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Les ingénieurs des établissements publics en grève de 3 jours à partir du 30 novembre
Publié dans Le Temps le 11 - 11 - 2020

p class="p1" style="text-align: justify; text-indent: 8.5px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 13px; line-height: normal; font-family: "Myriad Pro";"Le Temps - Walid KHEFIFI p class="p2" style="text-align: justify; text-indent: 8.5px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 11px; line-height: normal; font-family: "Myriad Pro";"La mobilisation des ingénieurs exerçant dans les institutions et établissements publics ne faiblit pas. Encadrés par l'Ordre des Ingénieurs Tunisiens (OIT), ils prévoient de débrayer durant trois jours à partir du 30 novembre pour dénoncer leur exclusion de l'accord relatif aux augmentations spécifiques conclu le 5 septembre 2019 entre le gouvernement et l'Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT).
Selon un communiqué rendu public hier par l'Ordre, cette grève de trois jours vise à dénoncer la marginalisation des ingénieurs du secteur public et l'atermoiement dont fait preuve l'actuel gouvernement face à des revendications légitimes
«Nous exprimons notre inquiétude face au manque de sérieux du gouvernement en ce qui concerne le lancement d'un dialogue pour faire bénéficier les ingénieurs exerçant dans les institutions et établissements publics des augmentations spécifiques accordées à leurs confrères de la fonction publique», a souligné l'Ordre dans son communiqué, rappelant que tous les gouvernements qui se sont succédés depuis la révolution successifs ont fait preuve d'indifférence face à la détérioration de la situation matérielle des ingénieurs.
L'Ordre des ingénieurs a également indiqué que le gouvernement assume la responsabilité de l'exode massif des ingénieurs vers le secteur privé et vers des pays étrangers où les rémunérations sont sans commune mesure avec la grille des salaires en Tunisie.
L'accord relatif aux augmentations salariales spécifiques au profit d'environ 4 mille ingénieurs exerçant dans la fonction publique a été signé le 5 septembre 2019, par Kamel Morjane qui occupait alors le poste de Chef du gouvernement par intérim, et le secrétaire général de l'Union Générale Tunisienne du Travail, Noureddine Taboubi.
Conformément à cet accord, l'ingénieur principal a bénéficié d'une prime spécifique de 750 dinars, contre 550 dinars pour l'ingénieur en chef et 450 dinars pour l'ingénieur principal. Le décaissement de ces augmentations a été réparti sur tranches : janvier 2020, juillet 2020, janvier 2021 et juillet 2021.
Cet accord salarial, qui a également concerné les médecins exerçant dans les établissements publics de santé et les enseignants du supérieur, vise à revaloriser les émoluments de ces trois corps de métiers touchés de plein fouet par l'exode des compétences vers le secteur privé ainsi que l'émigration.
D'après les statistiques de l'Ordre des ingénieurs Tunisiens, le salaire moyen d'un ingénieur exerçant dans le secteur public ne dépasse pas 1300 dinars, alors que le salaire moyen d'un ingénieur exerçant dans le secteur privé tourne autour de 3000 dinars. Une étude réalisée en 2019 par l'Ordre des ingénieurs a également fait ressortir que le salaire annuel des ingénieurs qui travaillent dans les établissements et institutions publics est plus bas que celui de leurs confrères qui exercent dans la fonction publique.
Selon un récent rapport de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), plus de 95 000 diplômés de haut niveau tunisiens ont choisi, depuis la chute du régime de Ben Ali en 2011, de partir s'installer sous d'autres cieux plus rémunérateurs, dont 84 % en Europe. Les ingénieurs, les enseignants du supérieur et les médecins constituent le plus gros des contingents de ces nouveaux migrants tentés par des perspectives d'avenir plus prometteuses que celles que leur offre la mère-patrie. Conséquence : les établissements publics, les Universités et les hôpitaux se vident des meilleures compétences et la qualité des soins de santé et de l'enseignement et des divers projets publics ne cesse de se détériorer.
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