أفاد مصدر مسؤول في "الستاغ" في تصريح ل"الصباح" حول ادماج 2000 عون حراسة وتنظيف بالشركة التونسية للكهرباء والغاز أن "الستاغ" تحرص على الالتزام بتعهداتها تجاه أعوان الحراسة والتنظيف في إطار التراتيب والقوانين الجاري بها العمل. كان ذلك تعقيبا على ما وقع تداوله عبر مختلف وسائل الإعلام حول عزم أعوان الحراسة والتنظيف بالشركة التونسية للكهرباء والغاز الدخول في إضراب بداية من يوم الاثنين 12 إلى يوم الجمعة 16 ديسمبر 2011 وفنّد مصدرنا ما راج من شائعات عن فقدان أرضية تفاهم بين الجانب الإداري والنقابي حول عملية انتدابهم والقطع النهائي مع المناولة. وفي ذات السياق أوضح مصدرنا أن عقود انتدابهم جاهزة وموضوعة على ذمتهم للإمضاء لدى الوحدات الراجعين إليها بالنظر مشيرا الى ان الأطراف المعنية أولت المسألة الأهمية وذلك بعقد عديد الجلسات والاجتماعات الإعلامية والتأطيرية، آخرها اجتماع يوم الثلاثاء 22 نوفمبر 2011 بمشاركة عضو من المكتب التنفيذي للرابطة التونسية للدفاع عن حقوق الإنسان. وبخصوص اجراءات الانتداب أكد ان الشركة التونسية للكهرباء والغاز قامت بضبط الإجراءات العملية والتدابير القانونية الضرورية على المستوى الجهوي من خلال تسخير كل الإمكانيات والوسائل الكفيلة بإتمام هذه العملية، وذلك نظرا لارتفاع عدد أعوان الحراسة والتنظيف المنتدبين (2004 عون) وسعيا للإسراع باستكمال عملية انتدابهم وفقا للمناشير الصادرة عن الوزارة الأولى ومحاضر الجلسات المنعقدة بين الأطراف المعنية وبيان 22 نوفمبر 2011 مبينا انه تمّ الاتفاق بين الجانبين الإداري والنقابي والممثلين لأعوان الحراسة والتنظيف على تسوية هذه الوضعية عبر انتداب العملة المعنيين خلال هذه المرحلة عن طريق التعاقد لمدة سنة بداية من 1 أوت 2011 مع تمكينهم من كافة حقوقهم المادية والمهنية اضافة الى احتساب أجور الأعوان على أساس كلفة المناولة مع اعتبار هامش الربح العائد لشركات المناولة والتنصيص في عقود العمل على كلّ حقوق أعوان الحراسة والتنظيف المتعلقة بالعطل السنوية والعطل المرضية ولباس الشغل وساعات العمل الإضافية وإدراج مقتضيات جديدة في النظام الأساسي الخاص للشركة لتنظيم وظيفة الحراسة والتنظيف وتحديد حقوق الأعوان وواجباتهم المهنية ونظام العمل المزمع اعتماده وكيفية تأجيرهم. كما ذكر ذات المصدر انه تم تمكين المعنيين بالأمر من تسبقة على الأجر بحساب 350 دينار شهريا كما انتفعوا بتسبقة إضافية بمناسبة عيد الفطر والأضحى في حدود 200 دينار وسيتم تسوية وضعياتهم المادية بصورة نهائية فور إمضاء عقود انتدابهم.
