« L'insertion professionnelle des jeunes, un pilier du développement durable » a été le thème central d'un séminaire organisé par l'Association nationale pour la culture, le sport et le travail, samedi, en collaboration avec les ministères de l'Emploi et de l'Insertion professionnelle des jeunes et de l'Education et de la formation, et sous l'égide du Rassemblement constitutionnel démocratique (RCD). Cette conférence s'inscrit dans le cadre de l'attachement à dynamiser le r »le du tissu associatif dans la vulgarisation des mécanismes et programmes mis en place par l'Etat pour accélérer le rythme de l'emploi et raviver l'esprit d'initiative chez les jeunes. A l'ordre du jour de cette rencontre à laquelle prennent part, outre des cadres tunisiens, le coordinateur du programme « Universités » du Bureau international du travail (BIT) et le vice-président du Conseil de l'Union générale du sport des établissements publics de l'Etat des Emirats arabes unis (EAU), figurent plusieurs conférences axées, notamment, sur « les principales composantes de la stratégie de l'emploi en Tunisie », « la promotion des compétences, des expertises et des initiatives locales », ainsi que deux interventions sur « les jeunes et l'emploi décent » et « la citoyenneté en tant que soutien pour l'incitation à l'initiative ». A l'ouverture des travaux, M. Abdeljelil Saddam, secrétaire général-adjoint du RCD, chargé des relations avec les organisations et les associations, a indiqué que le président Zine El Abidine Ben Ali a fait de l'emploi une priorité absolue et un objectif fondamental de la politique du pays, dans tous les secteurs. Il a affirmé, dans ce sens, que l'intérêt présidentiel accru porté au problème de l'emploi s'est reflété à travers les décisions et les législations intervenues et qui sont venues confirmer le souci d'endiguer le phénomène du chaumage et d'identifier les solutions les plus efficaces à la question de l'emploi. Le secrétaire général-adjoint du RCD a ajouté que ces solutions se situent au niveau de l'incitation de toutes les forces vives à adhérer à une approche globale fondée sur la dynamisation du r »le des régions et des composantes de la société civile, la concrétisation des objectifs de l'économie solidaire, la création de sources d'emploi, la dynamisation de l'investissement et la réalisation de l'équilibre entre les besoins du marché de l'emploi en compétences et l'ambition de toutes les catégories sociales à intégrer la vie active. Il a, d'autre part, fait observer que la Tunisie a réalisé, au cours des dernières années, des résultats probants, en dépit de la conjoncture internationale difficile, et cela grâce à la politique judicieuse du chef de l'Etat, à la justesse de sa démarche et à l'efficacité des mécanismes destinés à favoriser l'insertion et l'adaptation professionnelle et à stimuler l'esprit d'initiative et de création, ainsi qu'aux encouragements et incitations consentis par l'Etat pour l'installation au propre compte et la création de projets. Par ailleurs, il a indiqué qu'en Tunisie, la politique de l'emploi est basée sur le souci d'améliorer l'employabilité pour le développement, grâce à l'orientation des investissements vers les secteurs prometteurs, l'exploitation des sources d'emploi disponibles, l'adaptation de la formation des compétences aux besoins de l'économie et l'amélioration de son employabilité, outre l'action menée en vue d'être en phase avec les progrès technologiques accélérées et d'ouvrir davantage l'économie tunisienne sur les marchés extérieurs. Il a, en conclusion, souligné que le caractère délicat de l'étape et l'ampleur des défis qui se posent exigent la conjugaison des efforts de tous, entre entreprises, structures et société civile, pour une participation active à l'impulsion de la dynamique de développement global et durable, et le raffermissement des fondements de la société de concorde, de solidarité et de bien-être.
