تورس : إلغاء الإضراب وعودة المياه إلى مجاريها بين الأعوان والإدارة

ظاهرة طبية مقلقة: عندما تسبّب الأدوية الألم بدلاً من تخفيفه... كيف ذلك؟ عاجل/ أبرز ماجاء في أول لقاء بين وزير الخارجية والسفير الامريكي الجديد بعد دفع الكفالة من قبل الحكومة الليبية .. هانيبال القذافي حر مونديال تحت 17 عاما: المنتخب التونسي يترشح إلى الدور السادس عشر المهرجان العالمي للخبز ..فتح باب الترشّح لمسابقة «أفضل خباز في تونس 2025» الدكتور صالح باجية (نفطة) .. باحث ومفكر حمل مشعل الفكر والمعرفة أخبار الحكومة ميناء رادس: 20 سنة سجنا لمهرب المخدرات وشريكه ميزانية 2026: تطور بنحو 10 بالمائة في ميزانية وزارة البيئة قابس: تنظيم أيام صناعة المحتوى الرقمي من 14 الى 16 نوفمبر بنزرت: إنتشال 5 جثث لفضتها الأمواج في عدد من شواطئ بنزرت الجنوبية صدور العدد الجديد لنشرية "فتاوي تونسية" عن ديوان الإفتاء المتلوي: وفاة ستيني بعد إصابته بطلق ناري من سلاحه تحذير شديد من خطورة النوم بالسماعات وفاة المطرب الشعبي إسماعيل الليثي الرابطة الثانية: التعادل السلبي يحسم لقاء سبورتينغ بن عروس وسكك الحديد الصفاقسي السفير الأمريكي الجديد بيل بازي يتسلّم مهامه في تونس فرنانة: إصابة تلميذين بخدوش وكدمات بعد انهيار جزئي لسقف قاعة تدريس مهرجان شرم الشيخ الدولي للمسرح الشبابي: كافية الراجحي تتحصل على جائزة البحث العلمي وعملان تونسيان ضمن المُسابقات الرسمية يوسف بلايلي يُعلن إصابته ويودّع الجماهير برسالة مؤثرة عاجل: هذا ما جاء في تقرير أمير لوصيف في مواجهة الدربي بعد 20 يوما من سجنه: هذا ما تقرّر في حق ساركوزي..#خبر_عاجل عاجل/ وزير التجارة: صابة قياسيّة في زيت الزيتون والتمور والقوارص هل سيؤدي فوز الرئيس ميلي في انتخابات التجديد إلىتعزيزالإصلاحات في الأرجنتين؟ تقلبات جديدة ..كيف سيكون الطقس طيلة هذا الأسبوع؟.. المهرجان الدولي لفنون الفرجة ببوحجلة: مشاركات من فرنسا والسينغال والمغرب هذه الدولة تبدأ استقبال رسوم حج 2026...وتؤكد على عدم الزيادة عاجل/ النائبة بالبرلمان تفجر فضيحة.. عاجل/ هذا عدد الانتدابات الجديدة بوزارة التربية.. تحوير جزئي لمسلك خطي الحافلة رقم 104 و 30 عاجل/ حماس تقدم مقترحا لخروج مقاتليها العالقين.. الترجي الرياضي: نهاية موسم "يوسف بلايلي" ميزانية التربية 2026: مدارس جديدة، حافلات نقل، وترميم ...شوفوا التفاصيل سليانة: تقدم موسم البذر بنسبة 30 بالمائة في ما يتعلق بالحبوب و79 بالمائة في الأعلاف عاجل: هذه الدول العربية تحت تأثير الكتلة الحارة ''واتساب'' يُطلق ميزة جديدة للتحكم بالرسائل الواردة من جهات مجهولة الأهلي بطل للسوبر المصري للمرة ال16 في تاريخه كميات الأمطار المسجّلة خلال ال24 ساعة الماضية بطولة فرنسا: باريس سان جرمان يتغلب على ليون وينفرد بالصدارة عاجل/ طائرات حربية تشن غارات على خان يونس ورفح وغزة.. عاجل: الزّبدة مفقودة في تونس...الأسباب صالون التقنيات الزراعية الحديثة والتكنولوجيات المائية من 12 الى 15 نوفمبر 2025 بالمعرض الدولي بقابس أستاذ يثير الإعجاب بدعوة تلاميذه للتمسك بالعلم عاجل: هبوط اضطراري لتسع طائرات بهذا المطار عاجل: عودة الأمطار تدريجياً نحو تونس والجزائر بعد هذا التاريخ تونس: 60% من نوايا الاستثمار ماشية للجهات الداخلية عاجل: غلق 3 مطاعم بالقيروان...والسبب صادم علاش فضل شاكر غايب في مهرجانات تونس الصيفية؟ دواء كثيرون يستخدمونه لتحسين النوم.. فهل يرتبط تناوله لفترات طويلة بزيادة خطر فشل القلب؟ أفضل 10 طرق طبيعية لتجاوز خمول فصل الخريف محمد صبحي يتعرض لوعكة صحية مفاجئة ويُنقل للمستشفى شنيا الحاجات الي لازمك تعملهم بعد ال 40 عاجل/ فاجعة تهز هذه المعتمدية.. رواج لافت للمسلسلات المنتجة بالذكاء الاصطناعي في الصين الشرع أول رئيس سوري يزور البيت الأبيض رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار عفاف الهمامي: كبار السن الذين يحافظون بانتظام على التعلمات يكتسبون قدرات ادراكية على المدى الطويل تقيهم من أمراض الخرف والزهايمر أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

إلغاء الإضراب وعودة المياه إلى مجاريها بين الأعوان والإدارة
شركة أورونج تونس:

صبري الزغيدي نشر في الشعب يوم 11 - 05 - 2013

ألغى الطرف النقابي الاضراب الذي كان قرّره لفائدة اعوان وموظفي شركة «أورونج تونس» ليوم 10 ماي 2013 اثر اتفاق أُبرم مع ادارة المؤسسة مساء يوم 8 ماي الجاري بمقر الادارة العامة لتفقدية الشغل والمصالحة يتضمّن الاستجابة لعديد المطالب المهنية والاجتماعية التي كان الاعوان رفعوها في برقية التنبيه بالإضراب.
وقد اعترفت ادارة الشركة بالحق النقابي بكامل أوجهه داخل المؤسسة والتزمت بعدم اللجوء الى الاجراءات والبلاغات أحادية الجانب في المجالات ذات الصلة بالتفاوض.
وقد حضر جلسة الاتفاق التي شاركت فيها الادارة واتحاد الاعراف ، وفد نقابي من المؤسسة ترأسّه الاخوان المنجي بن مبارك الكاتب العام للجامعة العامة للبريد والاتصالات والحبيب جرجير الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بتونس.
جلسة مثمرة واتفاق إيجابي
الأخ المنجي بن مبارك الكاتب العام للجامعة العامة للبريد والاتصالات وصف الجلسة الصلحية بالمثمرة واعتبرها حجر أساس في التعامل بين النقابة والادارة، حيث تم نقاش ترتيبات الشراكة الاستراتيجية بين الطرفين وتأكيد المحافظة على مصداقية المفاوضة الجماعية والحوار الاجتماعي داخل المؤسسة .
وأضاف ان الطرفين شدّدا على ضرورة التنبّه والحذر حتى لا تصل الامور الى ما وصلت اليه مؤخرا ودفع الجانب النقابي الى اصدار برقية التنبيه بالإضراب والحفاظ على مناخ اجتماعي سليم لحماية الشركة وتأمين ازدهارها وديمومتها.
تفاصيل الاتفاق
ونصّ الاتفاق كذلك على الزيادة في الأجور حسب الأصناف على اساس الجر الخام على النحو التالي:
صنف 2.b1 وb1 (chef de département): حدّد معدّل الزيادة لجميع المنتمين إلى هذا الصنف ب6 بالمائة.
صنف c1 وc2 :حدّد معدّل الزيادة لجميع المنتمين إلى هذا الصنف ب7.5 بالمائة.
صنف d2: حدّد معدّل الزيادة لجميع المنتمين إلى هذا الصنف ب7.5 بالمائة .
صنف d1: حدّد معدّل الزيادة لجميع المنتمين إلى هذا الصنف ب7.5 بالمائة مع حد ادنى ب 6 بالمائة .
صنف e: حدّد معدّل الزيادة لجميع المنتمين إلى هذا الصنف ب9 بالمائة مع حدّ أدنى ب 8 بالمائة.
وينطلق المفعول المالي لهذه الزيادة في شهر جانفي 2013.
كما تم الاتفاق على تمتيع جميع الاعوان سنويا بأجرة شهر تُسمّى أجرة الشهر الرابع عشر وتُصرف في شهر جانفي من السنة الموالية للسنة المعنية وتُحتسب هذه الأجرة على منوال أجرة شهر الثالث عشر على ان تُصرف اجرة 2013 بصفة استثنائية في شهر جوان 2014 .
هذا وتم الاتفاق على احداث منحة الخزينة تُسند شهريا إلى المرشدين التجاريين وقد حدد مقدارها ب 30 د
كما سيتم الترفيع في منحة القبعة من 20 د خام شهريا الى 35 د خام شهريا وكذلك الترفيع في منحة التنقل من 20,400 د خام شهريا الى 30,400 د خام شهريا .
وتم الاتفاق ايضا على الترفيع في منحة عيد الاضحى من 140 د خام الى 250 د خاما والترفيع في عيد الفطر من 150د صافي الى 250 د صافي تسند في شكل وصولات شراء والترفيع في المنحة المدرسية من 100د خام الى 120د خام بالنسبة إلى كل ابن من أبناء الاعوان الذين يزاولون تعليمهم بالتعليم الاساسي والثانوي، وسيتم ايضا احداث من الروضة وقدرها 100د خام تُسند إلى كل ابن من ابناء الاعوان .
أما فيما يخص عمال المناولة فقد تم الاتفاق على ادماج 25 عاملا من عمال المناولة بعنوان سنة 2013 وتُحدث لجنة مشتركة في الغرض لتحديد مقاييس الانتداب وعدد المنتفعين على ان تنهي أشغالها في أجل أقصاه 15 جوان 2013 وقد تعهّدت ادارة المؤسسة بالادماج التدريجي لبقية عمال المناولة حسب امكانياتها في اطار مفاوضات مع الطرف النقابي.
وللاشارة فقد تم صرف الزيادة في الاجور بعنوان سنة 2013 بمفعول رجعي ضمن أجرة شهر افريل 2013.
وفيما يخصّ المسائل الترتيبية، فقد تعهّدت الادارة بتقديمها للطرف النقابي في أقرب الآجال مشروع يخصّ التدرّج المهني مع تأكيدها ارتباط هذا البرنامج بمدى حاجيات الشركة الى جانب عقد جلسات عمل دورية للانتهاء من اعداد مشروع اتفاقية مؤسسة قبل موفى سنة 2013 .
وتم الاتفاق كذلك على الغاء ديون عروض الاعوان الى حدود جوان 2012 على ان يقع تعويض الاعوان الذين قاموا بخلاصها بمجانية الخدمات الموفّرة لهم لمدّة زمنية توافق المبالغ المدفوعة، وتعهّدت الادارة ببعث لجنة انتدابات وذلك لمزيد اعطاء الشفافية والوضوح فيما يخص الانتدابات الداخلية هذا وسيتم تحديد صلاحياتها ومهامها لاحقا والتزمت بالعمل بكل جدّية حول هذا الموضوع في اطار حوار مشترك مع الطرف النقابي .
الى ذلك، نصّ الاتفاق على اعادة تصنيف الاعوان حسب شهائدهم العلمية الجديدة الذين حصلوا عليها بطلب وبتدعيم من المؤسسة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.