Success Insights ™ U.S, leader mondial des évaluations des comportements et de l'amélioration, continue de la performance humaine en entreprise, annonce l'ouverture de sa filiale Success Insights Tunisie. La marque américaine qui à ce jour dispose de bureaux de distribution sur tous les continents, a parié sur la Tunisie pour devenir l'un de ses hubs stratégiques d'expansion de ses activités sur le continent africain, seulement deux années après l'ouverture de la filiale au Maroc. Ainsi un nouveau bureau situé en plein cœur de Tunis a vu le jour il y a tout juste quelques mois. Les raisons d'une présence Aujourd'hui, les compétences techniques ne suffisent plus à garantir la réussite d'une entreprise. Le stress, la pression des clients, les impératifs de temps, voire la mauvaise entente au travail peuvent être autant de causes d'un possible ralentissement de l'activité. La réussite d'une entreprise passe donc avant tout par l'efficacité des hommes et des femmes qui la composent. Suite à une enquête réalisée en interne, il apparaitrait que les entreprises tunisiennes semblent accorder de plus en plus d'importance aux ressources humaines. Les besoins de formations existent et sont divers, mais globalement Success Insights a pu observer deux grosses tendances : le management et le recrutement. Une grande majorité des entreprises sondées réfléchissent en effet à la possibilité de mettre en place une formation sur le thème du management pour 2011. Par ailleurs de plus en plus d'entreprises font appel à des cabinets de recrutement en quête d'objectivité dans leur processus, et une forte majorité de ces mêmes entreprises envisagerait d'acquérir ce savoir faire en interne. Partant de ce postulat de départ, les outils proposés par Success Insights souhaitent donner aux entreprises tunisiennes l'opportunité d'apprendre à mieux connaitre leur capital humain, à « booster » leurs rendements individuels et collectifs. Il existe toute une gamme d'outils permettant d'évaluer une personne sur trois niveaux d'analyse : le comportement (« comment j'agis »), les valeurs (« pourquoi j'agis »), et les talents (« avec quoi j'agis »). Développés depuis plus de 30 ans, les outils Success Insights sont validés, fiables, accessibles à tous voire ludiques, universels et disponibles dans plus de 35 langues dont l'arabe. Des résultats concrets et mesurables Destinés à tous ceux pour qui l'amélioration continue de la performance individuelle et collective est un enjeu important, les outils Success Insights permettent d'apporter objectivité et efficacité. Utilisables pour quasiment tous les types de formations, mais aussi pour le recrutement ou encore le coaching, les champs d'applications des outils sont vastes. Pour vous en faire une idée, voici quelques avantages que vous pourriez en tirer. • Recrutement : diminuez votre turn-over et intégrez plus rapidement vos futurs collaborateurs grâce à une évaluation objective des candidats. • Vente : augmentez le taux de transformation et le nombre de rendez-vous obtenus par vos vendeurs grâce à une meilleure connaissance d'eux-mêmes et de leurs clients. • Cohésion d'équipe : gagnez du temps et du confort lors de vos réunions ou au quotidien grâce à une meilleure communication au sein de l'entreprise. • Formation : optimisez vos dépenses en choisissant une formation appropriée à chacun de vos collaborateurs grâce à une meilleure connaissance de leurs axes d'amélioration. • Coaching : Apprenez à mieux vous connaitre, à mieux connaitre vos émotions, et à développer votre flexibilité pour être plus efficace. Pour contacter Success Insights Tunisie Success Insights Tunisie organisera de façon régulière des matinées de formation gratuites à l'un de ses outils. Ainsi au cours des mois à venir, tous les tunisiens auront l'occasion de venir découvrir un outil d'évaluation comportementale lors des évènements les « Mardis du DISC ». Ce concept qui permet aux consultants, coachs, formateurs, DRH, DG, et plus de venir découvrir autour d'un petit déjeuner le DISC et son fameux « langage des couleurs » développé par William Marston. La première édition aura lieu le 14 Décembre 2010 à Tunis.
