Epson a organisé un événement exclusif réunissant ses partenaires tunisiens, ses équipes commerciales, chefs de produits, sales managers et distributeurs pour faire le point sur les résultats de l'année écoulée et dévoiler ses ambitions pour 2025. Ce rendez-vous annuel a permis de présenter le bilan 2024, de partager les réussites et les enseignements clés, tout en offrant une vue d'ensemble des nouveautés technologiques prévues pour 2025. L'occasion également de renforcer la synergie entre les équipes et les partenaires, dans un climat de confiance et de collaboration durable. Fidèle à ses valeurs humaines, Epson a souhaité cette année intégrer une nouvelle dimension à cet événement: le bien-être au travail. Consciente des défis que peuvent rencontrer les équipes sur le terrain, la direction a fait appel à un coach spécialisé pour animer un atelier pratique sur la gestion du stress et l'efficacité professionnelle. Cet accompagnement a pour objectif de doter les participants d'outils concrets pour mieux gérer la pression, favoriser un équilibre sain au travail et améliorer la performance individuelle et collective. «Chez Epson, nous croyons fermement que la réussite passe aussi par le bien-être des femmes et des hommes qui portent notre marque au quotidien. Cet engagement fait désormais partie intégrante de notre stratégie», a déclaré Mme Imen Gorrab, Consumer Sales Manager (Tunisie, Algérie & Océan Indien) chez Epson. Avec cette initiative, Epson réaffirme son engagement à long terme envers ses collaborateurs et partenaires, en alliant performance, innovation et respect du capital humain.
