INFOTUNISIE – Avec la flambée de 70% du nombre de diplômés universitaires demandeurs d'emploi, prévue à l'horizon 2014 et le grand défi du chômage pesant lourd même sur les pays les plus industrialisés, la Tunisie œuvre durant le prochain quinquennat à booster la création d'emploi dans toutes les spécialités dans une initiative de gagner la bataille contre le chômage surtout que l'employabilité demeure l'un des outils-clé de la stabilité sociale et économique et une priorité absolue dans le programme électoral 2009-2014. Ayant la plus grande population avec 994,9 mille habitants, le gouvernorat de Tunis est ciblé par la quasi-totalité des programmes visant l'employabilité et la lutte contre le chômage. Cependant le marché de l'emploi à Tunis connaît une dynamique remarquable dans les 10 premiers mois de 2009. Une dynamique expliquée par la rentabilité de l'activité économique, se traduisant par une hausse de 7,17% par rapport à la même période de l'année 2008 soit 14.906 offres d'emploi, dont 52,62% au profit cadres et 96% au profit des diplômés universitaires inscrit dans les différents bureaux d'études de la région de Tunis. Quant aux Services, le secteur a enregistré une augmentation de 14,16% en comparaison avec l'exercice écoulé en matière d'emploi. Les investissements déclarés dans ce secteur enregistrent une hausse à leur tour de 72%. Il est à signaler dans ce cadre, que l'Agence de Promotion de l'Industrie (API) ambitionne, durant cette étape, de lancer 235 nouveaux projets avec un investissement global avoisinant les 103 millions 611 mille dinars permettant la création de 2772 emplois. Cette démarche vient concrétiser la vision prospective du Chef de l'Etat qui a consacré le 6ème point de son programme présidentiel 2009-2014, pour « l'emploi, une priorité absolue» à l'issue duquel aucune famille tunisienne ne restera à l'horizon 2014 sans travail pour au moins l'un de ses membres, outre la création de 425 mille emplois. Parmi les mécanismes très actifs quant à l'employabilité, en Tunisie, figurent le Fonds national de l'emploi 21-21 qui compte 9858 adhérents dont 527 bénéficiaires du programme d'intégration des diplômés du supérieur. La femme et les handicapés n'ont pas été épargnés des programmes relatifs à l'emploi au gouvernorat de Tunis dans la mesure où 48% des emplois sont « féminins » outre l'intégration de 59 handicapés, dont 9 diplômés du Supérieur, dans le tissu économique.
