توصّلت الأطراف الاجتماعية المسؤولة عن الوضع بالمغازة العامّة الأسبوع الماضي إلى الاتّفاق النّهائي حول الإحالة الاجتماعية وفي ما يلي النّص الحرفي لمحضر الاحالة: الفصل الأوّل: تلتزم شركة مجمع المغازة العامة بالمحافظة على كل المكتسبات والامتيازات الواردة بكرّاس الشروط وبالملحق عدد 9 بما في ذلك: المنح والامتيازات المادية والاجتماعية والمتضمنة بقرار مجلس ادارة مجمع المغازة العامة عدد 643 مكرر المؤرّخ في 19 مارس 1990. الفصل الثاني: تطبيقا للفصل 14 من محضر الاتفاق الممضى بين الطرفين لمجمع المغازة العامة بتاريخ 26 مارس 2007 تتعهّد شركة مجمع المغازة العامة بتطبيق كل بنود هذا الاتفاق وما تضمنته من تسوية لوضعية الأعوان، كما ينسحب هذا التعهّد على محضر الاتفاق الممضى بين الطرفين بتاريخ 4 جويلية 2007. الفصل الثالث: تتعهّد شركة مجمع المغازة العامة بالمحافظة على كل الامتيازات الاجتماعية التكميلية بما في ذلك الصندوق الاجتماعي والتأمين الجماعي ومختلف الهبات بمناسبة الأعياد الدينية والعودة المدرسية مثلما تمّ التنصيص عليها بالشهادة التي تمّ تسليمها إلى الادارة العامة لتفقدية الشغل. الفصل الرابع: تمّ الاتفاق على أن يتواصل الخصم من المرتب بعنوان القروض والتسبيقات المتخلدة بذمّة الأعوان المحالين كما هو معمول به قبل وأثناء عملية الاحالة. الفصل الخامس: تتعهّد جميع الأطراف بالعمل المشترك لارساء علاقات شغلية لتوفير مناخ اجتماعي من شأنه ترسيخ الثقة بين أطراف الانتاج بما يضمن المحافظة على ديمومة المؤسسة والارتقاء بقدرتها التنافسية والابقاء على مواطن الشغل الحالية وخلق مواطن شغل جديدة. الفصل السادس: تتمّ ممارسة الحق النقابي طبقا للتشريع الجاري به العمل كما يتواصل الخصم المباشر على الأجر لفائدة الاتحاد العام التونسي للشغل بعنوان الانخراطات كما كان معمول به سابقا وتلتزم جميع الأطراف بتطبيق واحترام القانون والعمل على تدعيم الحوار الاجتماعي داخل المؤسسة.