استراتيجيتان جديدتان للهجرة قدمت المفوضية الأوروبية استراتيجيتين جديدتين، الأولى تتعلق ب سياسة التأشيرات، والثانية خطة خمسية للحد من الهجرة غير النظامية، في خطوة تعكس توجه الاتحاد نحو تشديد سياسته في هذا المجال. تشديد منح التأشيرات تنص الاستراتيجية الجديدة على ربط منح التأشيرات بسلوك الدول الثالثة، بما في ذلك التعاون في إعادة مواطنيها ووقف ما تعتبره بروكسل أعمالاً عدائية تهدد أمن الاتحاد الأوروبي، إضافة إلى تعزيز أمن وثائق السفر ومكافحة التزوير. رقابة على الإعفاء من التأشيرة ستخضع أنظمة الإعفاء من التأشيرة لمراقبة صارمة ودورية لضمان الالتزام بالشروط ومنع إساءة استخدام السفر، وتشمل الدول المستفيدة مثل كولومبيا والأرجنتين والبرازيل واليابان والولايات المتحدة. خطة خمسية للهجرة واللجوء تقدم المفوضية استراتيجية للهجرة واللجوء تمتد لخمس سنوات، تعتمد على ما وصفته ب دبلوماسية هجرة صارمة لمواجهة تحديات تدفقات المهاجرين، مع منح كل دولة عضو الحق في إدارة المهاجرين الموجودين على أراضيها وفق احتياجات سوق العمل. الهجرة مقابل نقص العمالة تركز الاستراتيجيتان على جذب الكفاءات والمهارات من خارج الاتحاد الأوروبي لمواجهة نقص العمالة المتوقع في عدة قطاعات، مع تبسيط إجراءات الاعتراف بالمؤهلات واستخدام الذكاء الاصطناعي والرقمنة في إدارة الهجرة. مكافحة العمالة غير النظامية تشمل الخطط تعزيز مكافحة العمالة غير النظامية واستغلال العمال المهاجرين، مع التركيز على ربط السياسات التأشيرية و strongالإعفاءات من التأشيرة بمتطلبات الأمن والالتزام بالقوانين الأوروبية.