• Une indemnité mensuelle est servie aux stagiaires pendant leur période de stage pour subvenir à leurs besoins Familiariser les jeunes diplômés avec le monde du travail et leur permettre de s'adapter au monde réel de l'entreprise : tels sont en gros les avantages d'un nouveau programme baptisé le contrat emploi-solidarité (CES) qui est financé par le Fonds national de l'emploi 21-21. Les diplômés de l'enseignement supérieur et ceux qui ont un niveau inférieur peuvent bénéficier de ce programme. Les diplômés de l'enseignement supérieur peuvent ainsi bénéficier d'un stage dans les associations et les organisations nationales ou effectuer un apprentissage dans le cadre du programme national d'enseignement pour adultes. Ils sont en mesure également, à la faveur de ce programme, effectuer un stage au sein des collectivités locales. Quant aux jeunes qui n'ont pas fait des études supérieures, ils peuvent eux aussi profiter de ce programme en effectuant un stage dans le cadre des travaux d'utilité publique, un apprentissage dans le secteur de l'artisanat. Aujourd'hui, le secteur de l'artisanat ouvre de nouvelles voies pour les jeunes dans les différentes régions du pays, vu les encouragements octroyés par l'Etat pour aider les promoteurs à s'installer, à produire et à commercialiser. Chaque région se distingue par un produit artisanal qui peut être vendu sur place ou exporté. Les personnes handicapées peuvent aussi effectuer un stage d'adaptation. Monter son propre projet Des avantages sont évidemment octroyés aux bénéficiaires du contrat emploi-solidarité. Une indemnité mensuelle entre 150 et 250 dinars est ainsi servie aux intéressés diplômés de l'enseignement supérieur, et ce, sur une période de trois années au maximum. Pour les jeunes qui ont un niveau inférieur, l'indemnité mensuelle ne dépasse pas les 130 dinars pendant une année au maximum. Cette somme n'est accordée que pour aider les jeunes à subvenir à certains besoins pendant leur période de stage et d'apprentissage et ne peut en aucun cas être considérée comme un salaire servi en contrepartie des activités réalisées. Pour pouvoir bénéficier de ce programme, il suffit de s'inscrire au bureau de l'emploi et du travail indépendant territorialement compétent et satisfaire aux conditions requises. Une fois la période de stage ou d'apprentissage terminée, le jeune peut monter son propre projet après avoir acquis des connaissances dans un domaine donné. Il peut aussi être intégré dans l'entreprise qui l'a accueilli en tant que stagiaire, ou dans une autre entreprise. Ainsi, le jeune est en mesure de compter sur ses propres moyens pour améliorer ses revenus. Les jeunes promoteurs manquent parfois d'expérience (qui est souvent exigée par plusieurs entreprises) pour pouvoir intégrer le monde du travail. Grâce à ce programme, les jeunes bénéficient d'un stage très utile dans la mesure où ils vont manipuler les machines et matériels, être en contact direct avec les clients et travailler en groupe avec des collègues plus expérimentés et mieux introduits dans le monde du travail. Au bout de quelques mois, le jeune stagiaire qui a fait l'objet d'un encadrement permanent, peut être en mesure de faire des travaux tout seul en valorisant les connaissances déjà acquises.
