Au mois de décembre prochain, 500 projets portés par les docteurs entrepreneurs seront sélectionnés par des jurys afin de les financer. Le montant réservé pour le financement de chaque projet sélectionné est estimé entre 10 mille et 100 millions Lors d'une conférence de presse, tenue hier, le ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, Slim Khalbous a dévoilé les grandes lignes de la stratégie nationale pour soutenir l'employabilité des étudiants et des diplômés. Cette première conférence s'inscrit dans le cadre d'une série de conférences qui portera sur plusieurs thématiques. « Le problème du chômage et de l'employabilité constitue aujourd'hui l'une des priorités du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique. Cette conférence serait une occasion de présenter la stratégie nationale pour soutenir l'employabilité. En effet, le rôle de l'université tunisienne est très important quant à la promotion et l'amélioration de l'employabilité. L'université tunisienne ne devrait pas uniquement assurer la formation académique, mais elle acquiert aujourd'hui une autre responsabilité, celle de soutenir l'employabilité et de comprendre les besoins des entreprises », annonce le ministre au début de la conférence. Et de continuer, « la croissance du nombre des diplômés chômeurs pose un problème depuis plusieurs années et cette problématique est étroitement liée à la réforme du système de l'enseignement supérieur, d'une part, et le développement économique, d'autre part. Notons à ce titre qu'environ entre 55 mille et 60 mille étudiants ont eu leur diplôme ces dernières années et qu'un grand nombre d'entre eux est au chômage ». Aujourd'hui, l'objectif du ministère serait de mettre un plan d'action pour soutenir l'employabilité. Le premier volet se répartit sur quatre parties, à savoir l'axe de la pédagogie, l'axe de la vie universitaire, l'axe de la gouvernance et l'axe de l'innovation et la recherche scientifique. « Sur le plan pédagogique, nous visons à instaurer un nouveau modèle d'enseignement moderne, améliorer la qualité de la vie universitaire de l'étudiant, mieux encadrer les initiatives et promouvoir la participation de la recherche scientifique dans ce domaine, pour soutenir l'employabilité et le développement économique du pays », résume le ministre. Le ministre précise que le budget de cette stratégie qui s'inscrit dans le plan quinquennal 2016-2020 est estimé à 105 millions de dinars. Pour l'innovation et la pédagogie, le budget accordé est de 25 millions de dinars, pour les accréditations de l'université tunisienne, pour la formation des formateurs et pour la promotion de nouvelles techniques et méthodes modernes d'enseignement. Le cas des docteurs chômeurs Pour l'axe de la gouvernance, il s'agit du projet national officiel « les centres de carrières 4C » qui regroupe toutes les bonnes initiative et œuvre pour créer des espaces de vie conviviaux pour l'étudiant, son accompagnement, l'élaboration d'un bilan de compétence, la formation. Parce que l'étudiant aujourd'hui devrait suivre ses études dans de bonnes conditions, et afin d'améliorer et enrichir la vie universitaire, il faut restaurer ces espaces de vie à l'instar des foyers et restaurants et aujourd'hui il y a des négociations avec plusieurs partenaires pour la création de certains espaces conviviaux au profit des étudiants Pour les actions avec les entreprises, et afin de soutenir l'employabilité, le ministère a accordé 15 millions de dinars ainsi qu'un autre budget estimé à 25, accordé en collaboration avec le ministère de l'Emploi pour promouvoir les initiatives privées (start-up, Mobidoc et Postpfe). Le pourcentage des docteurs exerçant dans les universités privées a augmenté de 24% en 2015 à 40% en 2016. A ce titre, le ministère a œuvré à la reconversion des universités privées par le recrutement des docteurs. A cet effet, cinq axes représentent ce plan, à savoir le docteur enseignant, le docteur chercheur, le docteur à l'international, le docteur en entreprise et le docteur entrepreneur Actuellement, le ministère négocie le recrutement de maîtres assistants et des contrats pour les docteurs dans les établissements universitaires publics, alors qu'en 2018, le ministère prévoit l'instauration d'un régime de base pour établir le statut de l'enseignent dans les universités privées. En ce qui concerne le cas des doctorants, le ministère a réservé un budget estimé à 7 millions de dinars pour soutenir les Mobidoc (thèses en entreprises) et le post-doc. Il amendera également le décret relatif au statut du chercheur. Afin d'améliorer l'employabilité pour le docteur à l'international, un partenariats sera signé avec l'Agence tunisienne de coopération technique (Atct) ainsi que la mise en place d'une base de données de docteurs par spécialité à la disposition de l'Atct et une formation en langue anglaise au profit de ces derniers . Le docteur en entreprise bénéficiera d'un stage de formation assuré par des coachs pour l'insertion professionnelle et un grand forum organisé avec les entreprises « docteurs : moteurs de l'innovation dans l'entreprises », se tiendra en janvier 2018. Il est à préciser aussi qu'une ligne budgétaire spéciale docteurs sera accordée à 1.000 contrats Karama. Des accréditations de 25 millions de dinars sont réservées pour les projets portés par les docteurs entrepreneurs. Il y aura également la constitution d'une base de données pour les docteurs porteurs de projets et la prise en charge des sessions de formation en montage de projets Au mois de décembre prochain, 500 projets portés par les docteurs entrepreneurs seront sélectionnés par des jurys afin de les financer. Le montant réservé pour le financement de chaque projets sélectionné est estimé entre 10 mille et 100 millions. Cas des centres de carrière « 4C » Le ministre a précisé, lors de la conférence, qu'actuellement 50 centres de carrière sont ouverts sur tout le territoire tunisien et l'objectif serait d'atteindre les cent centres en 2017 et 200 centres en 2018. « Actuellement, on compte dans ces 50 centres 150 conseillers, 20 partenariats et 6.000 participations lors des campagnes de sensibilisation dans les différentes régions du pays pour présenter les missions de ces centres. » Une plate-forme digitale, visible sur le site www.4c.tn a été créée pour présenter les centres et leur mission. La conférence s'est achevée avec la signature de cinq conventions avec l'Agence nationale de coopération technique pour les docteurs à l'international, la Brcp et l'EFE pour un partenariat avec les centres de carrière, l'opérateur téléphonique Orange pour l'aménagement des espaces coworking et finalement un partenariat avec «Tunivisions» pour l'animation d'un réseau de clubs dans les universités.
