Alors que la Consultation nationale sur l'emploi bat son plein, il semble que nous ne soyons pas en train de bien voir de l'autre côté du miroir, même si on dit le contraire ! D'un côté, nous avons toutes sortes d'institutions qui mènent cet effort national inspiré et encouragé par le chef de l'Etat en personne. De l'autre, nous avons des entreprises dont chacune est carrément un cas à part. La question est évidente : comment concilier entre l'Etat qui ne peut construire que pour embrasser le plus grand nombre et l'entreprise qui est en première ligne et qui est tout le temps confrontée à la plus cruelle des obligations, celle de soigner de la manière la plus impeccable possible les détails ? Les détails, encore les détails là où le diable, dit-on, a définitivement élu domicile ! Pour illustrer, de la manière la plus réaliste, notre propos, voici un avis de recrutement datant de quelques jours d'une petite entreprise High Tech ; de celles que nous disons haut et fort qu'elles sont nos chouchous et que nous comptons sur elles pour nous ménager une place au soleil, près des nouveaux talents de la planète. Voici : Dans le cadre de son développement, cette entreprise cherche 3 genres de spécialistes qui pourront être techniciens supérieurs ou maîtrisards. Primo, un développeur maîtrisant bien la programmation TransacSQL (ou PL/SQL, ou les PS sur Interbase/Firebird) et si possible vb.net, avec une expérience d'au moins 3 ans. Secundo, deux développeurs C++ pour le développement d'applications Windows, linux et Macintosh, avec l'un expérimenté d'au moins 3 ans et l'autre débutant d'une seule année d'expérience. Tertio, un développeur / testeur. S'ils sont retenus, ils seront embauchés en CDI pour des projets à long terme (2 ans minimum). On voit tous les jours ce genre d'annonces dans tous les médias. Etranges pour les non initiés, ces qualifications demandées par les entreprises High Tech appartiennent pourtant à leur pratique quotidienne. Et elles ont ceci de singulier et de déstabilisant qu'elles changent tout le temps Des QUALIFICATIONS MOUVANTES, si l'on ose dire, qui sont aujourd'hui quasiment la règle dans le domaine des TIC et qu'il faudrait impérativement placer dans le collimateur d'un observatoire dédié pour réussir à anticiper les besoins et aiguiller la formation dans ce sens.
