Environ 8 500 jeunes ont bénéficié du programme de recherche active d'emploi “Amal” dans le gouvernorat de Gabès. Plusieurs d'entre eux effectueront des stages de trois mois dans des établissements publics pour optimiser leur chance d'avoir un emploi stable. Contacté par le correspondant de la TAP, le Directeur régional de la formation professionnelle et de l'emploi à Gabès, M. Najjar Thabet a indiqué que les demandeurs d'emploi, préfèrent s'inscrire au programme “Amal” par ce que ce qu'en plus des opportunités d'emploi offertes, ce mécanisme leur garantit une allocation mensuelle de 200 dinars durant une année. C'est que certains employeurs ne paient pas aux stagiaires la pension mensuelle obligatoire de 150 dinars décidée dans le cadre du contrat d'initiation à la vie professionnelle (SIVP). Les services de l'emploi ont été mobilisés pour contrôler le respect, par les entreprises, de la clause contenue dans le contrat SIVP qui exige des employeurs, le versement d'une pension mensuelle de 150 dinars aux bénéficiaires de ce programme d'emploi, parmi les diplômés du supérieur.
