كنّا تحدّثنا في العدد الفارط من الجريدة عن الإقتراحات التي تقدّم بها صاحب مؤسسة «أوتوليف بالناظور» إثر الحريق الذي نشب بالمعمل وفي إطار متابعة مدى تنفيذ هذه المقترحات انعقد اجتماع عام بعمّال المؤسسة بالناظور حضره صاحب المؤسسة والإتحاد الجهوي للشغل والإتحاد المحلّي وجامعة النسيج ممثلة في كاتبها العام وقد أعرب صاحب المؤسسة عن إلتزامه بما وعد به من مواصلة العمل وفي هذا الإطار أعلم بأنّه تمكّن من إيجاد مقر وقتي لمباشرة العمل انطلاقا من يوم 2010/01/05 لأكبر عدد ممكن من العمّال على أن تتمّ تهيئة المقر القديم في أقرب وقت كما سيتمّ نقل 30 عاملا للعمل بفرنسا وقد باشرت إدارة المؤسسة في إعداد الوثائق والإتصالات اللازمة للغرض وسيتمّ أيضا تشغيل عدد من العمّال في فرع الفحص التابع لنفس المؤسسة. أمّا العمّال الذين سيبقون في حالة بطالة فعددهم سيكون قليلا جدّا وسيتمّ تسديد أجورهم بعد الإتفاق في إطار البطالة الفنية، وقد دعا العمّال إلى الصبر وتحمّل بعض الظروف الجديدة على مستوى التنظيم وتوقيت العمل للخروج في أقرب وقت من هذه الأزمة الطارئة وتعود المؤسسة للعمل في ظروف طبيعية أمّا كاتب عام جامعة النسيج فهو لئن بارك مجهود المؤسسة واعتبر أنّ الإجراءات التي اتخذتها مقبولة عموما خاصة وأنّ الوضعية استثنائية نتيجة الحريق الحاصل فإنّه دعاها إلى التعجيل بتنفيذ التزاماتها وعدم تحميل العمّال ما لا طاقة لهم به وبين للعمّال بأنّ الإتحاد يقف دائما إلى جانبهم ويتابع العملية عن كثب ويدافع عن حقوقهم وإثر ذلك باشرت إدارة المؤسسة تقسيم العمّال الذين سيباشرون عملهم في المقر الجديد إلى فرق وتعيين قائمة العمّال الذين سينتقلون إلى العمل بالفحص وقائمة العمّال الذين سينتقلون إلى الخارج. اضراب ب 5 أيّام في شركة »سوات« بالزريبة على إثر إيقاف كاتب عام النقابة الأساسية لشركة »سوات« بالزريبة دون مبرّر قانوني وتقديم قضية ضدّه بتهم باطلة وإصرار صاحب المؤسسة وتعنّته في ضرب العمل النقابي والإنتقام من أعضاء النقابة وخاصة الأخ الكاتب العام نتيجة نجاح نضالات سابقة بالشركة رغم تدخل أطراف عديدة لثنيه عن موقفه وتنفيذا لمقترحات الاجتماع العام الذي حضره عمّال الشركة وعدد من نقابيي الجهة والمنعقد يوم الاثنين 2009/12/28 قرّر المكتب التنفيذي الجهوي في اجتماعه الأخير الدخول في إضراب بخمسة أيّام 14، 15، 16، 17 و18 جانفي بمقرات العمل دفاعا عن الحق النقابي.
