Présentation en avant-première du salon Solutions Ressources Humaines du 13 au 15 mars 2007 au CNIT, Paris La Défense. Paris, le 9 mars 2007 Cegedim SRH, spécialiste de la gestion externalisée de la paie et des ressources humaines, présente sa nouvelle offre de services basée sur une plate-forme technologique développée avec une technologie 100% Java. Unique sur le marché, cette offre permet d'accompagner avec une grande flexibilité les entreprises dans leurs différentes étapes vers l'externalisation des fonctions paie, d'administration et de gestion des ressources humaines. Externalisation : la gestion de la paie est le 1er secteur que les entreprises délèguent Selon Markess International en 2006, 62% des entreprises en France ont externalisé la gestion de leur paie. En terme d'approche d'exploitation, les sociétés de services proposaient jusqu'alors des logiques fortement cloisonnées : le progiciel, la mise en place d'une solution en mode ASP, et l'externalisation. L'avantage du mode externalisé est qu'il offre des services à valeur ajoutée aboutissant à des engagements de résultat et un retour sur investissement. L'externalisation propose, en effet, toute une gamme de services d'expertise tels que la veille légale et conventionnelle, la mise à jour des évolutions réglementaires, le paramétrage, la disponibilité du système libérant les entreprises de leurs contraintes administratives, leur permettant ainsi de se recentrer sur leur cur de métier. Toutefois, les entreprises n'ont pas toujours le même degré de maturité vis-à-vis d'une démarche d'externalisation. Certaines attendent encore des prestataires une approche et des solutions progressives leur permettant de s'inscrire, à leur rythme, dans cette démarche. TEAMSRH : une approche unique sur le marché de l'externalisation de la paie et de la GRH Aujourd'hui, les acteurs de ce marché ne proposent généralement qu'une, voire deux logiques d'approche. Avec TEAMSRH et fort de son expertise, Cegedim SRH est le premier à offrir une solution SIRH globale et modulaire à travers laquelle les entreprises peuvent désormais choisir leur niveau d'externalisation en fonction de la maturité de leur projet, de leurs enjeux stratégiques et de l'évolution de leur structure (fusions, acquisitions ). Avec son architecture technologique innovante, TEAMSRH est une solution unique répondant aux attentes spécifiques de chaque entreprise tout en intégrant leurs contraintes du moment.Avec plus de 50 « années homme » de développement, TEAMSRH est le résultat d'un reengineering complet d'une solution fiable et éprouvée. Cette nouvelle offre va permettre aux entreprises de gagner en flexibilité, et de migrer à leur rythme vers l'externalisation. «Aujourd'hui Cegedim SRH est le seul acteur à proposer une offre de services aussi complète et innovante permettant de couvrir tous les niveaux d'externalisation de la gestion de la paie», commente Laurent Labrune, Président Directeur Général de Cegedim SRH. «Cette nouvelle offre de services démontre une fois encore notre volonté à accompagner nos clients dans leur démarche d'externalisation, et cela en prenant en compte leurs contraintes liées aux enjeux organisationnels, stratégiques ou conjoncturels», conclut-il. ---------------------------------------------------- A propos de Cegedim SRH : Cegedim SRH est le numéro 2 du marché de la gestion externalisée de la paie et des ressources humaines en France. Sa vocation est d'apporter aux entreprises les compétences spécifiques à la gestion de la paie et des Ressources Humaines afin qu'elles puissent se concentrer sur leur cur de métier. Dans ce cadre, Cegedim SRH s'appuie sur sa plate-forme de gestion de paie et de GRH TEAMSRH, entièrement développée en Java afin de proposer des prestations d'externalisation adaptées à chaque société. La société compte, parmi ses clients, des entreprises nationales et internationales, de tout secteur d'activité, dont l'effectif varie principalement de 200 à 5 000 personnes. Cegedim SRH fait partie de la division « Technologies et services » du Groupe CEGEDIM. Pour plus d'information : http://www.cegedim-srh.com/ A propos de CEGEDIM : CEGEDIM conçoit des bases de données exclusives et des solutions logicielles à forte valeur ajoutée. Ces compétences s'exercent dans deux divisions : «Santé et données stratégiques» qui regroupe les services dédiés aux laboratoires pharmaceutiques, aux professionnels de santé et aux intervenants de l'assurance santé et la division «Technologies et services», multi-sectorielle. Leader en Europe sur son cur de métier historique, CEGEDIM accompagne les plus grands laboratoires pharmaceutiques mondiaux dans leurs projets de CRM (Customer Relationship Management) et mesure l'efficacité de leurs actions marketing-vente. Avec ses outils de CRM, fortement valorisés par les bases de données stratégiques du Groupe, CEGEDIM apporte aux départements marketing et ventes un éclairage avisé sur leur marché et leurs cibles, afin d'optimiser leurs stratégies et leur retour sur investissement. Fondée en 1969, et seule société européenne de taille mondiale présente sur ce marché dans 75 pays, CEGEDIM a réalisé un chiffre d'affaires de 539 millions d'euros en 2006, et compte environ 5000 collaborateurs. TEAMSRH est une solution interactive en temps réel qui bénéficie d'une ergonomie moderne d'une grande souplesse, et propose des nouveautés telles qu'une base de données relationnelle unifiée, une aide en ligne riche et puissante, de nouvelles options de paramétrage, d'assistants de gestion Pour plus d'information : http://www.cegedim.fr/ dimanche 11 mars 2007 http://www.indicerh.net/actu/article.php?sid=81
