تورس : بيان من الجامعة العامة للتأطير والارشاد بمناسبة انعقاد هيئتها الادارية

منوبة: احتراق حافلة نقل دون تسجيل أضرار بشرية تلقيح 23 ألف رأس من الأبقار ضد مرض الجلد العقدي في هذه الولاية.. عاجل/ مسؤول يؤكد تراجع أسعار الأضاحي ب200 و300 دينار..ما القصة..؟! تونس تستقبل أكثر من 2.3 مليون سائح إلى غاية 20 أفريل 2025 مختصون في الطب الفيزيائي يقترحون خلال مؤتمر علمي وطني إدخال تقنية العلاج بالتبريد إلى تونس الانطلاق في إعداد مشاريع أوامر لاستكمال تطبيق أحكام القانون عدد 1 لسنة 2025 المتعلق بتنقيح وإتمام مرسوم مؤسسة فداء حزب "البديل من أجل ألمانيا" يرد على تصنيفه ك"يميني متطرف" في مظاهرة أمام منزله.. دروز إسرائيل يتهمون نتنياهو ب"الخيانة" جندوبة: سكان منطقة التوايتية عبد الجبار يستغيثون فترة ماي جوان جويلية 2025 ستشهد درجات حرارة اعلى من المعدلات الموسمية جندوبة: انطلاق فعاليات الملتقى الوطني للمسرح المدرسي فيلم "ميما" للتونسية الشابة درة صفر ينافس على جوائز المهرجان الدولي لسينما الواقع بطنجة عاجل/ هذه البلدية تصدر بلاغ هام وتدعو المواطنين الى الحذر.. البرلمان : مقترح لتنقيح وإتمام فصلين من قانون آداء الخدمة الوطنية في إطار التعيينات الفردية استقرار نسبة الفائدة في السوق النقدية عند 7.5 %.. عاجل/ قضية التسفير..تطورات جديدة… عمدا إلى الإعتداء على شقيقين بآلة حادة ... جريمة شنيعة في أكودة عاجل : ما تحيّنش مطلبك قبل 15 ماي؟ تنسى الحصول على مقسم فرديّ معدّ للسكن! الرابطة المحترفة الاولى: صافرة مغربية لمباراة الملعب التونسي والاتحاد المنستيري بطولة افريقيا للمصارعة بالمغرب: النخبة التونسية تحرز ذهبيتين في مسابقة الاواسط والوسطيات الإفريقي: الزمزمي يغيب واليفرني يعود لحراسة المرمى ضد النادي البنزرتي خطر صحي محتمل: لا ترتدوا ملابس ''الفريب'' قبل غسلها! إلى الأمهات الجدد... إليكِ أبرز أسباب بكاء الرضيع ارتفاع تكلفة الترفيه للتونسيين بنسبة 30% صيف 2025: بلدية قربص تفتح باب الترشح لخطة سباح منقذ في سابقة خطيرة/ ينتحلون صفة أمنيين ويقومون بعملية سرقة..وهذه التفاصيل.. إيراني يقتل 6 من أفراد أسرته وينتحر القضية الفلسطينية تتصدر مظاهرات عيد الشغل في باريس عاجل/ هلاك ستيني في حريق بمنزل.. أبرز ما جاء في زيارة رئيس الدولة لولاية الكاف..#خبر_عاجل الرابطة المحترفة الأولى (الجولة 28): العثرة ممنوعة لثلاثي المقدمة .. والنقاط باهظة في معركة البقاء التوقعات الجوية لهذا اليوم.. عاجل/ أمطار أعلى من المعدلات العادية متوقعة في شهر ماي..وهذا موعد عودة التقلبات الجوية.. الرابطة المحترفة الثانية : تعيينات حكام مقابلات الجولة الثالثة والعشرين نهائيات ماي: مواجهات نارية وأول نهائي لمرموش في مانشستر سيتى الأشهر الحرم: فضائلها وأحكامها في ضوء القرآن والسنة الصين تدرس عرضا أميركيا لمحادثات الرسوم وتحذر من "الابتزاز" لي جو هو يتولى منصب الرئيس المؤقت لكوريا الجنوبية سعر ''بلاطو العظم'' بين 6000 و 7000 مليم عيد الاضحى 2025: الأضاحي متوفرة للتونسيين والأسعار تُحدد قريبًا سقوط طائرة هليكوبتر في المياه ونجاة ركابها بأعجوبة رئيس الجمهورية: تونس تزخر بالوطنيين القادرين على خلق الثّروة والتّوزيع العادل لثمارها صفاقس ؛افتتاح متميز لمهرجان ربيع الاسرة بعد انطلاقة واعدة من معتمدية الصخيرة وجبة غداء ب"ثعبان ميت".. إصابة 100 تلميذ بتسمم في الهند "نحن نغرق".. نداء استغاثة من سفينة "أسطول الحرية" المتجهة لغزة بعد تعرضها لهجوم بمسيرة توتنهام يضع قدما في نهائي الدوري الأوروبي بالفوز 3-1 على بودو/جليمت بقيادة بوجلبان.. المصري البورسعيدي يتعادل مع الزمالك ملف الأسبوع.. تَجَنُّبوا الأسماءِ المَكروهةِ معانِيها .. اتّقوا الله في ذرّياتكم خطبة الجمعة .. العمل عبادة في الإسلام الوضع الثقافي بالحوض المنجمي يستحق الدعم السخي أولا وأخيرا: أم القضايا انتخاب رئيس المجلس الوطني لهيئة الصيادلة رئيسا للاتحاد الافريقي للصيادلة ارتفاع طفيف في رقم معاملات الخطوط التونسية خلال الثلاثي الأول من 2025 يوم دراسي حول 'الموسيقى الاندلسية ... ذاكرة ثقافية وابداع' بمنتزه بئر بلحسن بأريانة نحو توقيع اتفاقية شراكة بين تونس والصين في مجال الترجمة توقيع عدد من الإصدارات الشعرية الجديدة ضمن فعاليات معرض تونس الدولي للكتاب محمد علي كمون ل"الشروق" : الجمهور على مع العرض الحدث في أواخر شهر جوان اليوم يبدأ: تعرف على فضائل شهر ذي القعدة لعام 1446ه

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

بيان من الجامعة العامة للتأطير والارشاد بمناسبة انعقاد هيئتها الادارية

الشعب نشر في الشعب يوم 22 - 03 - 2008

انعقدت الهيئة الادارية القطاعية للتأطير والارشاد التربوي يوم 22 مارس 2008 وتضمن جدول اعمالها:
تراكمات: ونشير الى ان المرحلة السابقة سادتها جهود للتخلص من التراكمات وتنفيذ الاتفاقات، وقد وجدنا بعد اعادة الهيكلة جملة من التراكمات بعضها يرجع تاريخه الى سنة 1974 (الفحص الطبي الشامل لاعوان المخابر) استجابت وزارتا التربية والتعليم العالي وانجزتها بعد 34 سنة (وثيقة من 74 ، ووثيقة من 82 وأخرى من سنة 92) وكذلك مسائل تخص المركز الوطني البيداغوجي وديوان السكن يرجع تاريخها الى 20 سنة خلت مثل القوانين الاساسية والترقيات المهنية وكذلك مدينة العلوم حيث صدر القانون الاساسي وتمتع الاعوان بالترقيات المهنية بعد مضي 12 سنة من نشأة مدينة العلوم. أما عن الاداريين، فقد وجدنا متعاقدين يرجع تاريخ تعاقدهم الى سنة 1990 (17 سنة) وهي مسائل تبعث على الخجل: ان تستهين وزارتا التربية والتعليم العالي بالموارد البشرية وتتجاهل شريحة تعمل في حقل التربية مثلهم مثل غيرهم من العاملين في التربية والتعليم العالي ويترك شأنهم في مهب الريح، ناهيك أننا بتصفحنا الوثائق والاتفاقات التي تخص اعوان المخابر وجدنا الوزارة تقتطع ثلث الترقيات المخولة لهؤلاء في التربية، ولا تحدد عدد الترقيات أصلا للعاملين في التعليم العالي.
ما انجز: وقد عملنا على تخطي هذه التراكمات في مفاوضات 2005 2007 لمجمل الاسلاك في الاتفاقات السابقة وبقي منها عديد المسائل العالقة.
فقد قمنا بإصلاحات في مقاييس الترقية تهم القيمين والمرشدين التربويين أدرجنا فيه الشهادة العلمية ومدة التعاقد وكذلك التكليف بالتنسيق.
وتداركنا أخطاء فادحة في محضر 20 أفريل 2004 لأعوان المخابر منها احتساب مدة الاقدمية ومنها عدد الترقيات للعاملين في التعليم العالي فقد وافقت الوزارة على احتسابها تناسبيا مع ما حدد لوزارة التربية، ولكن الضرر حاصل بانتزاع حقوق الاعوان الذي قامت به وزارة التربية كما عملنا على تحسين عدد الترقيات للقيمين والمرشدين التربويين والمنحة المخولة للمرشدين التربويين وكذلك المتعاقدين من الاداريين في التربية والتعليم العالي، وانهينا الفحص الطبي الشامل في التربية وهو في طريق الانجاز في التعليم العالي.
المسائل العالقة: ولا يمكن ان نمر دون الاشارة إلى صعوبة تنفيذ الاتفاقات مع عقلية الوزارة السائدة اذا نظرنا الى ما سبق ذكره، وأنّ العمل على تنفيذ الاتفاق يأخذ من الجهد ما يأخذه التفاوض للحصول على المكسب في اتفاق.
ومن المسائل التي لم تنجز وهي مثبتة في اتفاق 1992 القانون الاساسي للاداريين وسيبقى قائما بل سندافع عنه بكل طاقاتنا.
كما بقيت النصوص التنظيمية للقيمين والمرشدين والتربويين عالقة ونحن لا نعني بالنصوص التنظيمية تحديد المشمولات فقط بل هي تنظيم الانتداب، والتربص، والترقية، والترسيم، والمشمولات، والتكوين وغير ذلك من مجالات يتضمنها القانون الاساسي الخاص وهي نصوص تنظم سير المؤسسة بعلاقة لاوامر أخرى وقوانين (القانون العام للوظيفة العمومية القانون التوجيهي الامر المنظم للحياة المدرسية...).
كما بقيت النصوص التنظيمية لاعوان المخابر عالقة (في خصوص الاعوان وكذلك المخابر والتجهيزات) علما ان اعوان المخابر وماهم مسؤولون عنه من تجهيزات ومواد خطيرة وسلامة العاملين والدارسين تخضع لمراقبة أربع وزارات (منها وزارة الداخلية) مما يجعل العون خاضعا للمساءلة من عدة اطراف في مخابر أوضاعها مزرية ومهملة وظروف عمل بدائية ورفض من الوزارة النظر في مسائل ترتيبية تحدد مسؤولية كل طرف وهذا هروب من تحمل المسؤولية.
ومن المسائل الخلافية بيننا وبين الوزارة محاولات التهميش في انتداب القيمين والتلاعب بالنصوص القانونية (فهل وضعت النصوص لتداس؟) فانتداب القيمين مثبت في نص ما بقي للوزارة إلا إعلان التخلي عنه والعمل بالمناشير وهذا ليس بالغريب عن التهميش السائد بوزارة التربية ولقد وضع النص تبعا لتوجهات رسمت في قوانين تعمل الوزارة على تهرئتها ونحن نخشى على مستقبل المؤسسة من تجاوز رب البيت (الوزارة). وقد تراجعت الوزارة في الانتداب باعتماد شهادة الاختصاص والمؤسسة تعاني من فقدان الاختصاص في شأن المراهقة المدرسية كما تراجعت في التكوين، فهل أن التلميذ فعلا في محور العملية التربوية؟؟
ومن المسائل العالقة كذلك ترقيات اعوان ديوان السكن والمنح المخولة لهم حسب الاتفاق المبرم، وعطل اعوان المخابر، بعد شهادة اهل الاختصاص من معهد الصحة والسلامة المهنية بتعرض هؤلاء لتأثيرات المواد السامة وتأكيد من وزيري التربية والتعليم العالي باخضاعهم إلى الفحص الطبي الشامل وبتأكيد من الوزارة سنة 1974 و1982 و1992 و2007 في الغرض.
ومن المسائل العالقة ايضا مسألة سد الشغور في سلك المرشدين التربويين، علما أننا نشهد كل سنة دراسية ما لا يقل عن 100000 تلميذ من دون مرشد تربوي، وتمعن الوزارة في ابتزاز الاعوان حيث تطالب المرشدين التربويين بالبقاء في مراكزهم هم بعد السن القانونية للتقاعد.
ولقد طلبنا مرارا مقابلة الوزير لشرح هذه المسائل العالقة علنا نجد مخرجا لكن دون جدوى وهذا ما سيدفعنا إلى الدفاع عن أنفسنا وعن المؤسسة في ظل التوجهات الضبابية لوزارة التربية في هذه المرحلة.
المفاوضات في الوظيفة العمومية: اما عن المفاوضات الجماعية في الوظيفة العمومية فاننا نتمسك بالنظر في الجوانب الترتيبية عموما والجوانب الترتيبية الخاصة لكل صنف على حدة وسندعو المركزية الى تغيير آليات التفاوض بما يسمح بذلك علما ان المفاوضات قد اقترنت باطلاق آليات جديدة للتأمين على المرض بعد قرار الترفيع في الخصم بنسبة 2.75 من الاجر لفائدة الصندوق الوطني للتأمين على المرض زيادة لما تم خصمه لفائدة التقاعد فاننا سنطلب اخذ هذا بعين الاعتبار في التفاوض حول الزيادة في الاجور.
التأمين على المرض: اما عن التأمين على المرض فان الحفاظ على المؤسسة العمومية مسألة مركزية يجب تدعيمها بمراجعة الخارطة الصحية حتى تتمكن من المنافسة في سوق جديدة سلعها صحة الانسان، فهي المؤسسة التي رفعت في أمل الحياة للتونسيين وقاومت الاوبئة والكوارث ولنذكّر بالحملات من التلقيح الى حملات مقاومة العقارب... الى مداواة العائلات المعوزة (700.000 عائلة) ولا إخال القطاع الخاص الا مجهز عليها اذا لم نواصل الاستثمار فيها فالمؤسسة العمومية لا تتاجر بصحة الانسان ولا تتعامل معها كمنتوج للبيع وليس لها هم في جمع المال كما ان مؤسسة الصحة العمومية هي المؤسسة الأم التي انتجت الكفاءات الطبية بما في ذلك اطباء القطاع الخاص.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.