Des associations et des organisations ont exprimé leur soutien à l'Organisation Tunisienne des Jeunes Médecins (OTJM) et à la grève annoncée par celle-ci pour le 2 mai 2025. Ce mouvement, prévu dans les universités et les hôpitaux, concerne les étudiants en médecine, les internes et les résidents. Dans un communiqué publié le 1er mai 2025, le Forum Tunisien pour les Droits Economiques et Sociaux, la Ligue Tunisienne pour la Défense des Droits de l'Homme, l'association Damj, l'Association Tunisienne des Femmes Démocrates, Al Bawsala, l'Association Nomad, le Comité pour le Respect des Libertés et des Droits de l'Homme, la Fédération des Tunisiens pour une Citoyenneté des deux Rives ainsi que l'association Ifriqiya ont appelé toutes les forces civiles et syndicales à soutenir cette grève nationale. Elles appellent également à participer à la marche prévue le 2 mai à 9 heures, dont le départ se fera depuis la Faculté de médecine de Tunis, avec pour point d'arrivée le ministère de la Santé. Les signataires du communiqué ont exprimé leur soutien inconditionnel à la lutte menée par l'OTJM « pour la dignité et le travail décent », qu'ils considèrent comme une lutte en faveur d'un système de santé publique plus juste et plus efficace. Ils ont rappelé les sacrifices consentis par les jeunes médecins, notamment en période de crise, tout en dénonçant leurs conditions de travail déplorables : manque d'équipements, infrastructures dégradées, agressions et violences répétées. Ils ont également critiqué fermement l'attitude du ministère de la Santé, qui a ordonné aux administrations hospitalières d'appliquer des retenues sur salaire aux grévistes et menacé de rendre invalides leurs stages. Selon les associations, il s'agit là d'« une atteinte grave aux droits des médecins et à l'action syndicale ». Il convient de rappeler que l'OTJM a entamé une série de mouvements de protestation réclamant de meilleurs critères d'évaluation universitaire, l'amélioration des conditions de travail, ainsi que la mise en place d'un système de rémunération équitable.
