انعقدت جلسة عمل بخصوص المغاربية للأثاث بتفقدية الشغل والمصالحة بجندوبة، بعد توتّر بين الإدارة والنقابة دام لفترة وتمّ أثناءها الإتفاق في مجال الصحة والسلامة المهنية على مزيد تحسين ظروف العمل وتوفير الوسائل الضرورية لحماية العمّال وضمان إنتظام دورية الفحص الطبّي وتوفير فضاء محترم للفطور وصيانة المرافق الصحية كما جدّد ممثّل الإدارة إلتزامه بما اتفق في شأنه سابقا بخصوص منحة الإنتاج والترقيات وملابس الشغل كما تمّ الإتفاق على الترفيع في منحة الحليب إلى 900 مي. أمّا بشركة الريان للصناعات الغذائية فقد انعقدت جلسة عمل بطلب من الاتحاد الجهوي للشغل بجندوبة بالتنسيق مع النقابة الأساسية بالمؤسسة، لمتابعة محاضر الجلسات السابقة حيث جدّد الطرف الإداري إلتزامه بكل ما اتفق عليه كما تمّ الإتفاق على تحديد مكان مناسب ليكون مكتبا للنقابة أمّا بخصوص سعر الأكلة فاتفق الطرفان على أن تكون مساهمة الإدارة 1500 مي ومساهمة العمّال 1000 مي كما تعهّدت الإدارة بتمويل ندوة حول الصحة والسلامة المهنية وتمّ حلّ بعض الملفات الفردية. ترقيات يوم 7 ماي 2010 انعقدت جلسة عمل بمقر الشركة الجديدة للخفاف بطبرقة بطلب من الاتحاد الجهوي للشغل بجندوبة بالتنسيق مع النقابة الأساسية تمّ الإتفاق خلالها على تطبيق أحكام الإتفاقية المشتركة لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف بخصوص الحق النقابي وتمكين كلّ عامل من ترقية وفق ما تنصّ عليه الإتفاقية القطاعية المشتركة كما تمّ الإتفاق على تعليق المقاييس التي حدّدتها الإدارة في كميّة الإنتاج المطلوبة ليطلّع عليها العمّال وتمّ الإتفاق على تعيين عامل بالمكان الذي يناسب حالته الصحية. كما انعقدت يوم 28 أفريل 2010 بتفقدية الشغل والمصالحة بجندوبة جلسة عمل بخصوص شركة تربية الماشية وتنمية الزراعة بالمرجى بوسالم تمّ خلالها الإتفاق على التنسيق بين الإدارة والنقابة بشأن تحديد معايير وآليات إسناد الترقية وتمتيع كلّ عون بترقية استثنائية في الصنف قبل إحالته على التقاعد بثلاث سنوات. انفراج انعقدت يوم الخميس 29 أفريل 2010 بمقر المندوبية الجهوية للتربية بجندوبة جلسة عمل دعا إليها الإتحاد الجهوي للشغل بالتنسيق مع النقابة الجهوية للتعليم الأساسي وتمّ خلالها الإتفاق على تطبيق محضر الجلسة المبرم بين وزارة التربية والنقابة العامة للتعليم الأساسي بتاريخ 2 أفريل 1999 والذي ينظّم الحق النقابي داخل المؤسسات التربوية أمّا بالنسبة للحركة النظامية للمديرين فقد أكّدت الإدارة على أنّها احترمت كلّ الإجراءات والتراتيب القانونية المعمول بها وقامت بإعلام الإدارة المركزية بكافة المراكز الشاغرة فعلا والقابلة للشغور. كما تمّ التأكيد على حق النقابة الجهوية في الاعتراض على كتيب الحركة إذا ما لاحظت ملاحظات حول الشغورات، وتمّ الإتفاق على توفير وسائل العمل بالمدارس الإبتدائية (ورق طباعة حبر وسائل الإيقاظ العلمي خرائط صيانة الآلات الناسخة وتجديد القديمة توفير سبورات بيضاء) وتعهّدت الإدارة بالسعي إلى الترفيع في الإعتمادات المخصّصة لذلك وتذكير كافة مديري المدارس الابتدائية بعدم جمع الأموال من التلاميذ لشراء مستلزمات الطباعة. أمّا بخصوص الوثائق الإدارية الخاصة بالمعلّمين فقد تمّ الإتفاق على أنّه يحقّ للمعلّم استخراج هذه الوثائق (بطاقة خلاص شهادة في الأجر...) مباشرة من الإدارة أو عن طريق التسلسل الإداري حسب رغبة المعني بالأمر وبخصوص رخص المرض تمّ الإتفاق على الإكتفاء بذكر المنطقة بالنسبة لمتساكني الأرياف وبالنسبة للأحياء غير المسماة بالأنهج الإكتفاء بذكر اسم الحي ودعوة المديرين إلى التنصيص على تاريخ ورود مطلب الرخصة على إدارة المدرسة أمام حامل المطلب لمزيد إضفاء الشفافية على هذه العمليّة. بيان إنّ النقابة الأساسية للديوان الوطني للتطهير بجندوبة المجتمعة مؤخرا وبعد تدارسها للأوضاع المهنية بالمؤسسة على مستوى الجهة وعلى اثر تواجد بعض المقاولين بمدينة غار الدماء لمعاينة الشبكة تبعا للإستشارة التي قامت بها الإدارة الجهوية بجندوبة لإنجاز أشغال جهر القنوات ومنشآت التطهير بمدينة غار الدماء. تعبّر عن رفضها المبدئي لتكليف الخواص بتعهّد وصيانة الشبكة العمومية للتطهير وتعتبر هذا القرار يدخل ضمن برنامج التفويت في القطاع حيث تمّ إعتماد كلّ الأشكال الهشّة للتشغيل في الجهة من افراق، مناولة كراء يد عاملة والتي كشفت بوضوح عدم مردوديتها وضعف نتائجها وانعكاساتها السلبية على المؤسسة ماديا واجتماعيا. وأمام اصرار الإدارة على هذه الخيارات الخاطئة وعدم الإصغاء إلى الأطراف الإجتماعية ومواصلتها في نهج التخلّي عن الأنشطة الرئيسية للمؤسسة. فإنّها تعبّر عن رفضها لهذه الخيارات وتسجّل ما يلي: رفضها الكامل الإعتماد على الخواص في استغلال الشبكات والمسّ بصفة عامة من النشاط الرئيسي للمؤسسة. استعدادها لتقاسم التضحيات من أجل عدم تدخل الخواص في الأنشطة الرئيسية للديوان وتجندها لإنجاز هذه الأشغال بواسطة أعوان الديوان حفاظا على أموال الديوان من الهدر. مطالبتها إدارة الديوان بصيانة المعدّات التابعة للإدارة الجهوية بجندوبة القابعة في الورشات منذ ما يزيد عن 07 أشهر والعمل على تعزيزها وتطويرها. استعدادها الكامل للدفاع عن عموميّة المؤسسة بجميع الوسائل المشروعة.
