تورس : مشروع اللائحة الداخلية

الرابعة على التوالي: الدفاعات الجوية الإيرانية تدمر مقاتلة إسرائيلية من طراز إف 35 تجديد انتخاب ممثل تونس بالمجلس الاستشاري لاتفاقية حماية التراث الثقافي المغمور بالمياه لليونسكو اتحاد الشغل يدعو النقابيين الليبيين الى التدخل لإطلاق سراح أفراد قافلة "الصمود" نتنياهو: "إغتيال خامنئي سيُنهي الصراع".. #خبر_عاجل عاجل/ وزير الخارجية يتلقّى إتّصالا من نظيره المصري تونس تدعو إلى شراكة صحّية إفريقية قائمة على التمويل الذاتي والتصنيع المحلي من تطاوين: وزير التربية يشرف على انطلاق مناظرة الدخول إلى المدارس الإعدادية النموذجية نحو إحداث مرصد وطني لإزالة الكربون الصناعي حالة الطقس هذه الليلة "سيطرنا على سماء طهران".. نتنياهو يدعو سكان العاصمة الإيرانية للإخلاء تظاهرة يوم الابواب المفتوحة بمعهد التكوين في مهن السياحة بجربة .. فرصة للتعريف ببرنامج التكوين للسنة التكوينية المقبلة وبمجالات التشغيل تعيين التونسية مها الزاوي مديرة عامة للاتحاد الافريقي للرقبي جندوبة: اجلاء نحو 30 ألف قنطار من الحبوب منذ انطلاق موسم الحصاد عاجل/ إضراب جديد ب3 أيام في قطاع النقل الشيوخ الباكستاني يصادق على "دعم إيران في مواجهة الاعتداءات الإسرائيلية" "مذكّرات تُسهم في التعريف بتاريخ تونس منذ سنة 1684": إصدار جديد لمجمع بيت الحكمة الدورة الأولى من مهرجان الأصالة والإبداع بالقلال من 18 الى 20 جوان جندوبة: الادارة الجهوية للحماية المدنية تطلق برنامج العطلة الآمنة عاجل/ هذا موقف وزارة العدل من مقترح توثيق الطلاق الرضائي لدى عدول الإشهاد.. الكأس الذهبية: المنتخب السعودي يتغلب على نظيره الهايتي إجمالي رقم اعمال قطاع الاتصالات تراجع الى 325 مليون دينار في افريل 2025 في قضية ارتشاء وتدليس: تأجيل محاكمة الطيب راشد منوبة: الاحتفاظ بمربيّي نحل بشبهة إضرام النار عمدا بغابة جبلية القيروان: 2619 مترشحا ومترشحة يشرعون في اجتياز مناظرة "السيزيام" ب 15 مركزا الكاف: فتح مركزين فرعيين بساقية سيدي يوسف وقلعة سنان لتجميع صابة الحبوب كيف نختار الماء المعدني المناسب؟ خبيرة تونسية تكشف التفاصيل منذ بداية السنة: تسجيل 187 حالة تسمّم غذائي جماعي في تونس ابن أحمد السقا يتعرض لأزمة صحية مفاجئة عاجل : عطلة رأس السنة الهجرية 2025 رسميًا للتونسيين (الموعد والتفاصيل) كأس العالم للأندية: تشكيلة الترجي الرياضي في مواجهة فلامنغو البرازيلي دورة المنستير للتنس: معز الشرقي يفوز على عزيز دوقاز ويحر اللقب تأجيل محاكمة المحامية سنية الدهماني الحماية المدنية: 536 تدخلا منها 189 لإطفاء حرائق خلال ال 24 ساعة الماضية صاروخ إيراني يصيب مبنى السفارة الأمريكية في تل أبيب.. وفد من وزارة التربية العُمانية في تونس لانتداب مدرسين ومشرفين خبر سارّ: تراجع حرارة الطقس مع عودة الامطار في هذا الموعد 10 سنوات سجناً لمروّجي مخدرات تورّطا في استهداف الوسط المدرسي بحلق الوادي كأس العالم للأندية: برنامج مواجهات اليوم الإثنين 16 جوان باريس سان جيرمان يقسو على أتليتيكو مدريد برباعية في كأس العالم للأندية النادي الصفاقسي: الهيئة التسييرية تواصل المشوار .. والإدارة تعول على الجماهير تعاون تونسي إيطالي لدعم جراحة قلب الأطفال كأس المغرب 2023-2024: معين الشعباني يقود نهضة بركان الى الدور نصف النهائي "صباح الخير يا تل أبيب"!.. الإعلام الإيراني يهلل لمشاهد الدمار بإسرائيل صفاقس : الهيئة الجديدة ل"جمعية حرفيون بلا حدود تعتزم كسب رهان الحرف، وتثمين الحرف الجديدة والمعاصرة (رئيس الجمعية) بعد ترميمه فيلم "كاميرا عربية" لفريد بوغدير يُعرض عالميا لأوّل مرّة في مهرجان "السينما المستعادة" ببولونيا لطيفة العرفاوي تردّ على الشائعات بشأن ملابسات وفاة شقيقها الإعلامية ريهام بن علية عبر ستوري على إنستغرام:''خوفي من الموت موش على خاطري على خاطر ولدي'' قابس: الاعلان عن جملة من الاجراءات لحماية الأبقار من مرض الجلد العقدي المعدي باجة: سفرة تجارية ثانية تربط تونس بباجة بداية من الاثنين القادم إطلاق خط جوي مباشر جديد بين مولدافيا وتونس موسم واعد في الشمال الغربي: مؤشرات إيجابية ونمو ملحوظ في عدد الزوار تحذير خطير: لماذا قد يكون الأرز المعاد تسخينه قاتلًا لصحتك؟ من قلب إنجلترا: نحلة تقتل مليارديرًا هنديًا وسط دهشة الحاضرين المدير العام لمنظمة الصحة العالمية يؤكد دعم المنظمة لمقاربة الصحة الواحدة قافلة الصمود فعل رمزي أربك الاحتلال وكشف هشاشة الأنظمة خطبة الجمعة .. رأس الحكمة مخافة الله ملف الأسبوع .. أحبُّ الناس إلى الله أنفعُهم للناس طواف الوداع: وداعٌ مهيب للحجيج في ختام مناسك الحج

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مشروع اللائحة الداخلية

الشعب نشر في الشعب يوم 14 - 01 - 2012

فيما يلي نص الذي أعددناه للنشر قبل المصادقة عليه وقد نعود إليه في صورة وجود تعديلات.
نحن نواب المؤتمر الثاني والعشرون للاتحاد العام التونسي للشغل، المنعقد بطبرقة أيام 25، 26، 27 و28 ديسمبر 2011.
تحت شعار: «أحبّك يا شعب»
وبعد تدارسنا للأوضاع التي يمر بها الاتحاد في ظل التطورات الأخيرة التي شهدتها البلاد.
نسجّل اعتزازنا بالانتماء للاتحاد العام التونسي للشغل والنضال صلبه والتمسك بثوابته ووحدته ومواصلة دعم استقلاليته ليظل قويا منيعا مدافعا عن كافة الشغالين بالفكر والساعد والمتقاعدين منهم صائنا لمكاسبهم المادية والمعنوية قائما بدوره الاجتماعي والوطني على أفضل وجه.
نترحّم على أرواح شهداء الوطن ونعبر عن إكبارنا للدور الرائد الذي لعبه الاتحاد العام التونسي للشغل خلال ثورة 14 جانفي ثورة الكرامة والحرية ومساهمته الفعالة في إنجاحها والتمسك بالأهداف المرسومة لها.
كما نثمّن المجهودات الجبارة التي بذلها مناضلو الاتحاد وهياكله قبل ثورة 14 جانفي وخلال المرحلة الانتقالية ونشدد على مواصلة الدور النضالي خلال المرحلة المقبلة .
وانطلاقا من الزخم والإرث النضالي للاتحاد العام التونسي للشغل ودوره الأساسي في الساحة السياسية والاجتماعية ودفاعه عن الحريات والحقوق الاجتماعية الأساسية.
وسعيا منا نحن نواب المؤتمر الثاني والعشرين لدعم الخيار النقابي المستقل وترسيخه في اتجاه الممارسة النقابية الديمقراطية والمناضلة في إطار الشفافية والوضوح.
ومواكبة لما يشهده عالم الشغل وما تشهده بلادنا إثر الثورة من تطورات وأحداث وما تشهده الحركة النقابية من تحديات و تفاعل مع التجارب الايجابية للحركة النقابية العالمية مع المحافظة على الثوابت التي انبنى عليها العمل النقابي الديمقراطي والمستقل والمناضل صلب الاتحاد العام التونسي للشغل،
وانسجاما مع روح الثورة والانتقال الديمقراطي وما تتطلبه من مراجعة للنقائص والأخطاء لسدّ الباب أمام التعددية النقابية المشبوهة لابدّ من مراجعة الهيكلة الحاليّة للاتحاد.
وبعد تدارسنا للوضع النقابي الداخلي، فإننا نوصي:
I ) بدعم:
أ - الانتساب للمنظمة:
انطلاقا من إيماننا بأهمية توسيع دائرة الانتساب وتنمية الانخراط في منظمتنا فإننا نؤكد على:
1 – استقطاب مختلف أصناف الأجراء الذين لا يزالون خارج دائرة النشاط النقابي وإيجاد الصيغ الملائمة لتوسيع انتسابهم للاتحاد وتنظيمهم والدفاع عنهم.
2 – إيجاد آليات ناجعة لتكثيف الانتماء للاتحاد وخاصة في القطاع الخاص التي ظلّت نسبة المنخرطين فيه ضعيفة وغير مستقرة.
3 – العمل على إيجاد صيغ لتعميم الانخراط بالخصم المباشر ومواصلة إدراج هذه المسألة صلب المفاوضات الاجتماعية القادمة.
4 – مدّ التشكيلات النقابية بقائمات منتسبيها قصد مسكها وتحيينها بشكل دوري وتمكين كافة المنخرطين من بطاقات انتسابهم في الإبان.
5 – مراجعة شروط الترشح بالنسبة للنقابات الأساسية.
6 – دعم انتساب المتقاعدين والحرص على هيكلتهم.
ب ) التضامن النقابي:
يظلّ التضامن والتكافل إحدى أهم ركائز العمل النقابي وقيمه النبيلة من خلال الوحدة وتحقيق مبدأ التعاون والمؤازرة بين مختلف مكونات الجسم النقابي وذلك ب:
1 - الدعوة لرص الصفوف لتقوية الجبهة الداخلية على أساس برامج نضالية.
2 – دعم الوحدة النقابية من خلال احترام قوانين المنظمة وتفعيل الممارسة الديمقراطية ومزيد إحكام التنسيق بين مختلف الهياكل جهويا وقطاعيا ووطنيا بما يضمن مزيدا من النجاعة والفاعلية على الأداء النقابي.
3 – دعم النقابات الأساسية وذلك بتعزيز دورها وعملها وبتخصيص نسبة مائوية من عائدات انخراطاتها.
4 –تفعيل صندوق التضامن النقابي والشروع في الإحاطة بالمطرودين النقابيين وعائلات شهداء الحركة النقابية ورموزها.
5 – إحداث وسام فرحات حشاد للنقابيين يسند بشكل دوري في ذكرى تأسيس الاتحاد وفق مقاييس محددة يضبطها النظام الداخلي للاتحاد .
6 – استرجاع حق التصرف في ضريح الشهيد إدارة وصيانة وفتحه للزيارة أمام التلاميذ والطلبة والضيوف والوفود الأجانب.
ج ) الاستقلالية:
1 - نعبّر عن تمسكنا باستقلالية الاتحاد وهي إحدى المبادئ الأساسية التي نشأ عليها صيانة لقراراته ومواقفه بعيدا عن التجاذبات الحزبية ودون الانجرار إلى التوظيف بكل أشكاله وللحفاظ على هذه الاستقلالية ندعو إلى عدم الشراكة مع أي سلطة قائمة.
2 – نؤكد على عدم الازدواجية بين المسؤولية النقابية في الهياكل القيادية والمسؤولية الحزبية.
3 – تضمين القانون الأساسي بشكل صريح كلما من شأنه أن يضمن استقلالية الاتحاد ويصون الوحدة النقابية ويفرض الالتزام بمقررات الهياكل المسيرة للاتحاد العام التونسي للشغل في هذا الاتجاه.
د ) مكانة الاتحاد في النسيج المدني والجمعياتي:
1 - ضرورة إيجاد آليات كفيلة لتعزيز الدور الريادي الذي يلعبه الاتحاد عبر تدعيم روابط وجسور التواصل مع مكونات المجتمع المدني.
2 – مد جسور التواصل والتعاون مع الجمعيات والمنظمات غير الحكومية التي نشترك معها في نفس الأهداف.
3 – تفعيل المنتدى الاجتماعي التونسي لما يمثله من فضاء للتبادل وتنسيق الجهود والتحرك المشترك.
ه ) المسألة الديمقراطية:
1 – نثمّن مبدأ التداول على المسؤولية النقابية من خلال تطبيق الفصل العاشر (10) من القانون الأساسي للاتحاد.
ونوصي ب:
- إعادة النظر في تركيبة وصلاحيات لجنتي النظام الوطنية والمراقبة المالية بما يضمن حيادهما وشفافية عملها وما يدعم استقلالية قرارها على الأقسام المعنية.
- عدم الازدواجية بين المسؤولية في إحدى اللجنتين والمسؤولية في الهياكل المسيّرة.
2 – ندعو الهياكل النقابية القيادية لتحمل مسؤولياتها في متابعة الملفات التي تهم الشغالين وتشريك النقابيين في رسم الخطط النضالية الكفيلة بتحقيق طموحات العمال.
3 – احترام ما ينص عليه النظام الداخلي بخصوص انعقاد سلطات القرار الوطنية والجهوية والقطاعية ومحاسبة الهياكل التي لا تحترم دورية اجتماعاتها.
و ) دور المرأة والشباب العامل:
1 - إدراج مبدأ المساواة بين الجنسين ضمن أهداف الاتحاد.
2 - تمكين لجنة المرأة العاملة من المشاركة في اتخاذ القرارات ضمن سلطة القرار الوطنية والجهوية والقطاعية وذلك بحذف صفة الملاحظ عن المنسّقة في هذه المستويات وسحب ذلك على لجان الشباب العامل.
3 - إيجاد آلية تضمن تمثيل المرأة والشباب في الهياكل الأساسية والجهوية والقطاعية والوطنية.
4 - مواصلة العناية بالشباب العامل من خلال توعيته بأهمية دوره في النشاط النقابي والعمل على استقطابه عبر الأنشطة الثقافية والرياضية والتكوينية والسعي لتحفيزه على تحمل المسؤولية النقابية.
5 - بعث جمعيات ونوادي ثقافية وعلمية ورياضية وتنظيم مقابلات رياضية كبرى في الاختصاصات الجماعية خدمة لأهداف معينة منها التعريف بالاتحاد وجلب الاهتمام إليه أو الحشد لقضية عمالية معينة أو مقاومة الجهويات أو لجمع التبرعات لفائدة جمعيات إنسانية.
II) بتطوير:
أ ) الإدارة والموارد المالية والبشرية:
1 – تعصير الإدارة وتأهيل أعوان الاتحاد لمواكبة التطور الحاصل في مجالات العمل.
2 – بعث إدارة خاصة تعنى بالانخراطات.
3 – بعث إدارة خاصة تعنى بممتلكات الاتحاد.
4 - مزيد إحكام التصرف في أموال المنظمة والمؤسسات التابعة لها ومزيد إضفاء الشفافية المطلوبة في الغرض.
5 – العمل على تنويع عناصر المداخيل المالية القارة للاتحاد بما يدعم ميزانية المنظمة ويعزز استقلاليتها.
6 – تقييم التجربة الحاصلة في تمكين الاتحادات الجهوية والجامعات والنقابات العامة من نسبة من عائدات الانخراط والعمل على توسيع قاعدة الانتفاع بها لفائدة مختلف التشكيلات النقابية مع توفير الضمانات لذلك.
7 – السعي لتفعيل فكرة الموازنات السنوية بالنسبة لمختلف الهياكل الوطنية والجهوية والقطاعية.
8 – إعادة تأهيل المنظومة المعلوماتية لمصلحة الانخراطات حتى تتمكن الاتحادات الجهوية والجامعات والنقابات العامة من الاطلاع على قائمات منخرطيها دون حق التحوير فيها.
ب ) الوضع على الذمّة والتفرّغ النقابي:
يعدّ التفرغ النقابي مكسبا ناضلت من أجله الأجيال السابقة للقيام بالواجبات في أحسن الظروف مما يستوجب:
مراجعة سياسة الوضع على الذمّة والتفرغ النقابي وذلك بوضع معايير موضوعية تراعي جدوى وكفاءة المقترحين للتمتع بهذا الإجراء.
التقييم الدوري لأداء المتفرغين حتى لا يصبح التفرغ النقابي فرصة للبعض للتخلي عن مهامهم النقابية الحقيقية.
تمكين نقابيي القطاع الخاص من التفرغات الضرورية حسب مقاييس مضبوطة وفق الحاجيات الحقيقية للهياكل النقابية دعما للانتساب والتأطير النقابي وتعزيز المكاسب وذلك نظرا لتنامي هذا القطاع.
تفعيل نشاط المتفرغين واعتماد التوازنات عند إسنادها حسب حاجيات الأقسام والجهات والقطاعات.
ج ) الاتصال والإعلام النقابي:
– تطوير السياسة الإعلامية للاتحاد من خلال اعتماد آليات جديدة مواكبة للعصر ومنها:
1) إنشاء إذاعة خاصة بالاتحاد تنقل رأيه بسرعة إلى الرأي العام وبقية الفاعلين في الساحة.
2) بث مواد إذاعية مسموعة ومصورة عبر الانترنت لأبرز الأنشطة والمواقف التي تصدر عن الاتحاد وباقي الهياكل.
3) العمل الدائب على اقتطاع حصص ولو مدفوعة الأجر في القنوات الإذاعية والتلفزية تجعل الاتحاد دائم الحضور في المشهد الإعلامي ويضمن رده السريع على كل ما يمكن إثارته.
4) إعادة توضيب الموقع الالكتروني للاتحاد وإعداد صفحات منه باللغات الفرنسية والانقليزية والايطالية والاسبانية والألمانية وإنشاء مواقع فرعية خاصة بالاتحادات الجهوية والقطاعات.
5) إقامة منظومة تراسل الكترونية نقابية يتبادل فيها المسؤولون النقابيون الأخبار بأقصى السرعة.
6) الحرص على ملائمة محتوى جريدة الشعب مع الواقع المتغير المحيط بالشغالين من خلال إجراء تحقيقات ميدانية وإثارة مواضيع تهمهم على مختلف المستويات ونقل أرائهم إلى الرأي العام والسّلط المعنية.
7) إنشاء مصلحة في الأمانة العامة تعنى بالاستماع إلى الإذاعات والتلفزات ومتابعة المواضيع التي تطرحها في علاقة بالاتحاد وعالم الشغل بصفة هامة كمتابعة ما ينشر ويقال في المواقع الالكترونية والشبكات الاجتماعية.
8) إنشاء مؤسسة متخصصة تجمع بين مهام الصحافة والطباعة وتتولى طبع الجريدة وطبع كل الوثائق الخاصة بالاتحاد والتوزيع.
9) تحديث طريقة توزيع الجريدة والعمل على إيصالها للمشتركين في الإبان باعتماد النقابيين والعمال المسرّحين في إطار إعادة إدماجهم في الحياة الاقتصادية .
10) القيام بتظاهرات دولية وندوات كبرى تطرق مواضيع الساعة وتغطيتها عبر أكبر عدد مكمن من وسائل الإعلام بشكل يساهم في إشعاع الاتحاد ويدعم مناصرته للقضايا العادلة ومواكبته لكل جديد.
11) ربط الاتحادات الجهوية والجامعات والنقابات العامة بشبكة الانترنت وتعميم استعمالها وجوبا في المراسلات وفي المكالمات الهاتفية
12) تنظيم تظاهرات ثقافية كبرى على غرار مهرجان النقابيين الشعراء واقتطاع فقرات خاصة في المهرجانات الدولية والوطنية والجهوية.
د ) التكوين والدراسات والتوثيق:
1 - إحكام التنسيق بين أقسام الاتحاد وبما تعده بقية هياكل الاتحاد من برامج في الغرض فيما يتعلق بضبط محاور الندوات في مجال التكوين والدراسات.
2 - تدعيم المحاور الدراسية والتكوينية بمحاور أخرى ذات صلة بالتحديات الاقتصادية والاجتماعية الراهنة والمستقبلية وإرساء وحدة تعنى بالتكوين المستمرّ.
3 - بعث بنك معلومات حول تشريعات العمل والمعطيات الاقتصادية والاجتماعية وأوضاع المؤسسات لاعتمادها في المفاوضات الجماعية قطاعيا ووطنيا وانتداب او تكوين موظفين للغرض ومدهم بالمراجع الضرورية.
4 - إنشاء مركز مختص في التوثيق يتمته بالشخصية الإدارية والمالية المستقلة وتدعيمه بالموظفين المتكونين للغرض وبالمقرات والتجهيزات الضرورية لحماية تراث الحركة النقابية من التلاشي.
5 – الإسراع ببعث معهد حشاد للتكوين النقابي وتعميم المكتبات النقابية ببقية الجهات وبعث مركز للدراسات والتعاون النقابي الدولي.
6 – العمل على تمكين الجهات التي تتوفر بها مكتبات من عون قار يسهر على تسييرها وتكليفه بالتوثيق.
7 – عقد ندوات حول تاريخ الحركة النقابية وخاصة المحطات البارزة في تاريخ الاتحاد العام التونسي للشغل وتقييمها مثل أحداث 26 جانفي 1978 وأزمة 1985 ...
8 – إحياء الذكرى السنوية الخاصة برواد الحركة النقابية وذلك على المستوى الوطني.
9 - العمل على تكوين ورسكلة اللجان الجهوية للنظام الداخلي وكذلك اللجان القطاعية والجهوية للمراقبة المالية وإعطاء صلاحيات أوسع لهذه اللجان وتمكينها من استقلالية أكبر عند مباشرة الملفات واتخاذ القرارات.
10 – تكوين لجنة خاصة بذاكرة المنظمة لتأليف وتدوين تاريخها.
ه ) العلاقات العربية والدولية والهجرة وتمثيل الاتحاد في المنظمات الاقليمية والدولية والمجالس:
1 – اعتماد الشفافية والتداول وتساوي الفرص في تعيين الوفود التي تمثل الاتحاد في الخارج.
2 – اعتماد الشفافية والمقاييس الموضوعية عند تعيين من يمثل الاتحاد في المنظمات الإقليمية والدولية من طرف الهيئة الإدارية الوطنية وباقتراح من المكتب التنفيذي الوطني.
3 – وجوب تقديم تقارير وكشوفات واضحة عن النشاط الخارجي الوطني والقطاعي والجهوي وعلى مستوى الوفود والمهام وتعرض على الهيكل المعني لتعميم الفائدة ثم على الهيئة الإدارية.
4 – التأكيد على مبدئنا الثابت بخصوص مناهضة التطبيع بمختلف أشكاله مع الكيان الصهيوني ومحاسبة من يحيد عن هذا المبدأ ودعم المقاومة الوطنية لكل احتلال للأراضي العربية وربط تعاوننا مع أي منظمة خارجية بهذين المبدأين.
III ) بمراجعة:
- القانون الأساسي وإعادة هيكلة الإتحاد:
وعيا منا بالأهمية القصوى التي تحظى بها الهيكلة داخل المنظمة والتي أصبحت تستأثر باهتمام النقابيين بمختلف درجاتهم وانتماءاتهم منذ مؤتمر جربة الاستثنائي، وإيمانا منا بأن هذه الهيكلة لم تعد تستجيب بالقدر الكافي لانتظاراتهم ولا تلبي حاجياتهم في حل المشاكل والقضايا الداخلية والخارجية التي فرضتها كل من التحولات الحاصلة في عالم الشغل وما شهدته بلادنا إثر الثورة من تحولات سياسية واقتصادية واجتماعية.
فمن الأكيد اليوم أن القانون الأساسي لمنظمتنا بات يحتاج إلى مراجعة شاملة وجذرية، وذلك تفاعلا مع تنامي الوعي النقابي بالمتغيرات الحاصلة في سوق الشغل والعلاقات الشغلية التي أصبحت خاضعة أكثر فأكثر للخصخصة واقتصاد السوق وسلعنة الخدمات الاجتماعية والمرافق العامة وهشاشة التشغيل.
إن إعادة النّظر في الهيكلة صارت ضرورة ملحّة وشغلا رئيسيّا في صلب دائرة الإهتمام النقابي حتّى يعيد الإتحاد العام التونسي للشغل ترتيب أوضاعه الداخلية ويتسلّح بأدوات عمل حديثة وآليّات ومواقف وأشكال نضاليّة متطوّرة تسمح له بمواجهة التداعيات السّلبية للعولمة والتصدي لتأثيراتها على واقع العمل أو على الأقل الحدّ منها قصد المحافظة على الحقوق النقابية المكتسبة والعمل بكفاءة أعلى لتطوير تلك المكاسب وتحقيق المزيد منها للنّهوض بالأوضاع الاقتصادية والاجتماعية والمعشيّة لجميع الشغالين والمتقاعدين وكل الفئات المهمّشة وذلك من خلال حسن تأطيرهم والعناية بمشاغلهم ومساعدتهم في حل مشاكلهم.
إن إعادة النظر في الهيكلة الحالية تستدعي تطوير القانون الأساسي الذي هو من مشمولات المؤتمر العام علما وأن التجارب الماضية أثبتت بما لا يدع مجالا للشك أن محاولتي إعادة الهيكلة خلال مؤتمري جربة والمنستير قد باءتا بالفشل لأن المؤتمرين كان واقعين تحت الضغط الانتخابوي مما لم يفسح المجال لتفكير هادئ ورصين في سبيل تطوير هيكلة الاتحاد العام التونسي للشغل لتجاوز مجموعة الثغرات التي ذكرناها آنفا.
وبناءا على ما تقدم،
نحن نواب المؤتمر الثاني والعشرين:
خلافا لمقتضيات الفصل 86 من القانون الأساسي للاتحاد العام التونسي للشغل والمتعلق بتنقيح هذا القانون، نقرر إحالة أحكام هذا الفصل بصفة استثنائية إلى المجلس الوطني الذي ينعقد وجوبا خلال سنة من تاريخ هذا المؤتمر.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.