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Formation rigoureuse et hautes performances
Publié dans Le Temps le 23 - 04 - 2015

Dans le cadre de ses journées portes ouvertes à l'intention des journalistes tunisiens, le ministère de la Défense nationale a organisé, dans la journée du mardi 21 avril 2015, une visite de terrain à la Base navale de Bizerte et à l'Académie navale de Menzel Bourguiba. Une fois sur les lieux, nous avons été accueillis par le colonel Jamel Ben Omran, commandant de l'unité spéciale numéro 10.
L'unité spéciale numéro 10, ayant pour mission principale de lutter contre l'immigration clandestine et de contrer les bateaux transportant des marchandises de contrebande, a été créée en 2000 et se compose d'une flotte de six bateaux qui viennent tout juste d'être renouvelés. Cette nouvelle flotte est un don de la Commission européenne chargée d'aider les forces navales tunisiennes dans la lutte contre l'immigration clandestine. Embarqués au bord du bateau ‘' Kerkennah'', le colonel Jamel Ben Omrane nous a expliqué que ce dernier est l'équivalent d'une voiture Formule 1 avec ses caractéristiques en termes de vitesse et de haute technologie. Grâce à son poids léger, ce bateau est capable de faire un frein sec et d'arrêter le bateau en fuite. L'équipage de l'unité 10 nous a fait une démonstration en mettant en place une simulation d'une poursuite. Une démonstration qui a duré une quinzaine de minutes pendant lesquelles l'efficacité de l'équipage et celle de l'engin ont été bien mises en valeur.
Une fois arrivés à Menzel Bourguiba et plus précisément au quai de l'Académie navale tunisienne, le colonel et doyen de l'académie, Walid Zaouali a été à notre accueil. Dans une présentation de l'Académie, le colonel Zaouali nous a expliqué que cette grande école a été fondée en 1978. Spécialisée dans la formation des officiers de l'Armée et de la marine marchande, l'Académie navale tunisienne bénéficie de la certification mondiale ISO 9001. Une certification qui permet à tous les officiers de cette école d'être opérationnels et d'exercer dans tous les ports du monde. Pour avoir pu décrocher la certification ISO 9001, l'Académie a dû répondre à tous les critères de cette certification mondiale, parmi lesquels, la mise en place de différents stages qui permettent aux élèves d'être performants à tous les niveaux. l'Académie navale assure, en outre, douze types de stages sur les quatorze cités dans la certification ISO. Nous avons pu assister à deux cours de travaux pratiques : dans le premier, les élèves reçoivent des cours de sauvetage de noyade. Portant des uniformes rouges qui leur permettent de flotter sur l'eau, les futurs officiers apprennent que le plus important au cours d'une noyade c'est de pouvoir rester regroupés afin d'être mieux détectés par les hélicoptères de sauvetage par la suite. Le deuxième cours de travaux pratiques consiste en un grand feu, supposé se produire sur un bateau en plein large, que les élèves doivent éteindre. Même si l'incendie se déroule sur terre, les encadreurs des futurs officiers essaient d'y aintroduire les conditions de l'embarquement.
La suite de la visite a porté sur les différents laboratoires de l'Académie Navale : des laboratoires de radars, de langues, d'informatique, de chimie et de simulation. L'Académie est aussi fournie par des bateaux écoles pouvant contenir plus d'une trentaine d'élèves. Au cours d'un cursus au sein de cette Académie, les élèves les plus brillants ont la possibilité de partir en stage, pendant l'été, dans d'autres Académies navales de pays étrangers collaborant avec la Tunisie dans ce secteur. Le colonel et doyen de l'Académie, Walid Zaouali nous a expliqué que seuls les élèves ayant des moyennes brillantes au cours de l'année peuvent aspirer à un tel stage. Dans ce sens, il a assuré que le premier critère dans la sélection des élèves de l'Académie est la moyenne. Grâce au haut niveau des élèves de l'Académie navale, le taux de réussite dans cette école est de 100%. A la question de l'absence de la gente féminine au sein des équipages d'embarquement, le colonel Zaouali nous a expliqué que l'Académie a arrêté de recruter des femmes et ce après une constatation : les femmes arrêtent d'embarquer quand elles décident de fonder une famille. « Généralement, les femmes obtiennent de meilleures moyennes que les hommes. De ce fait, elles s'accaparent les meilleurs stages et commencent leur carrière d'embarquement pour quelques années avant de laisser tomber pour se consacrer à leurs familles. Donc on va dire que cela constitue un investissement à moyen, voire court-terme, ce que nous ne pouvons nous permettre. Les femmes sont présentes, comme vous le voyez, dans notre Académie dans l'enseignement, l'administration et la finance mais pas dans l'embarquement. »
Avant de mettre fin à la visite, le doyen de l'Académie nous a fait visiter le musée de l'Académie navale où des figurines de bateaux et des photos des premières promotions de l'Académie sont soigneusement préservées. Parmi les photos accrochées sur le mur du musée, une photo montrant le leader Habib Bourguiba habillé de l'uniforme militaire marin et en train d'inspecter l'état du fameux bateau ‘'Destour''.


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