Revendication légitime de la population de Bizerte depuis des lustres, la promotion de l'hôpital régional de Bizerte au rang de centre hospitalo-universitaire a été enfin décidée par décret-loi. En réalité, les directions successives de l'institution n'ont eu de cesse d'œuvrer pour que l'hôpital gagne ses galons et s'aligne sur une politique visant le futur. Son objectif demeurant, sans aucun doute, la satisfaction des usagers par la promotion des bonnes pratiques sanitaires et une accession à une culture de qualité basée sur l'évaluation, le suivi, le développement des services. Conscients de cette nécessité, les professionnels de l'hôpital de Bizerte, toutes catégories confondues, se sont engagés pour faire que cet établissement-phare puisse générer des services vitaux, des savoirs, du bien-être humain. Et ce sont ces gens qui se sont avérés porteurs de projets d'amélioration continue. Cela a été un facteur déterminant pour que l'établissement puisse aspirer au statut de CHU. Le second facteur est incontestablement la maîtrise et le partage des outils, leur exploitation la plus idoine ainsi que le développement d'une méthodologie d'échange, de communication dans la perspective d'un progrès régulier, constant et persévérant. Enfin, l'hôpital était devenu une couveuse d'idées fortes et novatrices, en mesure de secouer les réalités stagnantes. Il n'en fallait peut-être pas davantage afin que soit imposée et admise l'idée d'accéder aux vœux généralisés de la promotion de l'hôpital en CHU. L'hôpital Bougatfa de Bizerte, ouvert en octobre 2005, a renouvelé les conceptions généralement admises dans le milieu hospitalier, en regroupant dans une même structure permettant le travail d'équipe, les différents services hospitaliers, le plateau technique, les consultations externes, le service des urgences et le service de médecine légale. Aujourd'hui, le CHU de Bizerte regroupe seize spécialités et offre une capacité hospitalière de 341 lits. En 2013, près de 21 mille admissions ont été enregistrées, marquant une nette évolution par rapport à 2012 (19 882 admissions) et à 2011(18350). En 2013, le personnel médical est estimé à 79 dont 21 médecins hospitalo-universitaires, 30 médecins spécialistes et 28 médecins généralistes. le personnel paramédical est de 622 dont 167 techniciens supérieurs, 455 infirmiers et auxiliaires de la santé, 8 personnel juxta- médical. Lors des derniers mois, il a été procédé au remplacement des chefs de services de gynécologie et obstétrique, d'orthopédie, de chirurgie et de réanimation, par la nomination de professeurs et d'assistants universitaires. Des équipements de pointe sont attendus pour les prochaines semaines. Le scanner de première génération, en service actuellement, sera bientôt remplacé par un scanner de pointe, tandis qu'une IRM et une coronarographie seraient en route. Des acquisitions sans lesquelles les services offerts seraient en discordance avec les objectifs de l'établissement qui demeurent une prestation de services de bonne qualité et la promotion des bonnes pratiques sanitaires. M. BELLAKHAL Commentaires Ajouter un nouveau Ecrire un commentaire Nom: Email:
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