*L'Association de réinsertion des Prisonniers Libérés (ARPL) expose son plan d'action et ses résultats. 2000 ex-prisonniers de toutes les régions et des deux sexes ont bénéficié de ses prestations depuis 2008. Et l'espoir est d'en faire autant en 2011…Mais il faut explorer de nouveaux créneaux. A signaler. - Les réalisations de l'Association de réinsertion des prisonniers libérés (ARPL) et son programme d'actions pour la période à venir ont été présentés, ce vendredi 26 novembre, aux journalistes de la presse nationale lors d'un point de presse tenu, hier, au siège de l'Association à EL Menzah, à Tunis, par les responsables de cette Association ayant à leur tête son président, M. Mohamed Ben Sédrine. Au total, quelque 2000 prisonniers (deux mille) des deux sexes et des diverses régions de Tunisie ont bénéficié des prestations de services de l'Association de réinsertion des prisonniers libérés, sous diverses formes, depuis sa création, il y a deux ans, en 2008, à la faveur des directives présidentielles recommandant la simplification des procédures de réinsertion et de réhabilitation des détenus élargis. M. Mohamed Ben Sédrine espère étendre l'assistance de l'ARPL à autant de prisonniers en 2011, c'est-à-dire à 2000, de manière à doubler le nombre de ses bénéficiaires par an, en la faisant connaître à une grande échelle à l'opinion publique à l'intérieur et à l'étranger. Un site WEB de l'Association est en cours de création et devra être opérationnel, au début de 2011. Réduire au maximum la récidive Les prestations fournies aux prisonniers libérés revêtent diverses formes et visent essentiellement leur réinsertion au moyen de l'emploi et du travail indépendant. Ainsi, près de 800 prisonniers libérés sur les 2000 couverts par les prestations de l'ARPL ont bénéficié d'opérations de réinsertion à travers des actions d'habilitation, de formation et de placement, comme employés ou sous forme de création de micro projets propres financés par la Banque tunisienne de solidarité et les associations de développement. L'ARPL participe en avançant la part revenant au bénéficiaire à titre d'autofinancement. Le taux de réussite des actions de réinsertion avoisine les 72%, alors que l'Association dispose de tout un service de suivi en vue de garantir le plus grand succès à ses opérations. A cet égard, M. Mohamed Ben Sédrine et ses proches collaborateurs ont insisté sur les difficultés de toutes sortes inhérentes à l'action de l'Association, en raison des spécificités et de la personnalité particulière de la population ciblée constituée de prisonniers. Toutefois, l'Association s'est dotée d'une équipe composée de personnes ayant l'expérience, la formation scientifique et la pratique nécessaire pour mener à bien la tâche qu'elle s'est assignée (juristes, psychologues, anciens cadres retraités des services pénitentiaires, …). L'action de réinsertion est précédée de visites dans les prisons et de préparation intensive des futurs bénéficiaires sur le plan psychologique. ‘'Cependant, nous ne ménageons aucun effort pour aboutir à une réussite totale et réduire autant que possible la récidive, car réduire la récidive signifie réduire le nombre des prisonniers, a dit M. Mohamed Ben Sédrine qui est vice-président de l'Union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA). Le président de l'ARPL a fait part de sa reconnaissance pour l'encouragement et le soutien apportés à l'Association par les plus hautes autorités du pays et à tous les niveaux. Dans cette perspective, l'activité de l'ARPL comporte la conclusion de conventions-cadres avec divers intervenants et partenaires dont les ministères concernés pour soutenir son action. Des conventions-cadres vont être signées incessamment avec certaines fédérations professionnelles relevant de l'UTICA, comme la fédération des services et celle du bâtiment, pour favoriser le recrutement de prisonniers libérés de la part des employeurs dans ces secteurs, ou encore les faire bénéficier d'une formation et d'une habilitation à même de faciliter leur placement, notamment la formation en matière de créations d'entreprises. Nouvelles solutions A cet égard, M. Mohamed Ben Sédrine a signalé l'importance accordée au principe de réinsertion des prisonniers dans le cadre du système pénitentiaire tunisien , en dotant les prisons d'ateliers de formation dans diverses activités, ce qui facilite le travail de l'Association et des autres acteurs œuvrant dans ce domaine. L'action de l'ARPL comporte aussi l'octroi d'aides aux prisonniers et à leurs familles, à l'occasion des fêtes religieuses et autres grands évènements, ainsi que des actions d'assistance judiciaire et des interventions au profit des prisonniers. Grâce à ces interventions, une quarantaine de détenus libérés ont pu être réintégrés dans leurs anciens emplois. Mais, l'Association appréhende la saturation, et ne cesse d'identifier de nouvelles solutions. Elle a, dans ce contexte, mis au point une nouvelle catégorie de travail indépendant approprié, appelé (Sans Eau) sous forme de prestation fondée sur un procédé de lavage mobile des voitures sans eau. Les détenus sont munis d'une boite spécialement aménagée pour contenir les produits nécessaires au lavage, ainsi que d'un abri mobile et d'une tenue officielle et ils sont affectés dans les parkings municipaux et les parkings des divers établissements administratifs et bancaires pour proposer leurs services aux propriétaires des voitures qui y sont garées. Outre le Grand Tunis, l'action de l'ARPL couvre les divers autres gouvernorats du pays, et l'ARPL compte se doter de bureaux régionaux pour renforcer davantage le volet régional de ses programmes d'interventions. Son action comporte aussi la réalisation d'études sur la question de la réinsertion des prisonniers, et l'établissement d'une coopération fructueuse dans ce domaine avec les structures similaires d'autres pays, ainsi qu'au sein des Organisations et Instances régionales et internationales compétentes.
