تونس - الصباح: دعم نمو التنافسية والانتاجية للمؤسسات من أهداف المعرض الدولي الثاني لتنمية الموارد البشرية الذي انطلق اول امس وتمتد فعالياته اليوم.
وقد حدثنا بعض العارضين عن منتوجاتهم المعروضة في هذا المعرض وللاشارة فقد ارتفع عدد العارضين في هذه الدورة مقارنة بالدورة الأولى. فقد حدثنا كل من رفيق الوسلاتي وايناس الكاباني البوسالمي ممثلا في الوكالة التونسية للتعاون الفني ان الوكالة وضعت على ذمة زوار المعرض جميع عروض الشغل الموجودة حاليا ويمكن لمن يهمه الأمر ان يعمر مطلب شغل وبعد دراسة مطلبه يمكن ان يمر الى لقاء انتداب، كما تعد وتنظم تنمية التعاون بين دول الجنوب دورات تدريبية لاطارات أجنبية. اما فاطمة فقران مسؤولة الانتداب الداخلي والتربص بتونيزيانا فقد اوضحت ان هذه هي المشاركة الثانية في هذا الصالون وحضورهم لايجاد طالبي الشغل الذي يتماشى ومتطلبات الشركة، كما تتستغل تونيزانا هذا المعرض للتعريف وتسويق منتوجاتها وبالنسبة لاتصالات تونس فمشاركتها في المعرض الدولي الثاني لتنمية الموارد البشرية تتمثل في قبول مطالب لانتداب موظفين وللتعريف بمنتوجاتها الموجهة للمؤسسة ذلك ما مدتنا به ممثلة في اتصالات تونس فضلت عدم ذكر اسمها وعن مشاركة المركز الفني للصناعات الميكانيكية والكهربائية حدثتنا بثينة زروق مسؤولة عن التسويق والاتصالات ان هذه المشاركة في المعرض الدولي الثاني لتنمية الموارد البشرية ياتي من ايمانهم بالموارد البشرية ويقدمون التكوين في مختلف قطاعات الصناعة الميكانيكية والالكترونيكية والتكوين الأساسي التي يقوم به هذا المركز هو تكوين اللحام الذي انطلق سنة 2007 بعد التعاون مع معهد فرنسي كما يمكّن المعرض من ايجاد شركات بحاجة الى اليد العاملة المختصة التي نعمل على تكوينها. وبالنسبة لبن يدر كونسولتينغ حدثتنا ايمان بن يدر مديرة الشركة وتتمثل مشاركتهم في المعرض الدولي الثاني لتنمية الموارد البشرية في التعريف بالمؤسسة في الأسواق وهي مؤسسة توظيف استشارات في التصرف في الموارد البشرية وهو ما يعني دراسة حاجيات المؤسسة ضمن سوق الشغل.