تم أمس الأربعاء إمضاء محضر اتفاق وإدماج عمال المناولة بين الطرف الحكومي وممثلين عن الاتحاد العام التونسي للشغل وينطبق محضر الاتفاق المبرم على عملة المناولة حراسة وتنظيف بالمؤسسات العمومية غير الصبغة الإدارية وبالمنشآت العمومية المباشرين عند تاريخ إمضاء هذا الاتفاق وفق عقود الشغل والمؤجرين حسب الكلفة الحقيقية للمناولة في إطار تطبيق اتفاق 22 أفريل 2011 . * البند الأول : ينطبق هذا الاتفاق على عملة المناولة حراسة وتنظيف بالمؤسسات العمومية التي لا تكتسي صبغة إدارية وبالمنشات العمومية المباشرين عند تاريخ هذا الاتفاق بمقتضى عقود شغل والمؤجرين حسب الكلفة الحقيقية للمناولة في إطار تفعيل اتفاق 22 أفريل2011. * البند الثاني: تتولى كل مؤسسة ومنشاة عمومية معنية بهذا الاتفاق ترسيم عملة المناولة المشار إليه أعلاه وذلك ابتداء من غرة جانفي2014 وفق الإجراءات الواردة بالبنود الموالية . * البند الثالث: ينتفع عملة المناولة بالمنح التالية التي تخضع للحجز طبقا للتشريع والتراتيب الجاري بها العمل : أ- مرتب شهري جملي: يحدث صنف خاص بعملة التنظيف وصنف خاص بعملة الحراسة يتضمن كل واحدا منهما مسلكا يظم درجات. يدرج عملة التنظيف والحراسة المعنيون بالدرجة الأولى من الصنف الخاص بهم ويتمتعون في الدرجة الأولى بمرتب جملي قدره 335 دينارا شهريا بالنسبة إلى عملة التنظيف و 565 دينارا شهريا لعملة الحراسة. ويتدرج هؤلاء العملة بصفة آلية إلى الدرجة الموالية بعد قضاء سنة واحدة بالدرجات 3 الأولى وسنتين ببقية الدرجات ويكون المفعول المالي لكل درجة في حدود دينارين 2 د. ب- منحة إنتاج: وتصرف كل 3 أشهر مقدارها السنوي مرتب شهري جملي. ج- منحة الشهر الثالث عشر: مقدارها مرتب شهري جملي وتصرف مرة واحدة في نهاية كل سنة. * البند الرابع: تتولى كل مؤسسة ومنشاة عمومية طبقا للبند 3 من محضر هذا الاتفاق انجاز شبكة أجور تحدد المرتب الشهري الجملي حسب الدرجات وذلك حسب الإجراءات المشار إليها سلفا .