Le rendement de l'ESZ version 2014-2015 était nettement meilleur que celui de l'équipe actuelle. En rapport avec les résultats qu'elle a obtenus durant la phase aller, l'entraîneur Mounir Rached se trouvait tantôt applaudi et porté sur les épaules, tantôt hué et fustigé par des supporters déchaînés. C'est dire que l'équipe a connu des hauts et des bas, au cours de cette période. Pour avoir une idée sur les raisons de ces soubresauts, nous avons eu un petit entretien avec Rached. 17 points à la fin de la phase aller, c'est peu par comparaison avec la saison écoulée... Effectivement, 24 ou 25 points étaient à notre portée. Et les scores obtenus dans plusieurs rencontres ne traduisaient pas les physionomies des matches et les prestations fournies par les joueurs. A maintes reprises, on dominait la partie, de bout en bout, et, sur des fautes individuelles, on a encaissé des buts inattendus. C'était le cas face à l'ESS, la JSK, au SG... On aurait pu facilement battre l'ASK, l'ASM et le CAB. Ajoutez à cela l'effectif assez pauvre, le mauvais état du terrain, l'absence de Messaâdi, le départ de Khéchèche, les blessures de Krir, Jebali et Zouheir Attia. De toute façon, j'ai présenté un rapport détaillé au bureau directeur. Oui, mais la majorité des entraîneurs de la Ligue 1 sont exigeants, volet effectif, ce n'est pas votre cas ; pourquoi ? Personnellement, je ne parle pas haut et fort ; et je ne veux pas, non plus, prendre des décisions hâtives. Mais, comme mes confrères, j'avais toujours mon mot à dire concernant l'effectif, les arrivées et les départs. Je communique discrètement avec le président. N'oubliez pas que l'ESZ ne peut pas se permettre de recruter des joueurs dont le salaire dépasse 3.000 D. Je présente régulièrement des rapports au président. Actuellement, j'ai un besoin urgent et indispensable de deux joueurs de couloir, un Tunisien et un étranger, en plus d'un défenseur axial et d'un bon attaquant. Fabrice Fosso était un coup raté... L'ESZ a livré Jacques Besson au CAB contre une somme d'argent et un joueur. Le club bizertin a proposé Fabrice Fosso. Je ne le connaissais pas avant. Je ne l'ai pas testé. J'ai demandé l'avis de Chiheb Ellili qui a dit du bien de ce joueur. Mais à Zarzis, il ne s'est pas intégré dans le groupe. Et les joueurs étaient habitués au jeu et aux appels de Hamza Messaâdi. En tout cas, son contrat va être résilié. Je préfère le remplacer par Mathieu, un joueur sénégalais qui évolue maintenant avec l'ASD. Je le connais bien. Il ne trouvera pas de problème à s'intégrer dans le groupe et il s'entendra bien avec ses compatriotes Gomis et Mokhtar Fall. Le Malien Adama Doumbia a aussi signé un contrat de cinq ans au profit de l'ESZ... C'est vrai. Mais il est encore en test. Je n'ai aucune idée sur son profil. Il n'a même pas de séquences vidéo. Avec le rythme accéléré du championnat (mercredi-dimanche), je n'ai pas eu le temps de le voir disputer quelques matches. L'ESZ a battu le CA et l'EST et a perdu contre Sidi Bouzid à Zarzis. Face au SG, elle a fini sur le score de parité alors qu'elle menait par deux buts d'écart. Comment expliquez-vous ces hauts et ces bas ? Moi, je travaille sur un projet. Mais quand vous n'avez pas de terrain, avec un effectif faible et un banc presque vide, des difficultés matérielles... 53 mille dinars est le montant mensuel des salaires de tout le monde à l'ESZ (joueurs, staff technique et médical, secrétariat...), la mission sera difficile à accomplir. Le rendement de l'équipe ne sera pas régulier. Des soubresauts pourraient arriver d'un match à l'autre. On a composé avec les moyens dont dispose le club. On a sûrement commis des erreurs. Je sentais bien que les joueurs manquaient parfois de concentration. Comment voyez-vous le reste du parcours ? La phase retour devra être meilleure. On doit remédier à quelques carences et tirer profit des erreurs commises au cours de la première phase. Avec plus de concentration, un effectif étoffé et des doublures valables, on pourrait aller loin en coupe et atteindre l'objectif tracé en championnat, qui est un classement honorable.
