TUNIS (TAP) - La Caisse nationale de retraire et de prévoyance sociale (CNRPS) a organisé, jeudi, à Tunis, un séminaire sur les nouvelles mesures relatives à la gestion des comptes individuels des affiliés. Ces mesures contenues dans la circulaire du Premier ministère, en date du 15 mars 2011, mettent fin au système de gestion en masse où les employés sont chargés de calculer et de prélever les cotisations dues au titre de leurs agents et de les verser à la CNRPS. Le nouveau système permettra à la caisse de suivre en temps réel l'évolution de la carrière professionnelle de l'affilié. Celui-ci aura droit, à partir de 2011, à un décompte annuel sur les cotisations versées et les détails sur l'évolution de sa situation administrative et les périodes d'activité prises en compte dans l'appréciation de ses droits à la retraite. M. Mohamed Ennaceur, ministre des Affaires sociales, s'est félicité de la réussite de la phase expérimentale du nouveau système de gestion des comptes individuels des affiliés. Il a souligné que ce système revêt une grande importance dans la mesure où il s'inscrit dans le cadre du développement des méthodes de gestion de la CNRPS et de l'amélioration de la qualité de ses prestations. M. Said Blel, Président-directeur général de la CNRPS, a précisé que ce système permettra de réaliser les objectifs de la Caisse, à savoir la simplification des formalités pour les nouveaux retraités et la possibilité pour la CNRPS de vérifier automatiquement les données relatives aux cotisations. Aussi, toutes les entreprises publiques sont-elles appelées à actualiser de manière continue l'historique de la vie professionnelle de leurs agents et à enregistrer en temps réel les changements en cours de carrière, notamment les périodes de mise en disponibilité ou de détachement.
