تورس : يهم الآلاف في قفصة وقابس وصفاقس : تفاصيل الاتفاق حول وضعية عمّال شركات البيئة وأعوانها

وزارة النقل: شحن الدفعة الأولى من صفقة اقتناء 461 حافلة من الصين قريبا كأس أمم إفريقيا 2025: السودان وغينيا الاستوائية في اختبار حاسم لإنعاش آمال التأهل النادي الصفاقسي: الكشف عن الحالة الصحية للاعبين إثر نهاية تربص سوسة عاجل/ حجز يخوت ودرجات نارية فاخرة: تفاصيل تفكيك وفاق دولي لترويج المخدرات يقوده تونسي.. الكاف: ورشات فنية ومعارض وعروض موسيقية وندوات علمية في اليوم الثاني من مهرجان صليحة مصادر دبلوماسية: اجتماع طارئ لجامعة الدول العربية غدا بعد اعتراف إسرائيل بأرض الصومال إيقافات جديدة في فضيحة مراهنات كرة القدم اللجنة الوطنية الأولمبية التونسية: محرز بوصيان يواصل رئاسة اللجنة الإتحاد الإسباني لكرة القدم يسلط عقوبة قاسية على نجم نادي إشبيلية عاجل/ بعد اعتراف الكيان بأرض الصومال: حماس تصدر هذا البيان وتفجرها.. جريمة مروعة: وسط غموض كبير.. يقتل زوجته وبناته الثلاث ثم ينتحر..#خبر_عاجل الرياض تحتضن الدورة 12 للجنة المشتركة التونسية السعودية رئيس الجمعية التونسية لمرض الابطن: لا علاج دوائي للمرض والحمية الغذائية ضرورة مدى الحياة قابس: نجاح جديد بقسم طب العيون بالمستشفى الجامعي بقابس عاجل/ تنبيه: انقطاع التيار الكهربائي غدا بهذه المناطق.. مستخدمو التواصل الاجتماعي مجبرون على كشف أسمائهم الحقيقية تقدم أشغال بناء المستشفى الجهوي بالقصرين مع توقع انطلاق استغلاله بداية السنة حصيلة لأهمّ الأحداث الوطنية للثلاثي الثالث من سنة 2025 كرهبتك ''ن.ت''؟ هذا آخر أجل لتسوية الوضعية؟ سيدي بوزيد: تحرير 17 تنبيها كتابيا وحجز كميات من المواد الغذائية المسرح الوطني التونسي ضيف شرف الدورة 18 من المهرجان الوطني للمسرح المحترف بالجزائر عروض مسرحية وغنائية وندوات ومسابقات في الدورة العاشرة لمهرجان زيت الزيتون بتبرسق قابس: تقدم مشروع اصلاح أجزاء من الطرقات المرقمة بنسبة 90 بالمائة السكك الحديدية تنتدب 575 عونا بعد ليلة البارح: كيفاش بش يكون طقس اليوم؟ مواعيد امتحانات باكالوريا 2026 التشكيلة المحتملة للمنتخب التونسي في مواجهة نيجيريا عاجل/ تعطّل أكثر من ألف رحلة جوية بسبب عاصفة ثلجية.. حجز 5 أطنان من البطاطا بهذه الجهة ،وتحرير 10 محاضر اقتصادية.. الركراكي: التعادل أمام مالي كان محبطًا لكنه سيكون مفيدًا مستقبلاً تنفيذا لقرار قضائي.. إخلاء القصر السياحي بمدنين تايلاند وكمبوديا توقعان اتفاقا بشأن وقف فوري لإطلاق النار مانشستر يونايتد يتقدم إلى المركز الخامس بفوزه 1-صفر على نيوكاسل رئيس وزراء بريطانيا يعلن عن عودة الناشط علاء عبد الفتاح ألمانيا.. الأمن يطلق النار على مريض بالمستشفى هددهم بمقص فرنسا.. تفكيك شبكة متخصصة في سرقة الأسلحة والسيارات الفارهة عبر الحدود مع سويسرا مزاجك متعكّر؟ جرّب هذه العادات اليومية السريعة المجلس الجهوي لهيئة الصيادلة بتونس ينظم الدورة 13 للايام الصيدلانية يومي 16 و17 جانفي 2026 بتونس استراحة الويكاند الإتفاق خلال جلسة عمل مشتركة بين وزارتي السياحة والفلاحة على إحداث لجنة عمل مشتركة وقارة تتولى إقتراح أفكار ترويجية ومتابعة تنفيذها على مدار السنة نشرة متابعة للوضع الجوي لهذه الليلة..#خبر_عاجل قرقنة تكشف مخزونها التراثي: الحرف الأصيلة تحول إلى مشاريع تنموية الأحوال الجوية: وضع ولايات تونس الكبرى ونابل وزغوان وسوسة تحت اليقظة البرتقالية نصيحة المحامي منير بن صالحة لكلّ تونسية تفكّر في الطلاق وزارة التربية تنظّم يوما مفتوحا احتفاء بالخط العربي أيام القنطاوي السينمائية: ندوة بعنوان "مالذي تستطيعه السينما العربية أمام العولمة؟" قائمة أضخم حفلات رأس السنة 2026 موضة ألوان 2026 مناسبة لكل الفصول..اعرفي أبرز 5 تريندات 4 أعراض ما تتجاهلهمش! الي تتطلب استشارة طبية فورية القيروان: حجز كمية من المواد الغذائية الفاسدة بمحل لبيع الحليب ومشتقاته بداية من شهر جانفي 2026.. اعتماد منظومة E-FOPPRODEX جندوبة: انطلاق اشغال المسلك السياحي الموصل الى الحصن الجنوي بطبرقة تونس: مواطنة أوروبية تختار الإسلام رسميًا! أفضل دعاء يقال اخر يوم جمعة لسنة 2025 نابل: حجز وإتلاف 11طنا و133 كغ من المنتجات الغذائية البحث عن الذات والإيمان.. اللغة بوابة الحقيقة روسيا تبدأ أولى التجارب للقاح مضادّ للسّرطان السجن المؤبد لصاحب شركة وهمية أغتصب طالبة وقتلها

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

يهم الآلاف في قفصة وقابس وصفاقس : تفاصيل الاتفاق حول وضعية عمّال شركات البيئة وأعوانها

سفيان الأسود نشر في الشروق يوم 05 - 02 - 2013

تم الاتفاق رسميا بين الاتحاد العام التونسي للشغل ووزارة الشؤون الاجتماعية على كل ما يهم وضعية آلاف العمال والأعوان والاطارات العاملين في شركات البيئة في مناطق الحوض المنجمي وولاية صفاقس وقفصة وقابس في ما يتعلق بالتأجير والترقية والمنح. «الشروق» تنشر نص الاتفاق.

تونس الشروق:

الفصل: ....: التدرج والترقية:
أ التدرج:

يتمثل التدرج في الانتقال من درجة الى درجة أعلى مباشرة وذلك حسب الأقدمية المبينة بجدول الأجور الملحق بهذه الاتفاقية.

ب الترقية:
1 الترقية في السلم:

ينتفع العون بترقية في السلم وفقا للشروط التالية:
أقدمية في السلم المرتّب به تساوي 4 سنوات.
خلو ملف المعني بالأمر من عقوبات تأديبية من الدرجة الثانية.
الحصول على عدد مهني يفوق مباشرة معدّل الاعداد المهنية للثلاث سنوات الأخيرة والتي تحصّل عليها الأعوان المعنيون بالترقية يرتب العون الذي انتفع بالترقية في السلم بالأجر الاساسي الذي يفوق مباشرة الأجر الأساسي الذي كان يتقاضاه في وضعيته القديمة مع تمتيعه بدرجة اضافية بالسلم الجديد.
عند تساوي جدارة المترشحين للترقية يتم الحسم بينهم وفق معايير الأقدمية المهنية وعند التساوي حسب معيار الأكبر سنّا وعند التساوي حسب معيار الأعباء الاجتماعية.
وتكون نسبة الترقية في السلم سنويا ب 50٪ من الأعوان المرسمين بالسلم المعني بالترقية.

2 الترقية في السلك:

ينتفع العون بترقية في السلك وفقا للشروط التالية:
أن يكون العون مرتّبا بآخر سلّم من سلكه (سلّم 6 وسلّم 12).
أن يكون العون المعني قد شارك في مرحلة تكوين لمدّة لا تقل عن 6 أشهر في مؤسسة تكوينية معترف بها.
ويرتب العون المنتفع بترقية في السلك وفقا لما هو معمول به بالنسبة للترقية في السلّم. ويتمتّع العون المنتفع بترقية في السلك بالأجر الأساسي وبالمنح للسلك الجديد.

الفصل: ...: التصنيف المهني:

يصنّف الأعوان وفق جدول التصنيف المهني الملحق بالاتفاقية.

الفصل: ... : الأجور والمنح:

تسند الأجور الأساسية وفق جدول الاجور الملحق بهذه الاتفاقية. وتسند المنح وفق جدول المنح الملحق بهذه الاتفاقية.

الفصل: ... : منحة الانتاج:

تسند لكل عون منحة انتاج سنوية ضبط مقدارها بأجر أساسي لثلاثة أشهر وتوزع على أقساط شهرية.
وتسند هذه النحة وفق عدد مهني يمنح حسب المقاييس التالية:

المواضبة: من 0 الى 5 نقاط
القيمة المهنية: من 0 الى 5 نقاط
السلوك: من 0 الى 5 نقاط
الانضباط: من 0 الى 5 نقاط
المجموع: 20
ويرجع حق اسناد العدد المهني للمدير العام بناء على اقتراح من الرئيس المباشر.

الفصل: ... : دخول الاتفاقية حيّز التنفيذ:

تدخل هذه الاتفاقية حيّز التنفيذ بداية من أول أفريل 2013 على أن يتم تطبيق الجانب المالي بداية من أول مارس 2013.
واتفق الطرفان على تطبيق جدول الاجور وجدول المنح وجدول تصنيف الأعوان المرفقة بهذا المحضر مع مراعاة الأحكام المتعلقة بدخول الاتفاقية حيّز التنفيذ.
وأكّد الطرفان على ضرورة احترام الالتزامات المحمولة على كل طرف منهما خاصة الحضور الفعلي في مواقع العمل.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.