تورس : بيان من النقابة الأساسية لتعاونية التأمين للتعليم

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

بيان من النقابة الأساسية لتعاونية التأمين للتعليم

العام فتحي العياري نشر في الشعب يوم 15 - 10 - 2011

في اطار التواصل المستمر مع كافة الاخوة والاخوات من موظفي تعاونية التأمين للتعليم نعلمكم ان النقابة الاساسية ومنذ 28 افريل 2010 تاريخ انتخاب اعضائها عقدت عديد الجلسات مع الادارة العامة لتدارس المطالب المختلفة التي تهم الموظفين قصد تحسين اوضاعهم المهنية والاجتماعية وقد وقع الاستجابة للكثير منها ونحن مستمرون في مواصلة عملنا النابع من انتظاراتكم وقناعتنا بضرورة معالجة جميع المطالب بطريقة جذرية ومسؤولة والتحلي بالصبر لما فيه مصلحة التعاونية وموظفيها ومنخرطيها خاصة في الظروف الحالية التي تعيشها بلادنا وما تتعرض له مؤسستنا من حملة اعلامية مغرضة ومشبوهة تقودها اطراف معروفة تريد الركوب على أمواج الثورة التونسية المباركة.
هذا وفي ما يلي تذكير لأهم مطالبنا التي وقع الاستجابة لها من طرف الادارة العامة واعضاء مجلس الادارة وبالمناسبة نتقدم اليهم بأسمى عبارات الشكر والتقدير.
1 صرف منحة تشجيعية استثنائية لفائدة جميع موظفي التعاونية دون استثناء بقيمة مرتب شهر واحد على ان يتم ضبط معايير وشروط منحة الموازنة بداية من سنة 2011.
2 تحسين مردود الصندوق الاجتماعي من خلال تنقيح نظامه الداخلي وادخال التنقيحات التالية:
❊ توسيع نطاق تدخل الصندوق في اسناد القروض والترفيع في المبالغ المالية والضغط في نسب الفوائد.
❊ الترفيع في مبالغ المساعدات المدرسية وتوسيع نطاق توزيعها واسناد مساعدات عند الوفاة.
3 اسناد منح الساعات الزائدة لفائدة الموظفين الذين يعملون ايام السبت وبعد أوقات العمل العادي.
4 تسوية وضعية الزميلتين أميرة الهميسي ووريدة الركروكي (عوني تنظيف) وترسيمهما.
5 تسوية وضعية الزميلين صالح فريق الحجاج وفوزي بوقرة وتمتيعهما بمنحة تبعية خدمات.
6 تسوية وضعية الزميلتين رجاء لعريبي وسهام بن تومين واعادة ترتيبهما بالسلم المهني.
7 ترقية الزملاء الآتي ذكرهم وبمنحهم سلم استثنائي:
❊ مبروكة فوزاعي
❊ حبيب عطية
❊ حامد مهني
❊ خالد سلامة
❊ اسكندر حسن
❊ سعاد الزغلامي
❊ سامي شلبي
8 ترسيم جميع الموظفين الذين تجاوزت مدة تعاقدهم مع التعاونية السنة.
9 مراجعة منح الخطط الوظيفية والترفيع في مقدارها بنسبة 30٪ لتشمل اطارات المقر الاجتماعي ورؤساء الفروع على حد السواء.
10 الترفيع في منحة رئيس فرع مساعد لتصل الى نسبة 50٪ من منحة رئيس الفرع عوضا عن الثلث.
11 مراجعة منح تبعيات الخدمات والترفيع في مقدارها بنسبة 50٪.
12 اسناد خطط وظيفية للكثير من اعوان تأطير واطارات التعاونية بالمقر الاجتماعي والفروع على حد السواء.
13 ترقية جميع اطارات المقر الاجتماعي ودون استثناء.
14 منح خطط وظيفية استثنائية وتشجيعية لبعض الزملاء الذين قرب موعد إحالتهم على التقاعد (عبد الله الحبيبي ولطيفة شرقاوي وفؤاد دربال وحياة الصافي).
15 تمتيع موظفي التعاونية المتقاعدين بالتخفيض على معلوم تأمين سياراتهم الخاصة بنفس النسبة المعمول بها لفائدة الموظفين المباشرين.
16 مراجعة شروط الارتقاء في الامتحان المهني وتحسينها لفائدة الموظفين.
17 الموافقة المبدئية على اعادة انتداب الزميلين غازي الشريف وعبد القادر العجيمي.
هذا واننا في مفاوضات متواصلة مع الادارة العامة في الكثير من المطالب الاخرى ومنها على سبيل الذكر لا الحصر:
❊ تمتيع اعوان التنظيف بمنح خصوصية.
❊ تمتيع رؤساء الفروع بمنح الوقود.
❊ الترفيع في منح التنقل.
❊ الترفيع في قيمة وصولات الغذاء.
❊ تنقيح بعض فصول النظام الاساسي للصندوق الاجتماعي قصد تحسين الامتيازات لفائدة الموظفين.
❊ البت نهائيا في موضوع منحة الموازنة.
ان الاتفاقات المذكورة اعلاه والتي تعتبر ذات اهمية كبرى لما لها من انعكاسات مادية واجتماعية على جميع الموظفين لا تخفى عنّا اليوم ضرورة انخراطنا جميعا في تحقيق اهداف ثورتنا المجيدة والقطع نهائيا مع سلبيات الماضي والمضي قدما في الحفاظ على مكاسب التعاونية وموظفيها وذلك بالتحلي باليقظة المستمرة لإحباط كل محاولة ارتداد الى الوراء ونهيب بكل الاخوة والاخوات بمزيد البذل والعطاء للنهوض بمؤسستنا والسعي إلى رقيّها والسمو بها نحو الافضل وندعوكم جميعا الى مزيد الالتفاف حول مكتبكم النقابي وهياكل الاتحاد العام التونسي للشغل.
عاشت تونس حرة مستقلة
عاش الاتحاد العام التونسي للشغل

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.