CJD, comme Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise, dont la présidence est assurée, depuis quelques mois par Abdelaziz Dargouth, se veut un vecteur de la création et du développement de l'entreprise. Lors de leur rencontre qui s'est tenu à Tunis la semaine dernière, ils ont dévoilé leur programme pour les deux années à venir, tout en ayant conscience que ce n'est pas une partie de plaisir Mais ils y croient comme fer qu'ils y parviendront. Pour les plus pessimistes, c'est cause perdue d'avance, pour les autres il s'agit d'une mission noble, voire patriotique. En tout état de cause, ils ont choisi de venir au secours de ceux qui ont de l'ambition et veulent progresser dans le terrain miné de la création de leurs propres affaires sans être à la charge de qui que ce soit. Pour y parvenir, le CJD bénéficie déjà d'un solide appui, la Centrale patronale ou si vous voulez l'Union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA). Alors, le CJD est-il une émanation des patrons de l'industrie tunisienne ? Oui, répondent les jeunes dirigeants, tout en ajoutant : «nous avons notre propre vision stratégique incluant une raison d'être fédératrice et des objectifs mobilisateurs ». En effet, la philosophie du CJD Tunisie tourne autour d'un concept qui se résume ainsi : «Unis pour prospérer», et ce à travers des valeurs : esprit d'engagement, de progrès, d'éthique et de partage. Mais ce n'est pas tout, puisque sa finalité est «d'assurer à nos entreprises et à notre économie une performance durable». Et la mission : «A travers une réflexion libre et une démarche novatrice, le CJD UTICA, espace de rencontres, d'échanges et de formation, se veut un mouvement patronal d'influence qui contribue de manière significative dans la recherche de solutions aux problèmes économiques et sociaux rencontrés par les jeunes entrepreneurs dans l'entreprise tunisienne». Et comme on dit que la valeur n'attend point le nombre d'années, le Bureau exécutif a déjà concocté un programme d'avenir on ne peut plus ambitieux autour d'une ambition et d'un projet. L'ambition se résume ainsi : devenir un organe UTICA significativement représentatif des jeunes dirigeants d'entreprise tunisiens ; et être un mouvement crédible influant et apprécié qui perdure. Quant au projet, il s'agit notamment de rassembler, d'expérimenter, d'innover, de parrainer des jeunes diplômés, de communiquer Dans la foulée, ils souhaitent créer un réseau de partenariats, de rencontres et d'échanges ; ils lanceront bientôt également une enquête nationale sur le profil des attentes des jeunes dirigeants. Et cerise sur le gâteau, le CJD UTICA a mis en place un site web dynamique où seront diffusées toutes les informations émanant du Centre. Bon vent les jeunes !
