تورس : يهم الآلاف في قفصة وقابس وصفاقس : تفاصيل الاتفاق حول وضعية عمّال شركات البيئة وأعوانها

سعيد يجتمع بعدد من الوزراء ويؤكد على اهمية اصلاح التربية والتعليم سلطات مالي تعلن تحرير 4 سائقي شاحنات مغاربة من مسبح المرسى الى سماء العالمية ..أحمد الجوادي قاهر المستحيل تاريخ الخيانات السياسية (36) ..المعتزّ يقتل المستعين بعد الأمان دراسة.. مواد غذائية بسيطة تقلل خطر السرطان بنسبة تقارب 60% شبهات التلاعب بالتوجيه الجامعي ..فرقة الجرائم المعلوماتية تلاحق الجناة سفنه تنطلق من تونس يوم 4 سبتمبر .. 6 آلاف مشارك في أسطول الصمود إلى غزّة عاجل/ واشنطن تعتزم فرض شرط جديد للحصول على تأشيرة عمل أو سياحة.. أخبار الحكومة بلاغ رسمي للملعب التونسي أخبار النادي الصفاقسي .. حصيلة ايجابية في الوديات.. وتحذير من الغرور بنزرت الجنوبية: وفاة 4 أشخاص غرقا في يوم واحد المدير الجهوي للتجارة بنابل ل«الشرق» استقرار في التزويد.. وجهود لضبط الأسعار تونس: تجميع أكثر من 11,7 مليون قنطار من الحبوب إلى غاية نهاية جويلية 2025 النجم الساحلي يتعاقد مع الظهير الايسر ناجح الفرجاني النادي الصفاقسي يعلن رسميا تعاقده مع علي معلول الى غاية 2028 الدكاترة المعطلون عن العمل: ضرورة توفير خطط انتداب ب5 آلاف خطة ليلة الاثنين: بحر مضطرب بالسواحل الشرقية والشمالية القصرين: العثور على جثة كهل تحمل آثار عنف المنستير: تظاهرة "فنون العرائس على شاطئ روسبينا" في دورتها الثانية بداية من 15 أوت 2025 مهرجان العروسة: جمهور غاضب وهشام سلام يوضح وزير السياحة: سنة 2026 ستكون سنة قرقنة التعاون بين تونس وإيطاليا : طاقة التفاوض وفوائض الطاقة بطولة افريقيا للشبان لكرة الطاولة بنيجيريا: المنتخب التونسي يختتم مشاركته بحصد 8 ميداليات منها واحدة ذهبية القصرين: سواق التاكسي الفردي يتوجهون نحو العاصمة سيرًا على الأقدام تعبيرا عن رفضهم للقائمة الأولية للمتحصلين على رخصة "تاكسي فردي" مهرجان نابل الدولي 2025... تكرار بلا روح والتجديد غائب. رونالدو يتحوّل إلى صانع القرار في النصر... ويُطالب بصفقة مفاجئة 488 تدخل للحماية المدنية في 24 ساعة.. والحرائق ما وقفتش! التوجيه تحوّل لكابوس: شكون تلاعب بملفات التلامذة؟ أمطار وبَرَدْ دمّرت الموسم: الزيتون والفزدق والتفاح شنيا صار؟! عاجل: ''تيك توك'' تحذف أكثر من 16.5 مليون فيديو ودول عربية في الصدارة ماء في الكميونة يعني تسمم وأمراض خطيرة؟ رّد بالك تشرب منو! التوانسة حايرين والتجار زادا مترددين على الصولد السنة! عاجل: الاتحاد العام التونسي للشغل يردّ على تهديدات الحكومة ويؤكّد حقّ الإضراب الدلاع راهو مظلوم: شنوة الحقيقة اللي ما تعرفهاش على علاقة الدلاع بالصغار؟ في بالك ...الكمون دواء لبرشا أمرض ؟ والد ضحية حفل محمد رمضان يكشف حقيقة "التعويض المالي".. نواب ديمقراطيون يحثون ترامب على الاعتراف بدولة فلسطين..#خبر_عاجل سليانة: رفع إجمالي 275 مخالفة اقتصادية خلال شهر جويلية وزارة الأسرة تؤمن مواكبة 1200 طفل من فاقدي السند ومكفولي الوزارة عرض La Sur la route enchantée ضمن الدورة 59 لمهرجان قرطاج الدولي استشهاد 56 فلسطينيا برصاص الاحتلال خلال بحثهم عن الغذاء بنزرت: وفاة 4 أشخاص غرقا في يوم واحد القبض على "ليلى الشبح" في مصر: سيدة الذهب والدولارات في قلب العاصفة "روبين بينيت" على ركح مهرجان الحمامات الدولي: موسيقى تتجاوز حدود الجغرافيا وتعانق الحرية إصابة عضلية تبعد ميسي عن الملاعب ومدة غيابه غير محددة جريمة مروعة تهز دمشق: مقتل فنانة مشهورة داخل منزلها الراقي عاجل/ خلال 24 ساعة: استشهاد 5 فلسطينين جراء الجوع وسوء التغذية.. محمد عادل الهنتاتي: مصب برج شاكير كارثة بيئية... والحل في تثمين النفايات وتطوير المعالجة الثلاثية البحر ما يرحمش: أغلب الغرقى الصيف هذا ماتوا في شواطئ خطيرة وغير محروسة جريمة مروعة: امرأة تنهي حياة زوجها طعنا بالسكين..!! تحذير طبي هام: 3 عناصر سامة في بيت نومك تهدد صحتك! عرض "خمسون عاما من الحب" للفنانة الفرنسية "شانتال غويا" في مهرجان قرطاج الدولي التوقعات الجوية لهذا اليوم.. من بينها السبانخ.. 5 أطعمة قد تغنيك عن الفيتامينات..تعرف عليها.. تاريخ الخيانات السياسية (35): المنتصر يقتل والده المتوكّل اعلام من باجة...سيدي بوسعيد الباجي ما ثماش كسوف اليوم : تفاصيل تكشفها الناسا متفوتهاش ! شائعات ''الكسوف الكلي'' اليوم.. الحقيقة اللي لازم تعرفها

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

يهم الآلاف في قفصة وقابس وصفاقس : تفاصيل الاتفاق حول وضعية عمّال شركات البيئة وأعوانها

سفيان الأسود نشر في الشروق يوم 05 - 02 - 2013

تم الاتفاق رسميا بين الاتحاد العام التونسي للشغل ووزارة الشؤون الاجتماعية على كل ما يهم وضعية آلاف العمال والأعوان والاطارات العاملين في شركات البيئة في مناطق الحوض المنجمي وولاية صفاقس وقفصة وقابس في ما يتعلق بالتأجير والترقية والمنح. «الشروق» تنشر نص الاتفاق.

تونس الشروق:

الفصل: ....: التدرج والترقية:
أ التدرج:

يتمثل التدرج في الانتقال من درجة الى درجة أعلى مباشرة وذلك حسب الأقدمية المبينة بجدول الأجور الملحق بهذه الاتفاقية.

ب الترقية:
1 الترقية في السلم:

ينتفع العون بترقية في السلم وفقا للشروط التالية:
أقدمية في السلم المرتّب به تساوي 4 سنوات.
خلو ملف المعني بالأمر من عقوبات تأديبية من الدرجة الثانية.
الحصول على عدد مهني يفوق مباشرة معدّل الاعداد المهنية للثلاث سنوات الأخيرة والتي تحصّل عليها الأعوان المعنيون بالترقية يرتب العون الذي انتفع بالترقية في السلم بالأجر الاساسي الذي يفوق مباشرة الأجر الأساسي الذي كان يتقاضاه في وضعيته القديمة مع تمتيعه بدرجة اضافية بالسلم الجديد.
عند تساوي جدارة المترشحين للترقية يتم الحسم بينهم وفق معايير الأقدمية المهنية وعند التساوي حسب معيار الأكبر سنّا وعند التساوي حسب معيار الأعباء الاجتماعية.
وتكون نسبة الترقية في السلم سنويا ب 50٪ من الأعوان المرسمين بالسلم المعني بالترقية.

2 الترقية في السلك:

ينتفع العون بترقية في السلك وفقا للشروط التالية:
أن يكون العون مرتّبا بآخر سلّم من سلكه (سلّم 6 وسلّم 12).
أن يكون العون المعني قد شارك في مرحلة تكوين لمدّة لا تقل عن 6 أشهر في مؤسسة تكوينية معترف بها.
ويرتب العون المنتفع بترقية في السلك وفقا لما هو معمول به بالنسبة للترقية في السلّم. ويتمتّع العون المنتفع بترقية في السلك بالأجر الأساسي وبالمنح للسلك الجديد.

الفصل: ...: التصنيف المهني:

يصنّف الأعوان وفق جدول التصنيف المهني الملحق بالاتفاقية.

الفصل: ... : الأجور والمنح:

تسند الأجور الأساسية وفق جدول الاجور الملحق بهذه الاتفاقية. وتسند المنح وفق جدول المنح الملحق بهذه الاتفاقية.

الفصل: ... : منحة الانتاج:

تسند لكل عون منحة انتاج سنوية ضبط مقدارها بأجر أساسي لثلاثة أشهر وتوزع على أقساط شهرية.
وتسند هذه النحة وفق عدد مهني يمنح حسب المقاييس التالية:

المواضبة: من 0 الى 5 نقاط
القيمة المهنية: من 0 الى 5 نقاط
السلوك: من 0 الى 5 نقاط
الانضباط: من 0 الى 5 نقاط
المجموع: 20
ويرجع حق اسناد العدد المهني للمدير العام بناء على اقتراح من الرئيس المباشر.

الفصل: ... : دخول الاتفاقية حيّز التنفيذ:

تدخل هذه الاتفاقية حيّز التنفيذ بداية من أول أفريل 2013 على أن يتم تطبيق الجانب المالي بداية من أول مارس 2013.
واتفق الطرفان على تطبيق جدول الاجور وجدول المنح وجدول تصنيف الأعوان المرفقة بهذا المحضر مع مراعاة الأحكام المتعلقة بدخول الاتفاقية حيّز التنفيذ.
وأكّد الطرفان على ضرورة احترام الالتزامات المحمولة على كل طرف منهما خاصة الحضور الفعلي في مواقع العمل.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.