سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.
طول فترة الحصول على القروض.. التكلفة العالية لدراسة المحيط.. وغياب هياكل تعنى بالباعثين الجدد في الادارات مشاغل الباعثين الجدد في المصيف الوطني للتشغيل:
تونس الصباح:انتظم خلال شهر جويلية الفارط المصيف الوطني الخامس حول التشغيل وذلك لفائدة 100 شاب وفتاة من بين حاملي الشهادات العليا والذين انتفعوا ببرامج التأهيل الإضافي التي ينظمها الصندوق الوطني للتشغيل 21-21 يذكر أن المصيف يلتئم تحت اشراف الجمعية التونسية للمساعدة على اجتماع الشباب وبدعم من عديد الهياكل المهتمة بالشباب والتشغيل.والهدف من انشاء هذه التظاهرة يهدف إلى ترسيخ روح المبادرة والتعريف بالمهن المستحدثة والمنابع الجديدة للتشغيل إلى جانب تشخيص أفكار المشاريع المجدية ومساعدة الباعثين الشبان على تجسيمها... ولعل الأهم في كل هذه الأهداف أن المصيف يمثل مناسبة سانحة للانصات إلى مشاغل الشباب في مجال التشغيل عموما والانتصاب للحساب الخاص خصوصا، ومن ثمة صياغة توصيات في اتجاه العمل على إيجاد حلول للصعوبات التي تواجه الباعثين الشبان وقد تحول أحيانا دون انجاح مشروعهم فماذا عن أهم التوصيات الصادرة عن المصيف الوطني للتشغيل؟ 10 توصيات عملية خلص المصيف إلى 10 توصيات شملت تقريبا كافة مراحل انجاز المشروع من الدراسة إلى التمويل إلى الانجاز وأوصى المشاركون بالعمل على: - تقليص مدة الانتظار للحصول على قرض لبعث مشروع من قبل البنك التونسي للتضامن. - تبسيط إجراءات تربص الإعداد و التأهيل لبعث مؤسسة CIACE على غرار إجراءات التربص للإعداد للحياة المهنية. - دعم آلية التكوين التكميلي التقني وخاصة في مجالات إنتاج الأجبان و الخبز. - دراسة المحيط Etude d impact مكلفة جدا، فهل من حل لإمكانية إدراجها ضمن القطاع العام مثل ديوان تنمية الشمال والوسط والجنوب أو الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل عن طرق صندوق الإدماج والتأهيل المهني. - تفعيل دور مراكز الأعمال في الإحاطة بالباعثين. - توفير عقارات ومحلات للباعثين الجدد بالمناطق ذات الأولوية مثل المناطق الحرفية. - إنشاء مكتب علاقات بين الباعثين الجدد وكافة الهياكل الإدارية وذلك لتدعيم مكاتب التشغيل وخاصة بالمناطق ذات الأولوية. - برمجة وإدماج ثقافة بعث المؤسسات عبر تكوين غير أكاديمي في المؤسسات التعليمية و خاصة تنظيم ورشات تحسيسية وبعث نوادي بهذه المؤسسات. - إحداث لجنة داخل الجمعية التونسية للمساعدة على ادماج الشباب تظم كل الأطراف ذوي العلاقة لمتابعة مشاغل أصحاب شهادات التعليم العالي منذ تخرجهم والإحاطة بهم. - النظر في إمكانية تمديد مدة دورات CEFE نظرا لأهميتها.