جريدة الموقف:إضرابات بسبب الاعتداء على مرب تونس،صفاقس:اقتحم ولي تلميذ يوم 6 أكتوبر الماضي المدرسة الابتدائية المسعدين بصفاقس واعتدى بالعنف على السيد محمد بالكحلة وهو معلم ونائب نقابي أمام عموم التلاميذ والمعلمين وردا على هذا الاعتداء دخل جميع الإطار التربوي مباشرة في اضراب تضامني مع زميلهم وطالبوا بالايقاف المعتدي والتحقيق معه ومحاكمته كما دخلت جميع مدارس صفاقسالغربية في اضراب عن العمل لمدة ساعة تضامنا مع زميلهم واستمر الاضراب الى اليوم الموالي حتى العاشرة صباحا وعادوا للعمل بعد أن صدرت عن النقابة الجهوية تعلن فيها الدخول في اضراب انذاري جهوي قطاعي يوم 19 أكتوبر 2010 بمختلف المدارس الابتدائية بجهة صفاقس وأصدرت النقابة الجهوية بيانا تلقت مصادرنا نسخة منه من أهم ما جاء فيه إن الاعتداء الوحشي الذي تعرض له الزميل محمد بن كحلة أثناء قيامه بواجبه التربوي ونظرا لخطورة هذه الممارسة لما تمثله من اعتداء صارخ على كرامة المدرس وحرمة المؤسسة التربوية ورغم التدخلات الفورية قبل الاتحاد الجهوي للشغل والنقابة الجهوية للتعليم الاساسي لدى السلط الجهوية لتحمل مسؤولياتها وتطبيق القانون على كل من اقترف هذا الجرم الا أننا نسجل بكل أسف غياب أي اجراء إزاء هذا الولي بحجج واهية تتعلق بالاجراءات تتناقض تماما مع واجب وزارة الاشراف في حماية المدرسين أثناء ممارسة مهامهم ... * منع مسؤول نقابي من حضور اجتماع سياسي منع أعوان الأمن السيد عارف المعالج الكاتب العام للفرع الجامعي لباحثي واساتذة التعليم العالي بصفاقس من الدخول لمقر الحزب الديمقراطي التقدمي لحضور الاجتماع العام الذي نظمه الحزب يوم الاحد 3 أكتوبر حول المهام المطروحة للتصدي للتهديد والتوريث وأصدرت النقابة الجهوية بيانا بتوقيع السيد محمد شعبان الكاتب العام للاتحاد الجهوي من أهم ما جاء فيه اعترضت سبيل الكاتب العام مجموعة من قوى الأمن كانت مرابطة أمام الحزب الديمقراطي التقدمي بصفاقس ومنعه من حضور الاجتماع الذي نظمه الحزب بحضور أمينته العامة ودفعته بالأيدي بالاضافة لتهديده والتوجه اليه بألفاظ منافية للأخلاق وأمام هذا الأسلوب اللأخلاقي الذي تمارسه هذه العناصر المنفلتة من أي ضابط قانوني والاستعمال المشين للعنف البدني ممن يفترض منهم حماية الأمن الشخصي للمواطنين فان الفرع الجامعي يحذر من مغبة تكرار هذه الأساليب التي تؤكد رغبة بعض الأطراف في تسميم الأجواء السياسية خاصة ان اللقاء الذي دعى اليه الأخ الكاتب العام هو اجتماع عام ومعلن عنه وصادر عن حزب قانوني... * الاساتذة متمسكون بالاضراب: يشن الأساتذة يوم 27 أكتوبر الجاري إضرابا عن العمل بكافة المعاهد والمؤسسات التربوية الثانوية والاعدادية ويشمل الاضراب اساتذة التعليم الثانوي والتربية البدنية ويبدو ان الأساتذة مقرون العزم على المضي في تنفذ إضرابهم وينتظر ان تصدر النقابة العامة للثانوي يوم 17 من الشهر الجاري برقية الاضراب وسترسل نسخا عنها الى كل من وزارة التربية ووزارة الداخلية إضافة الى قيادة الاتحاد وذلك وفق ما تفرضه الاجراءات المعمول بها في مثل هذه الحالاتوفي احترام كامل للأجال القانونية التي تنص على ضرورة انتصدر الجهة أ, الجهات المنظمة للاضراب برقية في الغرض قبل 10 ايام منتاريخ تنفيذه. وستمثل مناسبة اصدار برقية الاضراب الفرصة الاخيرة للجهات المسؤولة لفتح باب الحوار الجدي والمسؤول حول مطالب الاساتذة مثلما ذكر بعض أعضاء النقابة العامة... * اعلان الاضراب في التعليم الاساسي عقد يوم 7 أكتوبر الجاري وفد عن النقابة العامة للتعليم الاساسي لسنة تفاوض مع ممثلين عن الادارة العامة للمرحلة الأولى من التعليم الاساسي بوزارة التربية وتم خلال الجلسة الملفات العالقة وخاصة منها ما تم الاتفاق بشأ،ه في جلسة يوم 28 أوت الماضي التي عقدت بين السيد وزير التربية من ناحية والاتحاد العام التونسي للشغل من ناحية ثانية وتم خلالها الاتفاق على تكوين 3 لجان للتفاوض حول جملة من القضايا ذات الصبغة المالية البيداغوجية وأخرى تتعلق بالنظام الاساسي لمعلمي التعليم الاساسي مرحلة أولى. ورغم انتظام جلسات التفاوض بين الطرفين في الأونة الأخيرة يشعر المربون ان سلطة الاشراف ليست جادة في البحث عن حلول للقضايا التي يطرحونها والتي باتت مزمنة على حد تعبيرهم... * أطباء وصيادلة الصحة العمومية يضربون عن العمل يوم 14 أكتوبر : تنفيذا لقرارات الهيئة الادارية للنقابة العامة للأطباء وأطباء الاسنان وصيادلة الصحة العمومية المنعقدة يوم 30 جويلية 2010 بخوض هذا القطاع اضرابا عاما عن العمل وذلك يوم 14 أكتوبر وتعتبر النقابة العامة ان وزارة الصحة العمومية لم تف بتعهداتها فيما يخص تطبيق محاضر الجلسات العديدة المتعلقة بالمطالب المشروعة للأطباء وأطباء الأسنان وصيادلة الصحة العمومية وتطالب النقابة العامة بصورة خاصة بتحيين منح الحصص المستمرة في المستشفيات والتي يعود آخر تاريخ لمراجعتها الى سنة 2000 معتبرين ان الرفع من تلك المنحة يتنزل في اطار السعي الى النهوض بالخدمات المقدمة للمواطنين في الأقسام الاستعجالية من جهة أخرى تطالب النقابة العامة بالترفيع في منحة العمل كامل الوقت كما تطالب بالترفيع في عدد المراكز المفتوحة سنويا لخطط مناظرة الارتقاء بما يمكن من تسريع وتيرة ارتقاء الاطباء في السلم المهني ومراجعة القوانين المنظمة لمختلف المناظرات في هذا السلك ... * جريدة الاعلان: * ارتفاع مرتقب في أسعار البنزين يتوقع خلال هذا الشهر ان يرتفع معدل سعر برميل النفط الى حوالي 82 دولارا مقابل 75 دولار كما سيرتفع سعر الدولار الى 1450 مليما وهو سيؤدي الى اترافع سعر البنزين في تونس وأيضا في اسعار الذهب. ومن هذا المنطلق حاولنا الاتصال بمصادرنا الخاصة بوزارة الصناعة والتكنولوجيا لمعرفة قيمة الزيادة في صورة ارتفاع معدل سعر برميل النفط خاصة وأننا نعلم ان نسب انتاج المحروقات تراجعت بصفة ملحوظة خلال النصف الأول من هذه السنة هذا علاوة على ان سعر برميل النفط بلغ في الفترة الأخيرة 77 دولار مقابل 61 دولار كامل سنة 2009 وعلى ضوء هذه المعطيات تؤكد مصادرنا الخاصة ان الزيادة في أسعار البنزين بين 30 و50 مليم ليصبح سعر لتر البنزين 1350 مليم او 1380 مليم في سيكون سعر المازوط العادي بين 1130 و1150 مليم ...
* جريدة الصريح: * اليوم انطلاق صرف المنح الجامعية يعلم ديوان الخدمات الجامعية للشمال انه يشرع من اليوم الجمعة في صرف الدفعة الأولى من المنح الجامعية بعنوان السنة الجامعية 2010 – 2011 عبر منظومة البريدية الخاصة بالحوالات الكترونية والمتوفرة بكافة مكاتب البريد . ولسحب هذه المنح بامكان الطلبة المعنيين الاتصال بمكاتب البريد مستظهرين اما ببطاقة التعريف الوطنية بالنسبة الى الطلبة التونسيين او ببطاقة صرف المنحة الجامعية بالنسبة الى الطلبة الأجانب ولمزيد الاطلاع يمكن للطلبة زيارة موقع الواب للديوان للتأكيد من الحصول على المنحة www.ooun.rnu.tn * نقابة كتاب تونس تحيي ذكرى محمود درويش تنظم نقابة كتاب تونس يوم السبت إحياء الذكرى الثانية لوفاة محمود درويش الافتتاح سيكون بمعرض وثائقي بمقر الاتحاد العام التونسي للشغل ثم تلتئم مساء بأح نزل العاصمة جلسة تضم مبدعين تونسيين عاشروا درويش يقدم خلالها الشاعر الكبير محمد الصغير اولاد احمد شهادته تليها شهادة الشاعر المناضل عبد الحفيظ المختومي يلقيها ابنه غسان. فمداخلة نقدية للفيلسوف الشاعر سليم دولة الغياب في شعر درويش ثم عرض شريط وثائقي عن مسيرة محمود درويش يشفع بقراءات شعرية وسهرة موسيقية يحييها الزين الصافي في احلى ما غنى من قصائد درويش ومحمد الصغير أولاد احمد ، أمال موسى ، عبد الجبار العش، فاطمة بن فضيلة، علالة الحواشي وسامي الذيبي . * جريدة الصباح: * في المؤسسات العمومية والخاصة حسابات.. استعدادات وتشكيات بسبب موسم الترقيات بداية من هذه الأيام أو مستهل الشهر القادم، يفتح ملف الترقيات المهنية في كامل المؤسسات العمومية والخاصة، وتسجل ضمنه حركية كبرى في صفوف العمال والموظفين، ويتجند لذلك عناصر النقابات الأساسية وممثلو العمال في اللجان المتناصفة وأعضاء الشعب المهنية وإدارات المؤسسات لتجاوز هذه المرحلة الصعبة التي تخيم على أجوائها على الجميع لما فيها من غليان يصل حد المشاحنات. وتتواصل هذه الأجواء إلى غاية جانفي القادم لتتوج بجملة من القرارات بخصوص إعادة ترتيب أوضاع كافة الأصناف المهنية داخل المؤسسات المشغلة، طبقا لما يخوله لهم القانون. محمد الماجري (عضو نقابة أساسية بإحدى المؤسسات الوطنية) قال بخصوص هذا الجانب: إن الأجواء داخل كل أنواع المؤسسات عمومية أو خاصة تكتسي حركية وأخذا وعطاء ولقاءات ثنائية وتسقط أخبارا، كما تشهد أيضا كثرة الاجتماعات ولقاءات جانبية، وهي مظاهر تبلغ أوجها لتصل حد بذل جهد مضاعف في العمل مع البعض، وبقاء للعمل بالمؤسسة بعد انتهاء الوقت القانوني للبعض الأخر، كما تبرز مظاهر أخرى يبديها البعض للفت نظر المسؤولين ورؤسائهم المباشرين أو المسؤول الأول في المؤسسة قصد الفوز بترقية مهنية. وبين أن هذه الفترة تأخذ في العديد من المؤسسات الخاصة مظاهر أخرى مثل الاحتماء بممثلي العمال سواء من اللجان المتناصفة أو النقابات الأساسية أو الشعب المهنية، وهي كلها مظاهر تصب في خانة واحدة وتنتهي مع الإعلان عن الترقيات، لتعود الحياة داخل المؤسسات إلى الروتين المعهود في العمل، والتقتير فيه حد " التكركير". وأفاد سليم مروان (عضو لجنة متناصفة بمؤسسة كبرى خاصة) بالقول:" كل هذه الأجواء تبقى مشحونة ويعيشها الجميع داخل المؤسسة بدءا بأبسط العمال وصولا إلى المسؤول الأول عن المؤسسة، الذي يعيش هو الآخر ضغوطات من كل الأطراف، فتصله تقارير عن الوضع المهني لكل الموظفين والعمال، وأخرى مضادة، علاوة على ما يبلغه من أحاديث وأخبار سرية أو علنية، كثيرا ما تكون متناقضة تماما، وهذا الواقع بتعامل معه البعض من المسؤولين إما بحيرة أو بلامبالاة، وذلك في انتظار مرور سحابة أو زوبعة الترقيات المهنية التي تبقى من قبيل "رضاء الجميع غاية لا تدرك". السيد حامد عمايرية (موظف بتفقدية شغل) قال " أن الترقية المهنية السنوية، تخلق حركية تشمل كافة المؤسسات، والعمال والموظفين في القطاعين العمومي والخاص، وهي من الشروط التي يؤكدها قانون الشغل وتحكمها كافة الاتفاقيات الشغلية المعمول بها في تونس. وبين السيد عمايرية أن حركية الترقيات المهنية كثيرا ما تعقبها تذمرات وتشكيات لما يحيط بها من غموض في أساليب تطبيقها التي تكون مخافة للقانون، وما يتخللها من قرارات لا ترضي كل الأطراف العاملة في المؤسسات. وأبرز أن الترقيات داخل المؤسسات كثيرا ما تخضع لحسابات خاصة ولأهواء المسؤولين في التعامل مع ملفات الموظفين والعمال، خاصة أنها لا تخضع دوما للشروط القانونية والترتيبية التي تحكمها وتنظمها، إما لخلل في تطبيق القانون أو لغياب اللجان المتناصفة التي يخول لها قانونا لعب دور بارز في الإطلاع على ملفات العمال والموظفين،الذين يخول لهم القانون وجملة الجوانب الترتيبية والإدارية الحصول على ترقية. وأبرز في هذا الجانب أن الاتفاقية الإطارية ومجلة الشغل وجملة القوانين والأوامر التي تضمن هذه الترقيات للمرسم في عمله تبقى متوفرة في تونس، وهي تخضع لتدرج في سلم الترقية المهنية. كما أشار إلى أن التوتر الذي يحصل في المؤسسات بسبب الترقيات يعود إلى تقصير هياكل ممثلي العمال الذين يتميز دورهم بالتقصير، أو بالحضور الصوري، خاصة في العديد من مؤسسات القطاع الخاص، ولذلك كثيرا ما يشوب ملف الترقيات المهنية شيء من الغموض، لتخضع إلى أشكال من المحاباة والتزلف والتقرب للمسؤولين الإداريين طمعا في الفوز بترقية غير مستحقة أو لحجب تلك الترقية عن البعض من مستحقيها. ولئن تعتبر الترقية المهنية حقا من الحقوق التي يضمنها قانون الشغل لكل موظف أو عامل، فإنها تخضع لجملة من الشروط التي نصت عليها مجلة الشغل، ثم الاتفاقيات الإطارية بين الأطراف الاجتماعية والدولة ممثلة في وزارة الشؤون الاجتماعية. وفي هذا الجانب تشير مصادر نقابية إلى أن ضمان حق الترقية المهنية، نصت عليه قوانين الشغل، وأبرزته بشكل دقيق ومفصل الاتفاقية الإطارية، حيث يكون آليا في المؤسسات العمومية بالحصول على درجة في سلم الترقية كل سنة، وصنف كل أربع سنوات.
