Les exportations de dattes tunisiennes ont atteint 100 mille tonnes, à la fin de la saison d'exportation (30 septembre 2015), soit l'équivalent de 460 millions de dinars (MD), contre 87 mille t d'une valeur de 382 MD au cours de la saison précédente. Le directeur général du Groupement interprofessionnel des fruits (GIF), Mohamed Ali Jendoubi, a ainsi indiqué, dans une déclaration à l'agence TAP, que des augmentations respectives de 13% et 20% ont été enregistrées aux plans des exportations et des recettes. Les destinations d'exportation se sont développées pour atteindre environ 70 marchés, à travers le monde, contre 65 marchés au cours de la saison 2014, soulignant que le marché maghrébin a accaparé environ 24,5 mille t contre 21 mille t la saison précédente. M. Jendoubi a relevé la croissance notable des exportations vers le marché des Etats-Unis d'Amérique, lequel a accaparé 7.500 t de dattes tunisiennes contre 4.500 t au cours de la saison précédente. De même, les exportations de dattes tunisiennes vers les marchés de la Malaisie et de l'Indonésie ont augmenté de près de 8 mille t. En contrepartie, le marché de l'Union européenne, principalement la France, l'Allemagne, l'Italie et l'Espagne, a enregistré une stabilité dans son approvisionnement en dattes tunisiennes avec une quantité d'environ 25 mille t. M. Jendoubi a souligné que la régression des stocks de dattes, passés de 50 mille t avant Ramadan 2015 à 10 mille t à la fin de la saison d'exportation, est due à l'augmentation de la consommation pendant le mois de Ramadan et l'évolution des exportations. S'agissant de la nouvelle saison (2016-2017), le responsable a indiqué que les prévisions préliminaires révèlent une hausse de 9% de la production de dattes tunisiennes qui devra atteindre, à ce moment, 245 mille t contre 223 mille t la saison précédente (2014-2015). Le lancement de la saison de la récolte des dattes est prévu pour mi-octobre 2015, a fait savoir M. Jendoubi, précisant qu'une réunion avec tous les intervenants se tiendra le 7 octobre pour fixer les différents aspects administratifs et organisationnels de la prochaine saison d'exportation. Faire évoluer le dialogue social Des organisations syndicales et patronales, des experts, des militants et des députés ont été unanimes à souligner la nécessité de faire évoluer le dialogue social en Tunisie pour promouvoir le développement économique. Lors d'une conférence organisée, vendredi, à Tunis, à l'initiative de la Conect (Confédération des entreprises citoyennes de Tunisie) sur le thème «Le dialogue social : levier de performance économique», les intervenants ont mis l'accent sur l'importance d'impliquer toutes les parties prenantes, sans marginalisation ni exclusion, dans le dialogue social en Tunisie. Intervenant à cette occasion, la députée Bochra Bel Haj Hamida, présidente de la commission des droits et des libertés à l'Assemblée des représentants du peuple (ARP), a indiqué qu'il est impératif aujourd'hui de créer un espace de dialogue entre toutes les organisations syndicales et patronales pour apaiser les tensions en milieu de travail et permettre à l'entreprise de renforcer sa compétitivité. «Ce n'est qu'à travers la promotion de l'investissement et la création de sources de revenus qu'on peut garantir aux Tunisiens leurs droits constitutionnels», a-t-elle dit. De son côté, Habib Guiza, secrétaire général de la Confédération générale tunisienne du travail (CGTT), a souligné la nécessité de mettre en œuvre le comité national du dialogue social (l'article 335 du code du travail) pour consacrer la paix sociale, et ce, en rassemblant tous les partenaires sociaux dans leur diversité. «Dans le cadre de ce comité, les partenaires sociaux pourront discuter des relations professionnelles, de la révision des structures de dialogue social, de la politique de revenu, de la protection sociale, de l'emploi et de la formation», a-t-il dit. Pour sa part, le militant et syndicaliste Mustapha Filali a appelé à la création d'un cadre de dialogue pour habituer toutes les parties au débat et à la nécessité d'aboutir à un consensus pour l'intérêt de tous. Karim Garnaoui, 2e vice-président de la Conect, a souligné que la conférence vise à enrichir le dialogue social qui représente à la fois un défi à relever mais aussi un pilier pour l'encouragement de l'esprit compétitif et concurrentiel et assurer ainsi les droits de toutes les parties prenantes en Tunisie dans le cadre de la transparence totale. M. Garnaoui a estimé que la Tunisie ne peut évoluer aujourd'hui sans impliquer tous les intervenants dans le dialogue et aboutir à un consensus. «Le pluralisme syndical est une richesse pour la Tunisie. Toutes les organisations doivent unifier leurs actions et se compléter et non s'opposer et s'affronter», a-t-il soutenu. La conférence a été aussi une occasion pour signer une convention-cadre d'échange d'expériences et d'appui technique et administratif entre la ville de Suresnes et la Conect. Béatrice de Lavalette, adjointe au maire de Suresnes, a souligné l'importance d'agir en tant qu'employeurs et syndicalistes responsables pour avancer. «Il faut sortir de la logique de l'affrontement et passer à une relation de confiance et de respect réciproques gagnant/gagnant», a-t-elle ajouté. Lancement de la banque des régions La banque des régions entrera en activité au 2e semestre 2016, a récemment annoncé le ministre des Finances, Slim Chaker. Dans une déclaration à l'agence TAP, en marge de la première réunion de la commission mixte pour la transparence, tenue cette semaine à Tunis, entre le ministère des Finances et les représentants de la société civile, le ministre a indiqué que le projet de banque des régions, en cours de préparation avec le programme de coopération technique allemand, est à un stade très avancé. Ce projet sera soumis au conseil des ministres pour adoption en juin 2016 avant d'être transféré à l'Assemblée des Représentants du Peuple (ARP), pour, ensuite, entrer effectivement en activité, a-t-il précisé. M. Chaker a avancé que la banque des régions a connu un grand succès en Allemagne et cette expérience a été reprise en Grande- Bretagne, en Russie et dans 10 pays de l'Europe orientale et centrale. Cette banque, a-t-il précisé, va financer l'infrastructure de base dans les régions intérieures en Tunisie après la détermination des besoins de ces dernières ainsi que les entreprises et les projets innovants. Il a souligné l'importance de changer les méthodes de financement des projets en Tunisie et notamment des PME qui connaissent des difficultés pour accéder aux sources de crédit. Formation sur l'énergie solaire «L'énergie solaire est la nouvelle spécialité qui sera introduite dans le programme de formation de l'Ecole pratique du commerce de Tunis, au cours de la nouvelle année universitaire 2015-2016», a indiqué le président de la Chambre de commerce et d'industrie de Tunis (CCIT), Mounir Mouakher. Dans une déclaration à la presse en marge d'une journée ouverte organisée par la CCIT, pour identifier les spécialités de l'Ecole pratique du commerce et les programmes de formation programmés pour la nouvelle année scolaire, M. Mouakher a relevé que l'introduction de cette nouvelle spécialité s'inscrit dans le cadre des efforts de l'Ecole pratique du commerce à répondre aux besoins du marché du travail. Elle vient ainsi s'ajouter aux autres spécialités que l'Ecole pratique du commerce œuvre à assurer depuis son lancement en 1992, a-t-il dit. La participation de la CCIT au programme de l'Union européenne (UE) sur l'énergie solaire a fait ressortir que le secteur de l'énergie offre, à l'avenir, d'importantes perspectives aux demandeurs d'emploi, a-t-il précisé. Il a souligné que le nombre d'étudiants qui seront formés au cours de la nouvelle année universitaire s'élève à 30 étudiants, et ce, dans plusieurs spécialités, telles que la gestion, la comptabilité, les langues, le marketing, le transport international et les procédures douanières. M. Mouakher a encore fait remarquer que le rôle de la CCIT, comme celui des autres chambres des pays du monde, est la formation des étudiants dans des spécialités demandées par le marché du travail et le secteur privé. Il a rappelé que l'Ecole pratique du commerce a formé, depuis sa création, des centaines d'étudiants ayant le niveau du baccalauréat et plus, sachant que la période de formation ne dépasse pas deux années.
