Le Ministère de l'Education vient de publier un communiqué concernant les nouveaux critères pour la nomination des directeurs des lycées et des collèges. Rappelons que depuis la Révolution du 14 janvier, 170 directeurs ont été révoqués ou démis de leurs fonctions, de gré ou de force, souvent sous la pression du personnel éducatif qui eut recours à la fameuse injonction révolutionnaire « Dégage ! ». Depuis, un grand nombre d'établissements scolaires fonctionnent sans directeurs, ce qui a perturbé la bonne marche des affaires scolaires et administratives dans pas mal de lycées et de collèges. L'ombre du RCD Des voix contestataires sont montées un peu partout pour demander au Ministère de tutelle de réviser les procédures et les critères pour l'accès au poste du directeur ou de proviseur, sachant que par le passé l'appartenance au RCD était le critère majeur de sélection, à telle enseigne que le directeur était le chef incontesté dans la majorité des établissements, toujours occupé à satisfaire les instructions reçues du ministère ou des cellules destouriennes aux dépens des ses devoirs pédagogiques et administratifs au sein de l'établissement. D'où la naissance de pas mal de dysfonctionnement et d'anomalies qui ont créé des conflits permanents entre le directeur et le personnel de l'établissement, allant jusqu'à la détérioration des relations entre les différents acteurs scolaires élèves/parents/professeurs/ administration. Le syndicat de l'enseignement secondaire a appelé à plusieurs reprises à une nouvelle formule pour le recrutement de directeurs et en a même formulé des suggestions qu'il avait adressées au ministère. Dès la fin de l'année scolaire (juin 2011), tous les postes de directeurs dans tous les établissements (collèges et lycées) sont supposés vacants, dans l'attente d'être occupé par un nouveau directeur parmi ceux ou celles qui déposeront leur candidature auprès du ministère dans un délai ne dépassant pas le 18 juillet 2011 selon le communiqué publié récemment. En effet, ce mouvement des directeurs, habituellement partiel, sera généralisé pour la première fois dans l'histoire du ministère et à tous les établissements du pays, sans exception. Le communiqué fixe les modalités et les critères de candidature pour ce poste. Le critère principal est d'être titulaire au moins d'une maîtrise ou d'un diplôme équivalent et avoir le grade de professeur de l'enseignement secondaire pendant au moins huit ans ; ou la grade de professeur secondaire principal, ou encore un conseiller éducatif (surveillant général) avec dix ans d'ancienneté et ayant assuré cette fonction durant au moins sept ans. Un censeur peut également déposer sa candidature pour le poste de directeur s'il a exercé cette fonction pendant au moins un an... Parmi les pièces demandées pour la constitution du dossier, il faut présenter une copie conforme du diplôme supérieur (maîtrise, agrégation, doctorat…), une copie de la première nomination au collège ou au lycée secondaire, une copie de la décision de la dernière promotion (grade actuel dans la fonction), la dernière note pédagogique, la dernière note administrative (année 2009/2010) et un certificat mentionnant le nombre d'années d'exercice des fonctions. Quant aux critères fixés pour départager les candidats, ils sont basés sur plusieurs données objectives. D'abord, un point de bonification est accordé à chaque année d'exercice dans les collèges ou les lycées secondaires pour les enseignants et les conseillers éducatifs. Pour les directeurs, les censeurs et les enseignants, la note est octroyée selon la formule suivante : la note pédagogique X 3 et la note administrative X 1, le tout est divisé sur 4. Faute de note pédagogique, la note 10/20 est octroyée automatiquement au candidat. Pour les conseillers éducatifs, le compte sera fait comme suit : la note administrative X 1 + 10 X 2, le tout sera divisé sur 3. En outre, les candidats titulaires d'une maîtrise ou d'un diplôme supérieur pourront bénéficier d'une bonification. Ainsi, 5 points seront accordés à la maîtrise, 7 points au diplôme des Etudes Approfondies ou master, 8 points pour l'agrégation et 10 points pour le doctorat. Ajoutons que chaque prétendant au poste de directeur aura à choisir 6 postes parmi la liste des collèges et lycées et aura droit, en cas d'affectation, à deux mandats de trois ans chacun. Une fois les deux mandats expirés, il pourrait participer au mouvement de déroulement pour changer de région. Cependant, le communiqué ne mentionne pas d'informations sur les membres du jury chargé de l'examen des milliers de dossiers. Nous avons appris de sources syndicales autorisées que les syndicats régionaux de l'enseignement secondaire, les commissions administratives paritaires et le ministère de l'éducation prendraient part à l'étude des dossiers à l'affectation des différents postes par ordre de priorité et selon le mérite. Nous croyons savoir que le syndicat du secondaire s'oppose à la bonification pour les anciens directeurs ayant eu des rapports avec le RCD. Nous ne pouvons qu'apprécier cette initiative qui va asseoir des bases démocratiques et transparentes dans la désignation des directeurs du secondaire et mettre fin au grand désordre qui sévissait dans un secteur très sensible.
