فضاء لبيع التمور من المنتج إلى المستهلك من 22 إلى 28 ديسمبر بهذه الجهة..#خبر_عاجل    11 مليون عمرة في شهر واحد... أرقام قياسية من الحرمين    موسكو تدعو مواطنيها إلى الامتناع عن السفر إلى ألمانيا لهذه الأسباب    ما ترميش قشور الموز: حيلة بسيطة تفوح دارك وتنفع نباتاتك    الديوان الوطني للأعلاف يحدّد سعر بيع الذرة العلفية وإجراءات التزوّد    مسؤولة بوزارة الشؤون الاجتماعية: نحو تعميم المنصة الرقمية لإسناد بطاقة اعاقة في غضون سنة 2026    عاجل/ نقابة الفلاحين: 15 دينار لزيت الزيتون..!!    عاجل: قطيعة بين مستقبل قابس والمدرب إسكندر القصري    اسكندر القصري ينسحب من تدريب مستقبل قابس    عاجل: دخول جماهيري مجاني في مباريات كأس أمم إفريقيا 2025    عاجل/ وفاة الممرضة التي تعرضت لحروق بليغة بمستشفى الرديف..    بداية من اليوم..دخول فترة الليالي البيض..    أنشطة متنوعة خلال الدورة الأولى من تظاهرة "مهرجان الحكاية" بالمركب الثقافي بسيدي علي بن عون    التمديد في المعرض الفني المقام بالمعلم التاريخي "دار الباي" بسوسة الى غاية منتصف جانفي 2026    افتتاح الدورة 57 للمهرجان الدولي للصحراء بدوز    هذا موعد ميلاد هلال شهر شعبان.. وأول أيامه فلكياً..#خبر_عاجل    المعهد العالي للتصرف الصناعي بصفاقس أوّل مؤسسة جامعية عمومية في تونس تقوم بتركيز محطة لشحن السيارات الكهربائية    الدكتور دغفوس: المتحور k سريع الانتشار والعدوى ويجب الإسراع بالتلقيح    موزّعو قوارير الغاز المنزلي بالجملة يعلّقون نشاطهم يومي 12 و13 جانفي 2026    قفصة: حجز كميات من لحوم الدواجن في مخازن عشوائية قبل رأس السنة    وداعًا لأسطورة الكوميديا الأمريكية بات فين    رياضة : فخر الدين قلبي مدربا جديدا لجندوبة الرياضية    مع Moulin d'Or : قصّ ولصّق وشارك...1000 كادو يستناك!    البطولة الوطنية المحترفة لكرة السلة: برنامج مباريات الجولة العاشرة    مدرب منتخب الكاميرون: "حققنا الفوز بفضل القوة الذهنية والانضباط التكتيكي"    عاجل: هذا ما تقرر في قضية المجمع الكيميائي التونسي..    السجن لطالب بتهمة ترويج المخدرات بالوسط الجامعي..#خبر_عاجل    كأس أمم إفريقيا: برنامج مقابلات يوم غد    صامويل تشوكويزي: كأس افريقيا يجب أن تحظى بنفس درجة إحترام كأس العالم    عاجل: عاصفة مطرية وثلوج تتجه نحو برشا دُول عربية    كيفاش نقول للآخر ''هذا الّي قلّقني منّك'' من غير ما نتعاركوا    هذه أقوى عملة سنة 2025    لكلّ تونسي: مازال 5 أيّام اكهو على آخر أجل بش تخلّص ''الزبلة والخرّوبة''    تحذير خطير للتوانسة : ''القفالة'' بلا ورقة المراقبة يتسببلك في شلل و نسيان    سهرة رأس العام 2026.. تفاصيل حفل إليسا وتامر حسني في هذه الدولة    عاجل/ تركيا ترسل الصندوق الأسود لطائرة الحداد إلى دولة محايدة..    بداية من من غدوة في اللّيل.. تقلبات جوية وبرد شديد في تونس    نانسي عجرم ووائل كفوري ونجوى كرم يحضروا سهرية رأس السنة    عاجل: تقلبات جوية مرتقبة بداية من هذا التاريخ    ينشط بين رواد والسيجومي: محاصرة بارون ترويج المخدرات    مصر.. دار الإفتاء تحسم الجدل حول حكم تهنئة المسيحيين بعيد الميلاد    عاجل : اليوم نشر القائمة الاسمية لرخص'' التاكسي '' بأريانة بعد شهور انتظار    بداية من اليوم: تحويل حركة المرور في اتّجاه المروج والحمامات    صحفي قناة الحوار التونسي يوضح للمغاربة حقيقة تصريحاته السابقة    النوبة القلبية في الصباح: علامات تحذيرية لازم ما تتجاهلهاش    رئيس الجمهوريّة يؤكد على ضرورة المرور إلى السرعة القصوى في كافّة المجالات    ويتكوف يكشف موعد المرحلة الثانية من اتفاق غزة    ترامب مهاجما معارضيه في التهنئة: عيد ميلاد سعيد للجميع بما في ذلك حثالة اليسار    كوريا الشمالية تندد بدخول غواصة نووية أمريكية إلى كوريا الجنوبية    اليوم العالمي للغة العربية ... الاحتفاء بلغة الضاد ضرورة وطنية وقومية لحماية الهوية الثقافية    فوز المرشح المدعوم من ترامب بالانتخابات الرئاسية في هندوراس    نجاح عمليات الأولى من نوعها في تونس لجراحة الكُلى والبروستاتا بالروبوت    الليلة: الحرارة تترواح بين 4 و12 درجة    هيئة السلامة الصحية تحجز حوالي 21 طنا من المواد غير الآمنة وتغلق 8 محلات خلال حملات بمناسبة رأس السنة الميلادية    تزامنا مع العطلة: سلسلة الأنشطة الثقافية والترفيهية الموجهة لمختلف الفئات العمرية    صفاقس: تركيز محطة لشحن السيارات الكهربائية بالمعهد العالي للتصرف الصناعي    مع بداية العام الجديد.. 6عادات يومية بسيطة تجعلك أكثر نجاحا    دعاء السنة الجديدة لنفسي...أفضل دعاء لاستقبال العام الجديد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إحالة اجتماعية بمكاسب جديدة
الأخ حسين العباسي في لقاء خاص بالشعب بعد التفويت في شركة صناعة السيارات:
إلتقاه عبد الجبار الذهبي نشر في الشعب يوم 05 - 09 - 2009

يوم 12 أوت 2009 تغيّر بصورة جذرية مجرى التاريخ في الشركة التونسية لصناعة السيارات بسوسة... هذه الشركة التي طالما كانت منذ تأسيسها رائدة في القطاع العمومي وحاضنة لآلاف العمال، لكن تاريخها هذا لم يمنع عنها التأثر بالأوضاع الاقتصادية المتعاقبة من الاصلاح الهيكلي الى الخوصصة الى تسميات اقتصادية طلعت علينا مع رياح الاقتصاد العالمي الجديد.
يوم 12 أوت 2009 تمّ التوقيع نهائيا على محضر إحالة اجتماعية للمؤسسة الى مستثمر جديد لكن بأي شكل تمّت هذه الاحالة؟ وبماذا تميّزت هذه الإحالة عن سابقاتها من حيث المحافظة على نشاط الشركة وحقوق العمّال المكتسبة وتأمين المكاسب العينية والمادية للشركة؟
الأخ حسين العباسي الأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل المسؤول على قسم التشريع والنزاعات باشر هذا الملف رفقة زميله الأخ بلقاسم العياري الأمين العام المساعد للإتحاد العام التونسي للشغل المسؤول على قسم القطاع الخاص تحدث لنا عن تفاصيل هذه الإحالة وعن الجديد... الجديد على مستوى القانون المتعلق بخوصصة المؤسسات العمومية.
النظام الأساسي للمؤسسة هو الحد الأدنى لضمان الحقوق
بيّن الأخ حسين العباسي أنّ قراءاتنا كقسم مسؤول عن التشريع والنزاعات لمجمل القوانين والتشاريع التي تمّ بمقتضاها في السابق التفويت في عدّة مؤسسات عمومية أفرزت أنّ هناك ثغرات قانونية وان هناك شروطا لم تضبط بكيفية محكمة توازي بين الحفاظ على ديمومة المؤسسة ومواصلة نشاطها الأصلي وبين الحقوق المكتسبة للعمّال التي لا تعود شيئا اذا ما أصبحت المؤسسة خاضعة لإتفاقية مؤسسة أو عقد مشترك وتبعا لذلك وجدنا صعوبات سواء في المحافظة على حقوق العمّال وامتيازاتهم أو في المحافظة على استمرار المؤسسة في نشاطها الأصلي وعدم التفريط في مكاسبها العينية والمعنوية.
إذن ماذا اتخذتم من اجراءات أو احتياطات تشريعية أو قانونية للقطع من ثغرات التجارب السابقة في التفويت؟
أولا أنّنا حدّدنا القانون الأساسي للمؤسسة كحد أدنى لتلافي ثغرات التجارب السابقة ثم دونا محضر إحالة يمتد على 39 فصلا شكّل بالنهاية اتفاقا بين جميع الأطراف يضمن جملة من النقاط التي تحمي أعوان الشركة وتضمن لهم حقوقهم مع المستثمر الجديد بمنهجية واضحة ولغة لا يرتقي لها التأويل أو الإلتباس أو الغموض.
هل بالإمكان ابراز أهم هذه الفصول التي تعد جديدة قياسا بما وقع في التجارب السابقة؟
كل ما تمّ تدوينه في الاتفاق يعدّ ايجابيا ولا يمكن فصل بند عن الآخر، لكن قد نذهب الى تبيان ماهو جديد حقّا في هذا الاتفاق
الفصل 6 مثلا الذي يلزم المستثمر الجديد بالإبقاء على الأصول موضوع الإحالة كتلة واحدة متكاملة وعدم التفويت في أي جزء من العقار واستغلال المساحات الشاغرة حاليا لغاية تطوير المؤسسة.
الفصل 1 و2 حيث يتعهّد المقتني بمواصلة تطبيق كل أحكام النظام الأساسي الخاص لأعوان الشركة التونسية لصناعة السيارات بمختلف جوانبه المالية والترتيبية والمصادق عليها بأمر عدد 2817 لسنة 2000 المؤرخ في 20 نوفمبر 2000 وذلك على كل الأعوان فيما يبقى المجال مفتوحا للأطراف الاجتماعية داخل المؤسسة لإمكانية إبرام اتفاقية خاصة بالمؤسسة.
تفعيل الحوار الاجتماعي
في التجارب السابقة وحسب تقييمكم تتلاشى شيئا ما العلاقات الاجتماعية وتغيب لغة الحوار وتسير الأوضاع الى واقع يرضاه فقط المستثمر أو المالك الجديد فهل فكرتم في إعادة الروح للحوار الاجتماعي ودور النقابة؟
نعم فكّرنا وأفردنا المسألة الاجتماعية داخل المؤسسة بفصل وهو الفصل 38 الذي يؤكد على تكريس مبدإ الحوار الاجتماعي وتقاسم المسؤولية بين الأطراف الاجتماعية حفاظا على المؤسسة ببعديها الاجتماعي والاقتصادي وذلك بعقد اجتماعات دورية مرّة كل ثلاثة أشهر وكلّما دعت الحاجة الى ذلك بين نقابة الموسسة والادارة العامة للإطلاع على الوضع الاجتماعي والاقتصادي للمؤسسة وعلى مدى تطبيق معايير العمل الدولية المصادق عليها والوطنية التي ترقى إلى حماية وصون وتطوير مستوى معيشة الأعوان وعائلاتهم والمحافظة على ديمومة المؤسسة.
منحة استثنائية واضافة يوم عطلة
في باب التوظيف الجيد والفعلي لهذا الاتفاق هل بوبتم شيئا في مجال الحقوق العاجلة للأعوان وحمايتهم؟
الفصل 20 من الاتفاق ينص على الإلتزام بتطبيق ما تضمنه الباب الرابع من النظام الأساسي الخاص بأعوان الشركة التونسية لصناعة السيارات والمتعلق بالانتداب بالاضافة الى الفصل 280 وما بعده من مجلة الشغل وبالإلتزام با تضمنه اتفاق 7 جوان 2008 في باب عقد الشغل الممضى بين الاتحاد العام التونسي للشغل والإتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية، كما يلتزم بعدم اللجوء للمناولة وفق ما نص عليه محضر اتفاق 24 ديسمبر 2008.
وفي ضوء هذا تمّ إبرام اتفاق بين النقابة الأساسية وإدارة المؤسسة ينصّ على تمكين كل أعوان المؤسسة من منحة استثنائية قارة تصرف شهريا وقدرها 15 دينارا وذلك بحساب 12 شهرا وابتداء من غرة سبتمبر 2009 مع الاتفاق ضمن محضر الإحالة في فصله 39 على إضافة يوم عيد الشهداء الموافق 9 أفريل كيوم عطلة خالصة الأجر.
كلمة أخيرة
شكرا لكل من تعاون معنا قسم القطاع الخاص والاتحاد الجهوي للشغل بسوسة والجامعة العامة للمعادن والإلكترونيك والفرع الجامعي بسوسة والنقابة الأساسية للمؤسسة وأطراف الحوار الإدارية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.