لقد صدر أمر عدد 1712 مؤرخ في 5 جويلية 2007 يتعلق بإحداث منحة خاصة بالاشراف على أطروحات الدكتوراه ورسائل الماجستير سميت بمنحة للتحفيز على تنمية الكفاءات لفائدة الاساتذة والاساتذة المحاضرين والاساتذة المساعدين الذين يشرفون على اطروحات الدكتوراه ورسائل البحث الخاصة بالماجستير ويتمتع الاستاذ الباحث بمنحة الاشراف على رسالة الماجستير، والتي مقدارها 400د، ابتداء من الرسالة الثالثة مشروطة بالاشراف على رسالة دكتوراه مرة كل سنتين على الاقل. وبناء على محتوى هذا الامر، أقترح على سلطة الاشراف العمل على انتقاء الاساتذة في لجان الانتداب والترقية لخطتي الاستاذ والاستاذ المحاضر الذين تتوفر فيهم نصف الشروط الموجودة بالامر المذكور اعلاه اي ان يكون الاستاذ المقترح لهذه اللجان قد أطر، في الثلاث السنوات الاخيرة اطروحة دكتوراه واحدة و3 رسائل بحث الخاصة بالماجستير. واقدم هذا الاقتراح لعدة اسباب: توفير المناخ الاكاديمي الجاد لتقييم علمي وبيداغوجي لملفات المترشحين في مستوى اللجان الوطنية للانتداب والترقية لخطتي الاستاذ والاستاذ المحاضر مرتبط بالمستوى العلمي القيم لاعضاء هذه اللجان فالقيم الجامعية والاكاديمية تشترط ان يكون الاستاذ المقيم ذا مستوى علمي عال، ومعترف به في الاوساط الجامعية الوطنية والدولية، بالمقارنة بالملفات العلمية للمترشحين ويستحسن ان تكون السيرة الذاتية العلمية لاعضاء اللجان متوفرة للاطلاع على موقع «واب» الوزارة. نسبة الاساتذة المعينين في هذه اللجان اصبحت في حدود 90 بعد ان قيّد نجاح الانتخابات بمشاركة اكثر من 50 من الاساتذة الموجودين في كل مادة وهنا يجب التوضيح ان هذا الشرط الاخير (فصل 10 من الامر المنقح عدد 1802 97) مشكوك في شرعيته. التهافت الكبير على هذه اللجان خصوصا من طرف الاساتذة المقربين للادارة ولسلطة الاشراف وذلك لاهمية هذه اللجان في الوسط الجامعي من ناحية والترفيع حوالي ثلاثة اضعاف في منحة اعضاء اللجان الوطنية للانتداب والترقية (بأمر صدر في 5 جويلية 2007) من ناحية اخرى. كما اقترح ان تتضمن الاوامر التي هي بصدد الانجاز فيما يخص اعضاء لجان الانتداب حدا أدنى من الشروط والكفاءات العلمية المعترف بها في الاوساط الجامعية الوطنية والدولية.
