Le mercato d'hiver est l'occasion de rectifier le tir et stabiliser l'effectif. «Les équipes profitent du mercato hivernal pour peaufiner le groupe et remédier aux lacunes constatées. Après les matches du début de saison, les dirigeants et le staff techniques constatent des lacunes au niveau de l'effectif. Le choix de nouvelles recrues dépend des besoins du staff technique. Parfois, ces choix ne sont pas conclus à cause de la modestie des ressources financières du club. Dans ce cas, un accord doit être trouvé entre le coach et les responsables des recrutements pour déterminer les priorités dans les compartiments à renforcer. Parfois ces transferts coûtent cher au budget du club et certains dirigeants n'ont pas les moyens de les conclure. La motivation des jeunes talents et la fouille dans les jeunes est la solution pour renforcer le groupe en l'absence de ressources financières nécessaires». «Un mercato réaliste» «Ces transferts sont bénéfiques pour les clubs. La richesse de l'effectif et le besoin de compétition pour certains joueurs obligent le staff technique et les dirigeants à libérer certains joueurs en manque de temps de jeu pour garder le rythme de la compétition et se racheter dans l'avenir. Cette stratégie est utile pour garder le niveau technique des joueurs par la compétition avec d'autres équipes. Le mercato hivernal coïncide avec le début de la phase retour et le souci du maintien pour les équipes habituées à jouer en bas et au milieu du classement. Les joueurs d'expérience sont convoités par plusieurs clubs. Il est possible de réussir avec les joueurs étrangers. Ils sont libres de tout engagement et leur arrivée ne coûte pas cher. Un joueur étranger peut également constituer une bonne affaire à la fin de la saison en cas de réussite et son transfert probable au cours du mercato estival apporte une bouffée d'oxygène au budget du club. Le rôle des médiateurs est important, vu les bonnes relations avec les dirigeants».
