Statuts pour les surveillants et les surveillants généraux, d'une part, et les personnels du ministère, d'autre part Intégration des 2 tiers de la prime de rendement dans le salaire Le ministère de l'Education vient de conclure un accord qu'on peut considérer comme important avec le syndicat général des surveillants et des surveillants généraux. Ceci d'une part. D'autre part il est, également, parvenu à se mettre d'accord avec le syndicat des fonctionnaires du ministère autour de plusieurs points de discorde. Avec le syndicat général des surveillants et des surveillants généraux, le ministère est arrivé à conclure un accord qui satisfait les revendications de ce secteur. Ces résultats qui ont été obtenus après de nombreux rounds de négociations devraient faire entrer un climat d'optimisme dans le domaine de l'éducation après plusieurs mois de tension et de négociations marathoniennes. Un point parmi les plus en vue concerne les statuts. Un accord est enfin intervenu. Il est possible, dès à présent, de considérer que les surveillants et les surveillants généraux auront leurs statuts spécifiques. De plus, un autre accord a été conclu avec le syndicat du personnel du ministère de l'Education concernant l'intégration des deux tiers de la prime de rendement dans le salaire et les statuts de ce personnel. Cette annonce intervient à un moment très critique où les négociations avec les instituteurs, les professeurs et les inspecteurs achoppent toujours. De même que le préavis de grève des instituteurs pour les 15 et 16 du mois courant est maintenu. C'est ce qui fait dire au ministère que la coopération sincère des différents partenaires est nécessaire pour parvenir à des solutions réelles et pratiques qui ne peuvent que servir le système éducatif dans son ensemble et ouvrir la voie devant les autres parties pour qu'elles parviennent à des solutions réalistes et sans arrière-pensées. C'est ainsi que, suite à ces résultats, le ministère de l'Education se félicite d'une telle issue et souhaite parvenir à des résultats similaires avec les autres syndicats dans un cadre de concertations amicales et dans un climat sain. Ceci ne peut être que dans l'intérêt supérieur de l'école et dans le but d'affiner son rendement et son efficacité. Le ministère compte sur la compréhension des différentes parties et sur leur sens de discernement pour arriver à conclure des accords capables de répondre aux attentes de tous ses employés. C'est pourquoi le ministère réitère sa détermination à poursuivre sur la même voie pour aboutir avec les autres syndicats à des résultats probants susceptibles de satisfaire les revendications professionnelles légitimes. Aussi, le ministère se déclare-t-il prêt à réagir positivement à toute action visant à trouver des solutions concrètes aux problèmes en suspens dans les différents secteurs.
