توصّلت النقابة العامة للثقافة والإعلام والنقابات الاساسية لمؤسسة التلفزة التونسية إلى إتفاق إيجابي مع الإدارة يوم 29 جويلية الفارط حول جملة المطالب المهنية والاجتماعية المطروحة والتي بمقتضاها قام حوالي الألف عون برفع الشارة الحمراء الى أجل غير مسمّى. ونص الاتفاق على مواصلة النظر في ملف العرضيين والسبل والصيغ المقترحة من كل الاطراف والهياكل المتدخلة لتسوية وتحسين أوضاعهم وانتداب الاعوان المتعاقدين الذين تجاوزوا الأربع سنوات بصفتهم. كما تمّ الإتفاق على تفعيل لجنة التكوين وتطوير نشاطات التأهيل بما يخدم مصلحة العمل ويكون أول إجتماع للجنة المذكورة بداية من 7 أوت 2010 الى جانب الشروع في مراجعة النظام الاساسي مباشرة بعد عيد الفطر وإدراج أحكام انتقالية ضمن النظام الاساسي تقضي بتحيين بعض الرتب التي لم تعد من المشمولات الموكولة لاصحابها قائمة او غير محبّبة وإدراج الاعوان المرتبين حاليا بها برتب جديدة مرافقة للمهام الفعلية التي يباشرونها. هذا وتعهّدت الإدارة بإتمام ما تبقى من مناظرات 2010 وعددها 3 قبل موفّى السنة الحالية وتطبيق دليل الاجراءات المتعلق بضبط المعايير الخاصة بتقييم مكافآت الانتاج التلفزي والأعمال الإضافية لسنة 2010 فضلا عن تشريك الطرف النقابي في الهيكل التنظيمي. الإدارة التزمت من جهة أخرى بتمكين الاعوان من ملابس الشغل لسنة 2009 في أجل أقصاه 10 أوت 2010 وملابس 2010 في أجل أقصاه 10 سبتمبر 2010 وأيضا تمتيعهم بمقتطعات الأكل مباشرة بعد عيد الفطر بمعدل 5 مقتطعات أسبوعيا قيمة المقتطع الواحد 2د. أما في ما يخص التنقل، فقد تم الاتفاق على الترفيع في منحتها من 3.5د الى 5د ومن 7د الى 10د على أن لا تقل مسافة التنقل 15 كم. وإثر هذا الاتفاق، نوّهت النقابة العامة للثقافة والاعلام في إجتماعها الاخير بالتنسيق بين مختلف الهياكل النقابية جهويا وقطاعيا وثمّنت الروح النضالية العالية التي تمتّع بها أعوان وصحفيو المؤسسة من أجل طرح حقوقهم المشروعة والقانونية. ❊ في الكهرباء والغاز أشرف الاتحاد الجهوي على إجتماع عام إخباري بأعوان قطاع الكهرباء والغاز يوم 28 جويلية 2010 وذلك بحضور الجامعة العامة للكهرباء والغاز والفرع الجامعي. وقد تم خلال الإجتماع تكليف الجامعة العامة بدعوة كل الاطارات النقابية بتونس الكبرى (تونس، أريانة، منوبة وبن عروس) من أجل تعميق النقاش فيما بينها وتقريب وجهات النظر وذلك يوم 7 أوت القادم، هذا وتناولت الاطارات النقابية الحاضرة بالنقاش المفاوضات الجماعية المقبلة ودراسة الملفات المهنية والاجتماعية بالقطاع في الجهة ومن ضمنها مسألة اليد العاملة الوقتية التي كان من المفروض أن يتم حسمها منذ الثلاثية الأولى من هذه السنة حسب الاتفاق الممضى بين الادارة والجامعة الى جانب النظر في النقص الفادح في عدد الاعوان وقلة الانتدابات واستخلاص ديون الشركة. كما عبّر الاعوان عن انشغالهم من ما تواجهه الصناديق الاجتماعية من تحديات وخاصة ملف التقاعد وما جاء به من اقتراحات خطيرة وغير مقبولة. ❊ اتفاق في التعليم الأساسي لئنْ ركن المعلمون والمعلّمات الى الراحة بعد عناء سنة دراسية فإنّ أعضاء النقابة الجهوية للتعليم الاساسي بتونس استهلّوا عطلتهم بتجميع مطالب الزملاء والزميلات الراغبين في النقلة خارج أو داخل ولاية تونس. مطالب النّقل بين الجهات المجمّعة لدى النقابة الجهوية (في نطاق تقريب الأزواج أو الحالات الانسانية أو المناقلات) وقع تسليمها للنقابة العامة التي ستقوم بمتابعتها مع الادارة العامة للمرحلة الأولى للتعليم الاساسي في غضون شهر أوت 2010 ، أمّا في خصوص النقل على المستوى الجهوي تقوم النقابة الجهوية بالتنسيق مع النقابات الأساسية بتحديد المراكز الشاغرة بمدارس جهة تونس 1 وتونس 2 لتكون لدى الطرف النقابي معطيات دقيقة عند عقد الجلسات التمهيدية بين الإدارة الجهوية للتربية والنقابة الجهوية للنظر في المراكز التي سيتمّ التناظر عليها. كما عقدتْ النقابة الجهوية جلسة عمل بمقرّ الادارة الجهوية للتربية تونس 2 يوم 12 جويلية 2010 للنظر وضبط قائمة المدارس الريفية المنعزلة للسنة الدراسية 2009 2010 ووقع الاتفاق على إقرار المدارس الموجودة ضمن قائمة المدارس للسنة الدراسية 2008 2009، كما اقترح الطّرفان إضافة مدْرستيْ برج شاكير وبيرين من معتمدية سيدي حسين بسبب حالة الطريق إذ تعتبر مسلكًا ريفيًا ولا تصلها وسائل النقل العمومي. ❊ في شركة فاتن للخياطة اتفق الطرفان النقابي والاداري خلال جلسةلهما يوم 15 جويلية الفارط حول تسوية انقطاع عاملات مؤسسة فاتن للخياطة عن العمل خلال المدة الفاصلة بين يوم 10 جويلية الى غاية يوم 17 من نفس الشهر. فقد اقترح وكيل الشركة تعويض أيام التوقف عن العمل باحتسابها أيام عطلة خالصة الأجر تخصم في مرحلة أولى على ما تبقى من أيام العطل الراجعة لسنة 2009 ومازاد عن ذلك يقع خصمه عن العطلة السنوية لسنة 2010. ❊ توتر في مؤسسة »بوماكو« للإلكترونيك قام عمال وعاملات مؤسسة »بوماكو« للإلكترونيك منذ يوم 3 أوت 2010 بحمل الشارة الحمراء احتجاجا على هروب وكيل الشركة وغيابه عن الانظار بعد أن أمضى اتفاقا مع الطرف النقابي في وقت سابق يقتضي بتسوية عديد المشاكل المهنية والاجتماعية ومنها المنح وإنهاء أشكال الشغل الهشة وترسيم المتعاقدين. الحركة الاحتجاجية لاقت نجاحا كبيرا الامر الذي دفع صاحب العمل الإيطالي الجنسية الى الاتصال والتعبير عن جهله بالاتفاق المذكور الذي أمضى عليه وكيل الشركة كما أعرب عن استعداده في نفس الوقت للمجيء الى بلادنا وتطبيق ما تم الاتفاق بشأنه وتحسين المناخ الإجتماعي بالمؤسسة.
