- وصل عدد طلبات الشغل المسجلة بمكاتب التشغيل بولاية منوبة خلال السنة المنقضة 22500 طلب شغل، منهم 8700 لفائدة اصحاب الشهائد العليا، فيما بلغت نسبة البطالة 17,3 بالمائة، كما تواصلت مؤشرات تنامي طلبات الشغل خاصة لفئة حاملي الشهادات العليا، وصعوبات الادماج للعديد من الاختصاصات، وتقلص عروض الشغل لتباطئ نسق الاستثمار ومناخ الاعمال، حسب ماأفاد به المدير الجهوي للتشغيل بالجهة عادل الخليفي مراسلة (وات) بالجهة. واوضح الخليفي ان حركية سوق الشغل خلال السنة المنقضية شهدت تطورا ملحوظا في العديد من المؤشرات المتعلقة منها بالعمل المؤجر وبالعمل المستقل، حيث تطور عدد عمليات التشغيل الى 1100 عملية تشغيل مقابل 1000 عملية تشغيل سنة 2016، وفي المقابل تراجعت مجمل عروض الشغل والتربصات المودعة من قبل المؤسسات الصناعية بالجهة لدى مكاتب التشغيل وبلغت 1800 عرض شغل مباشر منها 157 عرضا لفائدة حاملي الشهائد العليا مقارنة ب1935 عرض في السنة المنقضية. واضاف ان مجمل عقود التربصات الممضاة لطالبي الشغل بلغ في السنة المنقضية 1878 عقد تربص، ساهم قطاع الصناعات المعملية ب400 عقد وقطاع النسيج ب300 عقد فيما توزعت العقود على عقد التربص للاعداد للحياة المهنية بابرام 800 عقد وعقد اعادة الادماج في الحياة المهنية ب846 عقدا وعقد الخدمة المدنية التطوعية ب188عقدا. واشار الى ان مصالح التشغيل الجهة قامت بدراسة 450 مشروعا منها 206 مشاريع لفائدة حاملي الشهائد العليا حظي منهم 189 مشروعا بالموافقة المبدئية، منهم 54 مشروعا لحاملي الشهائد العليا، وذلك بعد القيام ب14 دورة تكوينية للتحفيز على الانتصاب للحساب الخاص واسناد 70 منحة مرافقة لباعثي مشاريع باشروا انجاز مشاريعهم ودورات تكوين تكميلي فني وتكوين في التصرف. ن ع/باشا
