«شركة صبري للخدمات» هي شركة مناولة للحراسة تحصلت على صفقة عمومية بالمستشفى الجهوي بزغوان بمبلغ 80 ألف دينار لتشغل 10 عمّال في ميدان الحراسة، لكننا نلاحظ ان الأجور التي يتلقاها العمال لا تتناسب مع هذا المبلغ حيث يتقاضى العامل شهريا من الشركة 240 دينارا فقط أي 28.8 ألف دينار سنويا لكل العمال مع منحة من وزارة التشغيل في إطار برنامج C I A P تقدر ب80 دينارا شهريا لكل عامل كما أن هؤلاء العمال محرومون من منحة الأطفال بفعل هذا البرنامج، مع العلم ان هذه الشركة تعودت في كل شهر التأخير في خلاص العمال، ومما زاد الطين بلّة أن هذه الشركة تطالب في المدّة الأخيرة إدارة المستشفى بزيادة 20 ألف دينارا في معلوم الصفقة بفعل الزيادات في الاجور، تساؤلات كثيرة تطرح هنا ونبقي الإجابة عنها لمن يهمه الامر: أولا ألا يمكن للمستشفى الجهوي أن يشغل هؤلاء العمال مباشرة مع ضمان حقوقهم كاملة ويكون حسابيا رابحا؟، ثانيا ألم تكتفي الشركة بما تتحصل عليه من ربح كثير والأرقام التي ذكرناها خير دليل على ذلك حتى تطالب بالزيادة في معلوم الصفقة؟، ثالثا كيف تتمتع هذه الشركة بدعم وزارة الشؤون الاجتماعية (برنامج C I A P) وهل القانون يسمح بذلك؟ وأخيرا إن كانت هذه المؤسسة بكل تجاوزاتها محميّة فمن إذن يحميها؟ نريد جوابا على هذه التساؤلات حماية لحقوق العمّال وحفاظا على أموال الدولة. تجديد النقابة الأساسية لشركة »سوات« أشرف الأخ الأزهر خطاط الكاتب العام المساعد المكلف بالاعلام والنشر على مؤتمر النقابة الأساسية لشركة »سوات« يوم 06 ماي بمقر الاتحاد الجهوي وقد أفرز المؤتمر التشكيلة النقابية التالية: الأخ عزوز جعفر (كاتبا عاما) والإخوة: الأزهر عمّار، رضا بن سعيد، محمد بنور، عبد اللّه خير الدين، مراد السالمي وصالح الكيلاني (أعضاء).