تورس : اتفاق في شركة اسمنت بنزرت

قضية منتحل صفة مسؤول حكومي.. الاحتفاظ بمسؤول بمندوبية الفلاحة بالقصرين مخاطر الاستخدام الخاطئ لسماعات الرأس والأذن صفاقس تُكرّم إبنها الاعلامي المُتميّز إلياس الجراية مدنين: انطلاق نشاط شركتين أهليتين في قطاع النسيج سوريا... وجهاء الطائفة الدرزية في السويداء يصدرون بيانا يرفضون فيه التقسيم أو الانفصال أو الانسلاخ في انتظار تقرير مصير بيتوني... الساحلي مديرا رياضيا ومستشارا فنيّا في الافريقي رابطة الهواة لكرة القدم (المستوى 1) (الجولة 7 إيابا) قصور الساف وبوشمة يواصلان الهروب عاجل/ "براكاج" لحافلة نقل مدرسي بهذه الولاية…ما القصة..؟ الاحتفاظ بمنتحل صفة مدير ديوان رئيس الحكومة في محاضر جديدة من أجل التحيل الطبوبي في اليوم العالمي للشغالين : المفاوضات الاجتماعية حقّ ولا بدّ من الحوار ملف الأسبوع.. تَجَنُّبوا الأسماءِ المَكروهةِ معانِيها .. اتّقوا الله في ذرّياتكم خطبة الجمعة .. العمل عبادة في الإسلام انهزم امام نيجيريا 0 1 : بداية متعثّرة لمنتخب الأواسط في ال«كان» نبض الصحافة العربية والدولية... الطائفة الدرزية .. حصان طروادة الإسرائيلي لاحتلال سوريا الوضع الثقافي بالحوض المنجمي يستحق الدعم السخي أولا وأخيرا: أم القضايا المسرحيون يودعون انور الشعافي إدارة ترامب تبحث ترحيل مهاجرين إلى ليبيا ورواندا المهدية: سجن شاب سكب البنزين على والدته وهدّد بحرقها الجلسة العامة للبنك الوطني الفلاحي: القروض الفلاحية تمثل 2ر7 بالمائة من القروض الممنوحة للحرفاء الكورتيزول: ماذا تعرف عن هرمون التوتر؟ انتخاب رئيس المجلس الوطني لهيئة الصيادلة رئيسا للاتحاد الافريقي للصيادلة لماذا يصاب الشباب وغير المدخنين بسرطان الرئة؟ وزير الإقتصاد وكاتب الدولة البافاري للإقتصاد يستعرضان فرص تعزيز التعاون الثنائي مصدر قضائي يكشف تفاصيل الإطاحة بمرتكب جريمة قتل الشاب عمر بمدينة أكودة عاجل/ تفاصيل جديدة ومعطيات صادمة في قضية منتحل صفة مدير برئاسة الحكومة..هكذا تحيل على ضحاياه.. الطب الشرعي يكشف جريمة مروعة في مصر تونس العاصمة وقفة لعدد من أنصار مسار 25 جويلية رفضا لأي تدخل أجنبي في تونس ارتفاع طفيف في رقم معاملات الخطوط التونسية خلال الثلاثي الأول من 2025 بالأرقام/ ودائع حرفاء بنك تونس والامارات تسجل ارتفاعا ب33 بالمائة سنة 2024..(تقرير) إقبال جماهيري كبير على معرض تونس الدولي للكتاب تزامنا مع عيد الشغل وزير الصحة: لا يوجد نقص في الأدوية... بل هناك اضطراب في التوزيع عاجل/ مجزرة جديدة للكيان الصهيوني في غزة..وهذه حصيلة الشهداء.. الطبوبي: انطلاق المفاوضات الاجتماعية في القطاع الخاص يوم 7 ماي نحو توقيع اتفاقية شراكة بين تونس والصين في مجال الترجمة يوم دراسي حول 'الموسيقى الاندلسية ... ذاكرة ثقافية وابداع' بمنتزه بئر بلحسن بأريانة البطولة العربية لالعاب القوى للاكابر والكبريات : التونسية اسلام الكثيري تحرز برونزية مسابقة رمي الرمح بطولة افريقيا للمصارعة بالمغرب: النخبة التونسية تختتم مسابقات صنفي الاصاغر والصغريات بحصيلة 15 ميدالية منها 3 ذهبيات توقيع عدد من الإصدارات الشعرية الجديدة ضمن فعاليات معرض تونس الدولي للكتاب عاجل/ المُقاومة اليمنية تستهدف مواقع إسرائيلية وحاملة طائرات أمريكية.. تونس العاصمة مسيرة للمطالبة بإطلاق سراح أحمد صواب صادم: أسعار الأضاحي تلتهب..رئيس الغرفة الوطنية للقصابين يفجرها ويكشف.. التوقعات الجوية لهذا اليوم..طقس حار.. قيس سعيد: ''عدد من باعثي الشركات الأهلية يتمّ تعطيلهم عمدا'' محمد علي كمون ل"الشروق" : الجمهور على مع العرض الحدث في أواخر شهر جوان توجيه تهمة 'إساءة استخدام السلطة' لرئيس كوريا الجنوبية السابق منذ سنة 1950: شهر مارس 2025 يصنف ثاني شهر الأشد حرارة كأس أمم إفريقيا لكرة القدم داخل القاعة للسيدات: المنتخب المغربي يحرز لقب النسخة الاولى بفوزه على نظيره التنزاني 3-2 وفاة أكبر معمرة في العالم عن عمر يناهز 116 عاما منظمة الأغذية والزراعة تدعو دول شمال غرب إفريقيا إلى تعزيز المراقبة على الجراد الصحراوي معز زغدان: أضاحي العيد متوفرة والأسعار ستكون مقبولة زراعة الحبوب صابة قياسية منتظرة والفلاحون ينتظرون مزيدا من التشجيعات مباراة برشلونة ضد الإنتر فى دورى أبطال أوروبا : التوقيت و القناة الناقلة في تونس: بلاطو العظم ب 4 دينارات...شنوّا الحكاية؟ اتحاد الفلاحة: أضاحي العيد متوفرة ولن يتم اللجوء إلى التوريد رابطة ابطال اوروبا : باريس سان جيرمان يتغلب على أرسنال بهدف دون رد في ذهاب نصف النهائي سؤال إلى أصدقائي في هذا الفضاء : هل تعتقدون أني أحرث في البحر؟مصطفى عطيّة أذكار المساء وفضائلها

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

اتفاق في شركة اسمنت بنزرت

الشعب نشر في الشعب يوم 25 - 04 - 2009

على اثر اجتماعات عديدة بين الادارة العامة لشركة اسمنت بنزرت والطرف النقابي تم يوم الجمعة الماضي امضاء الاتفاق النهائي بين الطرفين وذلك بحضور السيد عمر النصايري الرئيس المدير العام والاخوة المولدي الجندوبي الامين العام المساعد للاتحاد وحسن شبيل الكاتب العام لجامعة البناء ولطفي الشيخ الكاتب العام للاتحاد الجهوي ببنزرت وحسن بن شلبي الكاتب العام للنقابة الاساسية للشركة.
وأقر الاتفاق تمكين الاعوان الخاضعين للقانون الأساسي كافة من زيادة في الأجر تتراوح بين 26 الى 57 دينار في السنة. وخلافا لما تردد في الأوساط المعنية فإن هذا الاتفاق يهم شركة اسمنت بنزرت دون سواها من بقية الشركات.
كما تضمن الاتفاق اجراءات اضافية أهمها منح زيادات خصوصية كالتالي:
اجراءات خصوصية:
تمنح زيادات خصوصية
الفصل الثاني: اجراءات إضافية:
يتم إدخال تعديلات جزئية على بعض مقتضيات القانون الاساسي الخاص بأعوان شركة إسمنت بنزرت كالآتي:
أ) يتم إضافة الفقرة التالية للفصل 14 كالآتي:
«... تسحب أحكام الفصل 169 مكرر و 169 ثالثا من مجلة الشغل على الممثلين النقابيين وكذلك على الذين انتهت مدة نيابتهم وذلك مدة ستة (6) أشهر وعلى المترشحين بداية من تعليق الترشحات الى تاريخ الاعلان عن نتائج الانتخابات».
ب) يتم إدخال تعديل جزئي على الفصل 47 كالآتي:
«... ويشتمل كل سلك على عدد 12 سلم كما يلي:
سلك التنفيذ من ت 1 الى ت 12.
سلك التسيير من م 1 الى م 12.
سلك الاطارات من س 1 الى س 12».
... وتكون أجور الخطط الجديدة المحدثة لفتح الآفاق في سلكي التنفيذ والتسيير وذلك بإضافة عدد 3 سلم بكل سلك منها تعادل الاجور الاساسية والزيادات الأجرية المرادفة لها
ت) يتم ادخال تعديل جزئي على الفصل 48 كما يلي:
«... ويشمل التدرج بالجدارة عددا من الأعوان المصنفين بالسلم يعادل 30 من مجموع الأعوان المرتبين بكل سلم سنويا...».
ث) يتم إدخال تعديل جزئي على الفصل عدد 51 كما يلي:
«يتمتع الأعوان بترقية استثنائية 3 سنوات قبل إحالتهم على التقاعد وتساوي هاته الترقية سلما يقع تنفيله بخمس درجات فعلية بعد استشارة اللجنة الادارية المتناصفة.
الفصل الثالث:
تصرف الزيادات المشار اليها بالفصلين 1 و 2 لمدة إثني عشر شهرا (12) وذلك على امتداد ثلاث سنوات حسب ما هو مبيّن بالجدولين أعلاه بداية من 1 جوان 2008.
الفصل الرابع:
يقع تطبيق هذا الاتفاق بكل فصوله بداية من غرة جوان 2008 ولا ينجرّ أي تجاوز للمقادير السنوية المتفق عليها بالفصل الاول في صورة إدماج هذه الزيادات في عناصر التأجير الحالية.
الفصل الخامس:
يلتزم الطرف النقابي الممضي أسفله بعدم المطالبة بأي زيادة في الأجور أو في الامتيازات المادية مهما كان نوعها خلال فترة تطبيق هذا الاتفاق (من غرة جوان 2008 الى 31 ماي 2011).

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.