La Tunisie enregistre 80000 demandes d'emploi annuelles, dont 60% proviennent de diplômés universitaires. Optimiser les offres en Tunisie est donc l'un des objectifs de l'Etat, mais aussi s'ouvrir et se « mettre à niveau » pour pouvoir intégrer un marché de travail étranger, qui se mondialise par ailleurs de plus en plus. Il s'agit là d'une perspective dans le domaine de l'emploi, mais aussi une solution pour les problèmes de l'émigration, notamment clandestine et un vecteur de croissance pour l'économie tunisienne. Le gouvernement s'applique dans la réalisation de ces objectifs. Mais la participation des Tunisiens à l'Etranger et de la société civile est tout aussi importante. Dans ce cadre, le ministère des Affaires sociales, de la solidarité et des Tunisiens à l'Etranger a organisé hier, sous le haut patronage du Président de la République et en collaboration avec l'Office des Tunisiens à l'Etranger la « journée nationale des Tunisiens à l'Etranger », inaugurée par le Premier ministre M. Mohamed Ghannouchi. Les aspects économiques et financiers de la question ont été exposés par M. Mohamed Nouri Jouini, le ministre du développement et de la coopération internationale, tandis que M. Béchir Tekkari, ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique a parlé de l'enseignement. M. Mohamed Agrebi, ministre de l'emploi et de la formation professionnelle a quant à lui présenté les objectifs, les orientations et les réalisations dans le domaine de l'emploi à l'étranger. Création de 415000 emplois d'ici 2014 L'un des objectifs de l'Etat en matière d'emploi est de réaliser un taux de développement de 5.5% afin de créer 415000 emplois. Ce chiffre diminuera le taux de chômage de 13.3% à 11.6%. Entre autres objectifs du gouvernement la réalisation d'un encadrement de 21.5% d'ici 2014. C'est dans ce sens que la Tunisie s'oriente vers la consolidation de l'investissement, la création des entreprises notamment à valeur ajoutée et de hautes technologies et l'élaboration du programme de la formation globale. L'emploi à l'étranger entre dans le cadre de ces stratégies. Il est donc important d'optimiser le pouvoir de la concurrence et la qualité des ressources humaines pour être au niveau du marché étranger, que l'Etat ne cesse d'étudier et d'en suivre le développement. Un plan « plus agressif » selon les propos de M. Mohamed Agrebi s'impose alors. Ce plan nécessite la participation de toutes les institutions, des entrepreneurs tunisiens expatriés ainsi que des associations tunisiennes à l'Etranger. Un projet de loi portant sur des bureaux de l'emploi à l'étranger est par ailleurs en cours d'étude. Dans le même but, le ministère a créé une administration générale et une autre chargée de la coopération internationale. Le ministère travaille également sur le développement des relations avec les entreprises et institutions étrangères. L'incontournable formation « Obéir aux normes internationales de l'emploi en matière de connaissances est important, mais il est également tout aussi important de former nos concitoyens sur le plan psychologique et comportemental afin d'optimiser leurs capacités d'intégration et d'adaptation », a encore dit M. Agrebi. Conscient également de l'importance des langues et des technologies dans le perfectionnement du niveau professionnel des demandeurs de travail tunisiens ici et à l'étranger, des cycles de formation gratuits et sanctionnés par une certification internationale ont démarré depuis juin 2010. Le programme vise à former 20000 Tunisiens dans les langues étrangères (anglais, français, italien et allemand) dont 15000 suivent une formation en langue anglaise. 5000 personnes sont également en train d'être formées en technologies de la communication et de l'information et 15000 en Informatique. Les formations englobent également le secteur de la santé publique et ce sur les niveaux professionnel et linguistique. Conventions, la France en tête de liste La Tunisie a établi une convention avec la France qui permettrait annuellement à 9000 Tunisiens de trouver un emploi en France mais dont 2000 contrats ont été obtenus jusqu'à présent. La Tunisie cherche par ailleurs à approfondir ses contacts avec les institutions professionnelles françaises dans les domaines du tourisme et de l'agriculture. La Tunisie et l'Italie ont également signé une convention en vertu de laquelle 8000 personnes peuvent décrocher un emploi en Italie. M. Mohamed Agrebi signale néanmoins la nécessité pour notre pays d'élaborer une nouvelle convention. Dans ce but, des rencontres avec l'Ambassadeur d'Italie en Tunisie sont en cours afin d'étudier la possibilité d'accorder à la Tunisie un traitement de faveur. Les Emirats figurent aussi sur la liste des conventions d'emploi et des études. Des rencontres s'organisent dans le but d'établir un accord avec ce pays du Golfe. Les deux ministres de l'emploi se rendront mutuellement visite et, de son côté, la Tunisie examine les besoins du marché Emiratie de l'emploi. L'Arabie Saoudite pour sa part a exprimé son besoin de recruter annuellement d'ici 2014, 250 cadres en formation technique. Quant au Canada qui représente un marché important pour les diplômés, des hommes d'affaires canadiens visiteront la Tunisie en novembre 2010 – (Dans le cadre du salon franco-canadien de l'emploi). Hajer AJROUDI ---------------------- Chiffres - Le montant des transferts d'Epargne des Tunisiens à l'Etranger qui s'élevait en 1987 à 403 millions de dinars a grimpé en 2009 pour atteindre les 2652 millions de dinars. - La somme des investissements des Tunisiens à l'étranger était en 1987 de 1.6 million de dinars. Elle a été en 2009 – de 37.4 millions de dinars. - En 2009, 8348 compétences professionnelles – enseignement supérieur et recherche, ingéniorat, médecine et pharmacie ; informatique, avocatie, investissement et d'autres spécialités – ont été enregistrées à l'étranger. 5108 d'entre eux sont en Europe qui est en tête de liste, tandis que seulement 8 compétences sont en Australie. Elles sont 1671 aux Etats-Unis, au Canada et au Brésil, 1329 dans les pays arabes, 158 en Afrique et 70 en Asie. - Il existe 595 associations tunisiennes à l'Etranger, se répartissant sur les domaines de la culture, des nouvelles générations, d'amitié, d'investissement, du sport, de la femme, des parents d'élèves, du social et des compétences.
