اجتماع مجلس الوزراء    في علاقة بملف الشهيد بلعيد ... محاكمة العكرمي واللوز .. إلى أين؟    العفو الجبائي على العقارات المبنيّة    دراسة الترفيع في دعم نقل صادرات زيت الزيتون نحو أمريكا    القيروان: حجز كمية من المواد الغذائية منتهية الصلاحية داخل محل لبيع الحليب ومشتقاته    كشفها الحكم المؤبّد على قاتل طالبة جامعية في رواد ... صفحات فايسبوكية للتشغيل وراء استدراج الضحايا    كان المغرب: المنتخب المصري أول المتأهلين إلى ثمن النهائي    الإدارة العامة للديوانة: 30 ديسمبر 2025 هو آخر أجل لتسوية المطالب الخاصة بالسيارات أو الدراجات النارية (ن.ت)    الليلة: أمطار أحيانا غزيرة بهذه المناطق والحرارة تتراجع إلى 3 درجات    فيليب موريس إنترناشونال تطلق جهاز IQOS ILUMA i في تونس دعماً للانتقال نحو مستقبل خالٍ من الدخان    خطوط جديدة للشركة الجهوية للنقل بصفاقس    صادم/ كهل يحتجز فتاتين ويغتصب احداهما..وهذه التفاصيل..    قرقنة تكشف مخزونها التراثي: الحرف الأصيلة تحول إلى مشاريع تنموية    نصيحة المحامي منير بن صالحة لكلّ تونسية تفكّر في الطلاق    وزارة الفلاحة تدعو البحّارة إلى عدم المجازفة والإبحار الى غاية إستقرار الأحوال الجويّة    موضة ألوان 2026 مناسبة لكل الفصول..اعرفي أبرز 5 تريندات    وزارة التربية تنظّم يوما مفتوحا احتفاء بالخط العربي    أيام القنطاوي السينمائية: ندوة بعنوان "مالذي تستطيعه السينما العربية أمام العولمة؟"    توزر: تنشيط المدينة بكرنفالات احتفالية في افتتاح الدورة 46 من المهرجان الدولي للواحات    قائمة أضخم حفلات رأس السنة 2026    مدرب تنزانيا: منتخبنا واثق من تحقيق نتيجة إيجابية أمام أوغندا    السعودية.. الكشف عن اسم وصورة رجل الأمن الذي أنقذ معتمرا من الموت    4 أعراض ما تتجاهلهمش! الي تتطلب استشارة طبية فورية    الكاف : عودة الروح إلى مهرجان صليحة للموسيقى التونسية    عاجل: إلغاء إضراب البنوك المزمع تنفيذه أيام 29 و30 و31 ديسمبر 2025    صادم : أم تركية ترمي رضيعتها من الطابق الرابع    هام/ الشركة التونسية للملاحة تنتدب..#خبر_عاجل    جريمة مزلزلة: أم ترمي رضيعتها من الطابق الرابع..!    مقتل شخصين في عملية دهس وطعن شمالي إسرائيل    ممثلون وصناع المحتوى نجوم مسلسل الاسيدون    نجم المتلوي: لاعب الترجي الرياضي يعزز المجموعة .. والمعد البدني يتراجع عن قراره    تونس والاردن تبحثان على مزيد تطوير التعاون الثنائي بما يخدم الأمن الغذائي    خبير تونسي: هاو علاش لازمك تستعمل الذكاء الإصطناعي    سيدي بوزيد: "رفاهك في توازنك لحياة أفضل" مشروع تحسيسي لفائدة 25 شابا وشابة    عاجل/ انفجار داخل مسجد بهذه المنطقة..    عاجل: هذا ماقاله سامي الطرابلسي قبل ماتش تونس ونيجيريا بيوم    مارك زوكربيرغ يوزّع سماعات عازلة للحس على الجيران و السبب صادم    بُشرى للجميع: رمزية 2026 في علم الأرقام    جندوبة: انطلاق اشغال المسلك السياحي الموصل الى الحصن الجنوي بطبرقة    إهمال تنظيف هذا الجزء من الغسالة الأوتوماتيك قد يكلفك الكثير    تونس: مواطنة أوروبية تختار الإسلام رسميًا!    أفضل دعاء يقال اخر يوم جمعة لسنة 2025    عاجل: المعهد الوطني للرصد الجوي يعلن إنذار برتقالي اليوم!    الرصد الجوّي يُحذّر من أمطار غزيرة بداية من مساء اليوم    من الهريسة العائلية إلى رفوف العالم : الملحمة الاستثنائية لسام لميري    رئيس غرفة تجار المصوغ: أسعار الذهب مرشّحة للارتفاع إلى 500 دينار للغرام في 2026    نابل: حجز وإتلاف 11طنا و133 كغ من المنتجات الغذائية    البحث عن الذات والإيمان.. اللغة بوابة الحقيقة    عاجل/ مع اقتراب عاصفة جوية: الغاء مئات الرحلات بهذه المطارات..    هام/ كأس أمم افريقيا: موعد مباراة تونس ونيجيريا..    كأس أمم إفريقيا "المغرب 2025": برنامج مقابلات اليوم من الجولة الثانية    عاجل : لاعب لريال مدريد يسافر إلى المغرب لدعم منتخب عربي في كأس الأمم الإفريقية    عاجل/ قتلى وجرحى في اطلاق نار بهذه المنطقة..    روسيا تبدأ أولى التجارب للقاح مضادّ للسّرطان    المغرب ضد مالي في كأس إفريقيا.. الموعد والقنوات الناقلة    افتتاح الدورة 57 للمهرجان الدولي للصحراء بدوز... التفاصيل    ترامب يعلن شن ضربة عسكرية على "داعش" في نيجيريا    أولا وأخيرا .. رأس العام بلا مخ ؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دسترة الحق النقابي وتضمينه بالنظام الأساسي للوظيفة العموميّة
من أبرز توصيات مؤتمر تحديث الوظيفة العموميّة:
رفيق نشر في الصباح يوم 06 - 07 - 2012

من أبرز التوصيات التي رفعها مؤتمر تحديث الوظيفة العمومية إلى الحكومة والذي انعقد أواخر جوان المنقضي إفراد باب خاص بالحق النقابي بالنظام الأساسي للوظيفة العمومية، ودسترة الحق النقابي.
وكانت ورشة العمل التي تناولت موضوع الحق النقابي، قد اقترحت التنصيص على هذا المبدأ ضمن الدستور الجديد للبلاد، والارتقاء بالقانون المتعلق بالنظام الأساسي للوظيفة العمومية إلى مرتبة القانون الأساسي.
واقترحت الورشة تنظيم الحق النقابي بما فيه حق الإضراب بنصوص تطبيقية ترتيبية بما من شأنه أن يضمن حق العمل النقابي من جهة ويراعي الحد الأدنى من الاستمرارية بالمرفق العام في بعض القطاعات ذات الخصوصية من جهة أخرى.
كما دعت إلى تكريس الحق النقابي، من خلال اقرار حق الاجتماعات النقابية داخل الإدارة، وضمان هذا الحق مع الالتزام بشرط إعلام الإدارة مسبقا، وتنظيم هذا الحق بنصوص خاصة حسب الأسلاك والأنظمة الأساسية الخاصة بها، علاوة على توضيح الوضعية القانونية للممثل النقابي أثناء ممارسة العمل النقابي من خلال تقنين التفرغ الكلي للعمل النقابي من حيث شروطه وإجراءاته.
تجدر الإشارة إلى أن الفصل المتعلق بالحق النقابي في الدستور مثل محور نقاش دار أول أمس في لجنة الحقوق والحريات بالمجلس الوطني التأسيسي، وينص الفصل المقترح على أن الحق في الاضراب مضمون مع مراعاة عدم تعطيل المرافق العمومي.
وقد أكدت رئيسة اللجنة فريدة العبيدي على ضرورة التنصيص على الحق النقابي في الدستور قبل التنصيص في الحق في الإضراب، علما أن منظمة العمل الدولية والمعاهدات الدولية تكفل هذا الحق حسب القوانين المحلية لأي دولة.
يذكر أن بين التوصيات الأخرى المتعلقة بالحق النقابي نذكر منها ما يهم الرخص النقابية، إذ تم اقتراح أن تمنح هذه الرخص حسب المسؤوليات النقابية بناء على طلب من الهيكل النقابي المعني بالأمر، وقبول الممثلين النقابيين من قبل المسؤول الإداري فتح قنوات الحوار والتواصل بين الممثلين النقابيين والإدارة في خصوص المسائل المهنية ذات العلاقة بالمصالح الاقتصادية والاجتماعية. كما اوصى مؤتمر تحديث الوظيفة العمومية الحكومة إلى تبني مقترح كثيرا ما ألح عليه الاتحاد العام التونسي للشغل، ويتمثل في مشاركة النقابة في ضبط الاختيارات العامة للدولة من خلال تشريك الهياكل النقابية في الاستشارات الوطنية المتعلقة بمختلف المواضيع والمجالات ذات الصلة بنشاطها.
فضلا عن منح ضمانات للممثل النقابي أثناء أدائه لمهامه النقابية، وحماية الممثل النقابي من أي إجراء تعسفي يمكن أن يتخذ ضده من قبل الإدارة بسبب نشاطه النقابي.
كما تم التأكيد على ضرورة احترام حق الإعلام النقابي من خلال تخصيص مكان لتعليق البيانات واللوائح النقابية، شرط الاعلام المسبق للمسؤول الإداري بمحتوى البيانات واللوائح ومده بنسخة منها، ووضع البيانات واللوائح النقابية على مطبوعة معنونة باسم النقابة وممضاة من المسؤول النقابي المؤهل لذلك.
في المقابل تم التأكيد على مبدأ قبول الممثلين النقابيين من قبل المسؤول الإداري، من خلال فتح قنوات الحوار والتواصل بين الممثلين النقابيين والإدارة في خصوص المسائل المهنية ذات العلاقة بالمصالح الاقتصادية والاجتماعية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.