تجمّع محتجون اليوم الاثنين 06 سبتمبر 2021، من مختلف ولايات الجمهورية ويمثلون التنسيقية الوطنية "الانتداب حقي"، أمام المسرح البلدي بشارع الحبيب بورقيبة بالعاصمة، رافعين شعار "إلى السيد رئيس الجمهورية قيس سعيد نريد جرعة انتداب، نخبة الوطن تحتضر، طبق القانون 20/38". وتوجه المحتجون بطلب وحيد إلى رئيس الجمهورية قيس سعيد يتعلق بتطبيق القانون عدد 38 لسنة 2020، الخاص بتشغيل من طالت بطالتهم أكثر من 10 سنوات.
وقالت امال العماري، منسقة ولاية قابس، في تصريح لحقائق أون لاين، إن تحركهم يتنزل في إطار تفعيل قانون 38، وهو حلم كل المعطلين وأصحاب الشهائد العليا، مشيرة إلى أنه ظلّ رهين الرفوف وكان تعاطي الحكومة المُقالة مع هذا القانون سلبيّ جدا..".
وأضافت العماري، أنهم كانوا ينتظرون تعاطيا ايجابيّا بعد 25 جويلية 2021 مع هذا الملف وتفعيل القانون وهو ما لم يحدث، قائلة: "رسالتنا موجهة إلى رئيس الجمهورية الماسك بزمام الدولة التونسية ماهو تصورك وماهي خطة الطريق لديك لقانون 38 وملف التشغيل؟".
وتابعت: "ملف التشغيل ومعظلة البطالة لا تقل أهمية عن بقية الملفات الأخرى.. تحركنا سلمي وجئنا من كل الولايات ومتمسكون بحقنا في التشغل والحياة الكريمة لن نتنازل عن حقنا سنعود للساحات جهويّا ووطنيّا.
يُشار إلى أن رئيس الجمهورية ختم يوم 16 أوت 2020، مشروع القانون عدد 38، بعد أن صادق عليه مجلس نواب الشعب في مرحلة أولى، خلال جلسة عامة يوم 29 جويلية 2020، ب159 نعم و18 محتفظ ودون رفض لمشروع القانون حينها.
من جهتها قالت ممثلة تنسيقية انتداب حقي عن ولاية سيدي بوزيد لحقائق أون لاين،، "نطالب بتطبيق قانون 38 وانتداب أول دفعة صلب الوظيفة العمومية، جئنا من 24 ولاية ورسالتنا لقيس سعيد بتفعيل قانون 38"، وأضافت أن وقفتهم ليست مسيّسية ولا تتبع أي حزب وهي وقفة لأبناء الشعب للمطالبة بالانتداب في الوظيفة العمومية".
وشددت على أنهم لن يتراجعوا عن مطلبهم بإنصاف الفئة العمرية بين 40 و45 سنة وإعطاء كل ذي حق حقه..، وفق قولها.
ماهو قانون 38؟ قانون 38 لسنة 2020، أو ما يعرف بقانون الانتداب في القطاع العمومي لمن تجاوزت بطالتهم ال10 سنوات، وقد صدر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية، بتاريخ 19 أوت 2020، والمؤرخ في 13 أوت 2020، ويتعلق بالاحكام الاستثنائية للانتداب في القطاع العمومي.
ويضم قانون الاحكام الاستثنائية للانتداب في القطاع العمومي 6 فصولن ينص الفصل الاول منها على الانتداب المباشر على دفعات سنوية متتالية للعاطلين عن العمل من أصحاب الشهائد العليا ممن طالت بطالتهم 10 سنوات أو أكثر والمسجلين بمكاتب التشغيل، ويتم ترتيبهم بطريقة تفاضلية وفق مقياسي سن التخرج وسنة التخرج ويخضعون بعدها الى فترة تكوين مناسب.
وبمقتضى الفصل الثاني من هذا القانون يتم الانتداب المباشر على دفعات سنوية متتالية لاصحاب الشهائد العليا الذين بلغوا سن ال35 سنة فأكثر ولم تبلغ مدة بطالتهم 10 سنوات والمسجلين بمكاتب التشغيل.
وينص الفصل الثالث من القانون على الانتداب المباشر على دفعات سنوية متتالية لفرد من كل عائلة جميع أفرادها عاطلون عن العمل والمسجلين بمكاتب التشغيل ويتم ترتيبهم تفاضليا وفق مقياسي سن التخرج وسنة التخرج.
وبخصوص الاشخاص حاملي الاعاقة خصّ القانون هذه الفئة بالانتدابات السنوية بالوظيفة العمومية بنسبة لا تقل عن 5 بالمائة.
