قرر أعوان شركة «الستار»، في اجتماع عام عقدوه مؤخرا بدار الاتحاد، مبدأ الاضراب وأوكلوا للجامعة العامة للبنوك والاتحاد الجهوي للشغل بتونس تحديد موعده وذلك مع تمكين الهياكل النقابية من عقد جلسة مع الرئيس المدير العام للمؤسسة. وكان الأخ جمال الورتاني الكاتب العام للنقابة الاساسية لشركة «الستار» أبرز غياب الحوار بين النقابة والادارة العامة وعدم احترام هذه الأخيرة للحق النقابي ورفضها استقبال المكتب النقابي وعدم التزامها بإمضاء محاضر جلسات. ودعا الأخ محمود عاشور الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي بتونس الاعوان الى الوحدة والالتفاف حول نقابتهم الاساسية وعدم الإكتراث بما يتعرضون له من صغوطات. من جهته أكد الأخ عبد الحميد الجلالي أهمية الحوار مع الإدارة العامة قبل خوض اي تحرك مشدّدا على استعداد الجامعة العامة للبنوك للدفاع عن مطالب الاعوان بكل الوسائل. وشهد الاجتماع عديد التدخلات حول الوضع الاجتماعي داخل المؤسسة وتم التساؤل حول أسباب رفض الادارة العامة للحوار مع النقابة الاساسية، كما طرح الحاضرون عديد الاشكاليات المهنية المرتبطة بالترقيات وتعسف بعض المديرين تجاه الاعوان. وشهد الاجتماع نقاشا حرّا وديمقراطيا بين الاعوان ونقابتهم الاساسية حيث تمت الدعوة الى حلّ سريع لكل الاشكاليات قبل ان يضطروا الى تنفيذ إضرابهم وقد أصدر الاعوان لائحة أمضاها كل من الاتحاد الجهوي للشغل بتونس والجامعة العامة للبنوك والنقابة الاساسية جاء فيها بالخصوص: 1) نعلن عن تمسكنا الثابت بالحوار الجاد والمسؤول باعتباره الوسيلة التي لا بديل عنها لتحقيق مصالح جميع الاطراف والمحافظة على سلامة المناخ الاجتماعي. كما ندعو السيد الرئيس المدير العام لتحديد موعدا لقبول المكتب النقابي وفقا للمقتضيات والآجال القانونية بهدف توضيح موقفه بشكل لا لبس فيه من موضوع الحق النقابي ومدى استعداده للالتزام بمقتضياته شكلا ومضمونا. ونتمسك بقائمة الترقيات التي تم إعدادها من طرف لجنة الترقية المهنية وفقا لمعايير متفق عليها بين ممثلي الموظفين والادارة العامة ونعتبر ان اي مساس بها يمثل تراجعا عن الاتفاق الممضي بين السيد الرئيس المدير العام والمكتب النقابي بتاريخ 30 افريل 2008 ونسفا لقواعد الحوار واستخفافا بمقوماته ونتائجه. وإننا اذ نذكر بان لنا مطالب مشروعة مزمنة طالما تعمدت الادارة العامة تجاهلها لربح الوقت وعدم البت فيها، نشدد على ضرورة الاستجابة الى هذه المطالب التي وفي صورة عدم استجابة السيد الرئيس المدير العام لدعوتنا بفتح ابواب الحوار الجاد وفقا للمقتضيات القانونية ذات صلة، نفوض لهياكلنا النقابية مسؤولية اتخاذ القرارات القانونية المناسبة بما في ذلك تحديد موعد الاضراب بيوم واحد».
