ظاهرة طبية مقلقة: عندما تسبّب الأدوية الألم بدلاً من تخفيفه... كيف ذلك؟    عاجل/ أبرز ماجاء في أول لقاء بين وزير الخارجية والسفير الامريكي الجديد    بعد دفع الكفالة من قبل الحكومة الليبية .. هانيبال القذافي حر    مونديال تحت 17 عاما: المنتخب التونسي يترشح إلى الدور السادس عشر    المهرجان العالمي للخبز ..فتح باب الترشّح لمسابقة «أفضل خباز في تونس 2025»    الدكتور صالح باجية (نفطة) .. باحث ومفكر حمل مشعل الفكر والمعرفة    أخبار الحكومة    ميناء رادس: 20 سنة سجنا لمهرب المخدرات وشريكه    ميزانية 2026: تطور بنحو 10 بالمائة في ميزانية وزارة البيئة    قابس: تنظيم أيام صناعة المحتوى الرقمي من 14 الى 16 نوفمبر    بنزرت: إنتشال 5 جثث لفضتها الأمواج في عدد من شواطئ بنزرت الجنوبية    صدور العدد الجديد لنشرية "فتاوي تونسية" عن ديوان الإفتاء    المتلوي: وفاة ستيني بعد إصابته بطلق ناري من سلاحه    تحذير شديد من خطورة النوم بالسماعات    وفاة المطرب الشعبي إسماعيل الليثي    الرابطة الثانية: التعادل السلبي يحسم لقاء سبورتينغ بن عروس وسكك الحديد الصفاقسي    السفير الأمريكي الجديد بيل بازي يتسلّم مهامه في تونس    فرنانة: إصابة تلميذين بخدوش وكدمات بعد انهيار جزئي لسقف قاعة تدريس    مهرجان شرم الشيخ الدولي للمسرح الشبابي: كافية الراجحي تتحصل على جائزة البحث العلمي وعملان تونسيان ضمن المُسابقات الرسمية    يوسف بلايلي يُعلن إصابته ويودّع الجماهير برسالة مؤثرة    عاجل: هذا ما جاء في تقرير أمير لوصيف في مواجهة الدربي    بعد 20 يوما من سجنه: هذا ما تقرّر في حق ساركوزي..#خبر_عاجل    عاجل/ وزير التجارة: صابة قياسيّة في زيت الزيتون والتمور والقوارص    هل سيؤدي فوز الرئيس ميلي في انتخابات التجديد إلىتعزيزالإصلاحات في الأرجنتين؟    تقلبات جديدة ..كيف سيكون الطقس طيلة هذا الأسبوع؟..    المهرجان الدولي لفنون الفرجة ببوحجلة: مشاركات من فرنسا والسينغال والمغرب    هذه الدولة تبدأ استقبال رسوم حج 2026...وتؤكد على عدم الزيادة    عاجل/ النائبة بالبرلمان تفجر فضيحة..    عاجل/ هذا عدد الانتدابات الجديدة بوزارة التربية..    تحوير جزئي لمسلك خطي الحافلة رقم 104 و 30    عاجل/ حماس تقدم مقترحا لخروج مقاتليها العالقين..    الترجي الرياضي: نهاية موسم "يوسف بلايلي"    ميزانية التربية 2026: مدارس جديدة، حافلات نقل، وترميم ...شوفوا التفاصيل    سليانة: تقدم موسم البذر بنسبة 30 بالمائة في ما يتعلق بالحبوب و79 بالمائة في الأعلاف    عاجل: هذه الدول العربية تحت تأثير الكتلة الحارة    ''واتساب'' يُطلق ميزة جديدة للتحكم بالرسائل الواردة من جهات مجهولة    الأهلي بطل للسوبر المصري للمرة ال16 في تاريخه    كميات الأمطار المسجّلة خلال ال24 ساعة الماضية    بطولة فرنسا: باريس سان جرمان يتغلب على ليون وينفرد بالصدارة    عاجل/ طائرات حربية تشن غارات على خان يونس ورفح وغزة..    عاجل: الزّبدة مفقودة في تونس...الأسباب    صالون التقنيات الزراعية الحديثة والتكنولوجيات المائية من 12 الى 15 نوفمبر 2025 بالمعرض الدولي بقابس    أستاذ يثير الإعجاب بدعوة تلاميذه للتمسك بالعلم    عاجل: هبوط اضطراري لتسع طائرات بهذا المطار    عاجل: عودة الأمطار تدريجياً نحو تونس والجزائر بعد هذا التاريخ    تونس: 60% من نوايا الاستثمار ماشية للجهات الداخلية    عاجل: غلق 3 مطاعم بالقيروان...والسبب صادم    علاش فضل شاكر غايب في مهرجانات تونس الصيفية؟    دواء كثيرون يستخدمونه لتحسين النوم.. فهل يرتبط تناوله لفترات طويلة بزيادة خطر فشل القلب؟    أفضل 10 طرق طبيعية لتجاوز خمول فصل الخريف    محمد صبحي يتعرض لوعكة صحية مفاجئة ويُنقل للمستشفى    شنيا الحاجات الي لازمك تعملهم بعد ال 40    عاجل/ فاجعة تهز هذه المعتمدية..    رواج لافت للمسلسلات المنتجة بالذكاء الاصطناعي في الصين    الشرع أول رئيس سوري يزور البيت الأبيض    رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار    عفاف الهمامي: كبار السن الذين يحافظون بانتظام على التعلمات يكتسبون قدرات ادراكية على المدى الطويل تقيهم من أمراض الخرف والزهايمر    أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تفاصيل الزيادة في أجور أعوان شركة «السنيت»
نشر في الشعب يوم 27 - 02 - 2010

بعد إنتظار طويل ومفاوضات عسيرة، تمّ يوم 19 فيفري 2010 إمضاء اتفاق الزيادة في أجور أعوان الشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية بتونس والشمال والوسط والجنوب لسنوات 2008 و2009 و2010 إلى جانب حسم كل المسائل الترتيبية المطروحة.
وحضر اللقاء وفد من الاتحاد العام التونسي للشغل وجامعة الأشغال العامة والإسكان والنقابات الاساسية لشركة »السنيت« وفروعها ممثلة في الإخوة: المولدي الجندوبي الأمين العام المساعد المكلف بالمنشآت العمومية، عبد اللطيف الحمروني الكاتب العام لجامعة الأشغال العمومية والإسكان، العربي بن طراد الكاتب العام للنقابة الأساسية للشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية، محسن المزة الكاتب العام للنقابة الاساسية للشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية بالشمال، محمد هميلة الكاتب العام للنقابة الاساسية للشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية بالوسط ومحمد الحمامي الكاتب العام للنقابة الاساسية للشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية بالجنوب، ووفد إداري تقدمه السيد صالح بسباس الرئيس المدير العام لشركة »السنيت« بتونس وتركب من السادة محمد الفقي مدير الشؤون الادارية بشركة »السنيت« بتونس، صلاح الدين الخضري المدير العام لشركة السنيت للشمال، عبد الحميد مجدوب المدير العام لشركة »السنيت« للوسط وتوفيق بوهجة المدير العام لشركة »السنيت« للجنوب.
وقد آلت المفاوضات بعد سلسلة من الاجتماعات بين الادارات العامة لشركات »السنيت« بتونس والشمال والوسط والجنوب وجامعة الأشغال العمومية والاسكان والنقابات الأساسية للشركات الى الاتفاق على ما يلي:
❊ 1 الزيادة في الأجور
تم الاتفاق على زيادة في الأجور لفائدة أعوان الشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية بتونس بعنوان سنوات 2008 2009 2010 تساوي معدل الزيادة التي تم اقرارها بعنوان سنوات 2005 2006 2007 مع إضافة11.715 د أي ما قيمته 50.828د (11.715 + 39,113).
ويتوزع المبلغ الجملي للزيادات في الأجور على النحو التالي:
منح زيادات في أجور الأعوان للفترة 2008 2010 وإدماج الزيادات في الأجور بعنوان سنوات 2008 2009 2010 في شبكة الأجور، ويتم على هذا الأساس احتسابها على 16.79 شهرا باعتبار دخول الأجر الأساسي في قاعدة احتساب منحة الانتاج ومنحة الشهر الثالث عشر.
ادماج زيادات 1990 1991 1992 في شبكة الأجور بداية من أول جوان 2008 مع احتساب الانعكاسات المالية تحت هذا العنوان ويتم على هذا الأساس، تعديل شبكة الأجور وجدول قيمة المنحة الخاصة.
ويتم سحب نفس هذه الزيادات على أعوان الشركات الوطنية العقارية للبلاد التونسية للشمال والوسط والجنوب.
وفي باب الاجراءات الخصوصية تم الإتفاق على:
التدرج بالجدارة
الترفيع بداية من سنة 2009، في النسبة السنوية للمنتفعين بالتدرج بالجدارة) الترقية في السلم) من 15٪ إلى 20٪ من مجموع كل الأعوان سنويا حسب السلك.
تمتيع، بصفة استثنائية، وبعد اعتماد نسبة 20٪ بالتدرج بالجدارة الأعوان المسجلين بجدول الكفاءة والتي تعود أقدميتهم في السلم إلى سنة 2005 أو ما قبلها. ويشمل هذا الاجراء الأعوان المسجلين بجدول الكفاءة والمرسمين قبل الأعوان ذوي أقدمية تعود إلى سنة 2006.
ويدخل هذا الاجراء حيز التنفيذ بداية من سنة 2009.
ترسيم المتعاقدين
ترسيم أربعة أعوان متعاقدين بالشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية بتونس كما يلي:
3 أعوان: بتاريخ 1 أوت 2008
1 عون: بتاريخ 1 أكتوبر 2010
ترسيم تسعة أعوان (9) من العاملين بوحدتي »الكوليزي« و»الناسيونال« كما يلي:
7 أعوان: بتاريخ 1 جانفي 2010
2 أعوان: بتاريخ 1 جانفي 2011
مراجعة النظام الداخلي للصندوق الاجتماعي
تتم هذه المراجعة على أساس
❊ الترفيع في المبلغ بعنوان المساعدة في حالة وفاة أحد الأبوين أو أحد الأبناء أو القرين من150د إلى500د.
❊ الترفيع في المنحة السنوية للمعوقين والأبناء المعوقين لأعوان الشركة من 350د إلى 500د عن كل معوق.
❊ ضبط قيمة القرض بعنوان إجراء عملية جراحية بما قيمته أجر أربعة أشهر خام وفي حدود 4000د على أقصى تقدير وتعديل مدة استرجاع هذه القروض من سنتين دون فائض إلى 4 سنوات دون فائض على أن لا تقل قيمة مبلغ الاسترجاع عن 30 د في الشهر.
وتدخل هذه التعديلات حيز التنفيذ بداية من أول جانفي 2010
إعادة التصنيف
إعادة تصنيف بصفة استثنائية، بداية من أول جانفي 2010 الأعوان الذين تابعوا دراسات تكوينية أو جامعية بنجاح وتحصلوا قبل تاريخ هذا الاتفاق على شهادة علمية معترف بها أو منظرة.
على أنه يتعين مستقبلا الحصول على ترخيص مسبق من الإدارة العامة، لمتابعة أي دروس.
الترفيع في المنحة الكيلومترية
الترفيع في المنحة الكيلومترية للأعوان المرخص لهم بإستعمال سياراتهم الشخصية للقيام بمهام إدارية من 120 مليما إلى 130 مليما للكيلومتر الواحد.
ويدخل هذا الاجراء حيز التنفيذ بداية من أول جانفي 2010
ويقترح الطرف النقابي إضافة فقرة تخص الحماية المنصوص عليها بالاتفاقية الدولية عدد 135 المتعلقة بحماية المسؤول النقابي والمصادق عليها من قبل الدولة التونسية خلال شهر ماي 2007.
الإدارة لا ترى مانعا في ذلك في صورة اعتماد هذا التمشي من قبل مؤسسات أخرى.
تعديل طريقة احتساب الانتاجية المقدرة من طرف لجنة الانتاجية وذلك على اساس الأخذ بعين الاعتبار الصبغة الاجتماعية للشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية بتونس والشمال والوسط والجنوب.
الأخ المولدي الجندوبي قال أن هذا الإتفاق عبارة عن ولادة عسيرة بإعتباره تمّ بعد سنتين من التفاوض وخلاصة عمل مُضن اجتهدت فيه جميع الهياكل مضيفا أن أهميته تكمن خاصة في الجوانب الترتيبية وتسوية وضعية عديد المتعاقدين من خلال ترسيمهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.