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Sensibilisation à la responsabilité sociétale des entreprises
Innorpi — Norme ISO 26000
Publié dans La Presse de Tunisie le 01 - 01 - 2000

La responsabilité sociétale des entreprises permet aux producteurs et aux consommateurs de trouver leur compte dans le cadre d'un développement durable
Les entreprises sont toujours tenues de préserver le rythme de leur production et de veiller à ce que la qualité ne connaisse pas une dégradation au fil des années. Mais la recherche des performances économiques ne doit pas se faire aux dépens des conditions de travail des agents et encore moins des consommateurs qui ont droit à un produit sain répondant aux normes de santé, de sécurité et de durabilité. Les entreprises ont donc un impact sur la société et sur l'environnement dans lequel elles opèrent et elles doivent s'y adapter pour pouvoir poursuivre leurs activités sans porter atteinte au bien-être humain et naturel. D'où l'importance de la norme 26 000 qui a trait à la responsabilité sociétale et permet d'évaluer les performances globales des entreprises et des organisations.
En fait, la norme ISO 26 000 qui devrait être intégrée par toutes les entreprises tunisiennes, même progressivement, définit des lignes directrices aux entreprises et aux organisations pour qu'elles travaillent de manière socialement responsable. Elles sont appelées de ce fait, et une fois la certification intégrée, de respecter l'éthique sur la base de la transparence pour contribuer à la bonne santé et au bien-être de la société.
Sept principes de cette norme
D'ailleurs, l'Institut national de normalisation et de propriété industrielle (Innorpi) compte organiser le 9 octobre à El Kantaoui à Sousse un séminaire de sensibilisation sur «les bonnes pratiques de la responsabilité sociétale selon l'ISO 26 000, dans les organisations tunisiennes». Ce séminaire s'inscrit, rappelons-le, dans le cadre de la mise en œuvre du projet pilote qui s'étale sur la période 2011-2014, initié par l'Organisation internationale de la normalisation ISO et financé par l'Agence suédoise de coopération internationale (Sida) au profit des pays Mena.
L'objectif principal de ce projet consiste à encourager ces organisations pour qu'elles adoptent et mettent en place la norme ISO 26 000 relative aux lignes directrices sur la responsabilité sociétale. Les sept principes de cette norme sont axés autour de la gouvernance, la transparence, la redevabilité, le respect des lois, les normes internationales de comportement et des droits de l'Homme et la prise en compte des intérêts des parties prenantes .Le séminaire en question prévoit une intervention de l'expert international dans ce domaine, en l'occurrence M. Eric Vanin, ainsi que le témoignage des représentants des organisations pilotes engagées dans une démarche de responsabilité sociétale.
Les organisations et les sociétés ont tout à gagner en intégrant cette norme qui permet de clarifier la notion de responsabilité sociétale, d'aider les entreprises et les organisations à traduire les principes énoncés en actes concrets et de faire connaître les meilleures pratiques en matière de responsabilité sociétale.
Les organisations opérant dans les différentes activités quelle que soit leur taille sont concernées par cette norme qui ne se limite pas à un type de société. Plusieurs entreprises réputées installées dans les pays du monde ont déjà intégré cette norme ou sont sur la voie d'adopter la démarche qui constitue une solution appropriée aux problèmes causés souvent par les entreprises aux composantes de la société sans s'en rendre compte.
Publiée en 2010 au terme de cinq années de négociations entre de nombreuses parties concernées dans le monde entier, la norme a enregistré nombre d'adeptes mais aussi des contestataires. Les représentants des gouvernements, des organisations non-gouvernementales, de l'industrie, des groupes de consommateurs et du monde du travail ont participé en fin de compte à son élaboration en tenant compte, bien entendu, des multiples contraintes auxquelles sont soumis les entreprises et l'environnement humain et naturel. Après discussions entre les différents intervenants, un consensus international a été enfin trouvé. Maintenant, c'est au tour des entreprises situées aussi dans les pays émergents d'adopter cette démarche.


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