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Projet de loi en Tunisie : vers une retraite anticipée au choix pour les femmes du secteur privé
Publié dans Tunisie Numérique le 02 - 01 - 2026

Le député Ahmed Saïdani a annoncé, ce lundi, le dépôt officiel d'un projet de loi portant sur le droit à la retraite anticipée pour les femmes travaillant dans le secteur privé. L'annonce a été faite via une publication sur ses réseaux sociaux.
Des conditions fixées à partir de 50 ans
Selon le texte du projet, toute femme salariée dans le secteur privé, affiliée aux régimes de sécurité sociale, pourra demander sa mise à la retraite à partir de l'âge de 50 ans, à condition de remplir un minimum d'années de cotisation. Le seuil requis est fixé à 80 trimestres de contributions effectives, soit l'équivalent de 20 ans de travail déclaré.
L'un des points notables du nouveau projet de loi est la suppression d'un critère jugé discriminatoire dans les précédentes tentatives de réforme : il ne sera plus exigé que la travailleuse soit mère de trois enfants pour pouvoir bénéficier de la retraite anticipée.
Vers une réforme plus inclusive
Cette initiative législative s'inscrit dans une dynamique visant à renforcer les droits sociaux des femmes actives et à leur offrir plus de flexibilité dans la gestion de leur parcours professionnel, surtout dans un secteur privé souvent marqué par des conditions de travail exigeantes.
Le projet de loi devra désormais passer par les étapes habituelles de traitement au sein de l'Assemblée des représentants du peuple (ARP). Son adoption dépendra des débats parlementaires à venir et des éventuels amendements qui pourraient y être apportés.
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