La scène économique en Tunisie aujourd'hui, après le mouvement qui a renversé l'autorité de Ben Ali et de son régime, souffre de nombreux problèmes structurels et structurels, à savoir des échecs dans la politique de développement et l'avancement de la situation économique des différentes régions du pays (dénommées «les entités» en Tunisie), qui ont maintenu la disparité. Les niveaux de vie élevés dans le pays et les taux élevés de chômage et de pauvreté. En revenant aux indicateurs de pauvreté en Tunisie, qui sont actuellement estimés à 15,2%, on note ces différences entre régions, le taux de pauvreté dans les campagnes tunisiennes atteignant 26% (1) , ce qui est bien supérieur à la moyenne nationale générale, et ce qui est enregistré dans les zones côtières en particulier. Cela a contribué à l'émergence de fissures sociales et a élargi la base des groupes touchés, qui comprenaient les différentes classes moyennes et inférieures du secteur privé et les travailleurs du secteur informel, les travailleurs de manutention et les sous-traitants périodiques … Répercussions économiques et sociales et exacerbation des problèmes La situation économique n'a pas changé bien des années après le déclenchement du mouvement révolutionnaire en Tunisie. Le taux de chômage a considérablement augmenté, car les résultats de l'Enquête nationale sur la population et l'emploi pour le premier trimestre de 2019 ont abouti à une estimation du nombre de chômeurs à 637,7 milliers de la population active totale, contre 644,9 milliers au quatrième trimestre de l'année précédente. Le taux de chômage au cours du premier trimestre de 2019 pour les hommes est estimé à 12,4% et à 22,6% pour les femmes . Les secteurs économiques vitaux souffrent de nombreux problèmes qui les ont empêchés de se développer. Par exemple, la valeur ajoutée du secteur agricole et de la pêche dans l'économie tunisienne n'a augmenté que de 9% depuis 2010, il en est de même pour les industries manufacturières qui ont enregistré 17%, les industries non manufacturières 10% et le secteur des services 47%. Il est à noter que le développement du secteur des services est le plus élevé depuis 2010, alors que le taux de développement des domaines industriels n'a pas dépassé 4 pour cent. Ces conditions ont eu des effets directs sur l'emploi et la production. Peut-être ce qui a encore aggravé la récession est la crise libyenne et les problèmes frontaliers. Cela s'ajoute au coût de la vie élevé, en particulier les prix des biens de consommation, qui ont contribué à la dispersion des classes sociales, et ont montré que de nombreux groupes sociaux en Tunisie vivaient en dessous du seuil de pauvreté. Les femmes rurales sont les plus touchées Les femmes rurales en Tunisie sont considérées comme le groupe le plus touché de la société tunisienne. Elles travaillent principalement comme assistantes non rémunérées dans l'agriculture familiale, ou comme travailleuses saisonnières à bas salaires et dans un cadre informel, sans couverture sociale. Les statistiques montrent que seulement 33,3% des femmes rurales sont impliquées dans le système de sécurité sociale. Ce pourcentage est très faible par rapport au nombre de femmes rurales travaillant dans le secteur agricole, qui est l'un des piliers de l'économie tunisienne, car il représente 9% du PIB, fournit 16% des opportunités d'emploi et repose principalement sur la main-d'œuvre féminine, qui en absorbe environ un demi-million. Une femme, c'est-à-dire environ 43 pour cent des femmes sont actives dans les zones rurales, dont 32,5 pour cent sont des salariés dans le travail informel dans les secteurs agricoles et les grandes exploitations.
Le travail agricole informel : un espace féminin par excellence Le concept de «travail informel» est devenu partie intégrante du vocabulaire du secteur agricole d'une part, et des moyens de subsistance des femmes rurales en Tunisie d'autre part. Ces données vivantes nous illustrent la nature des nouvelles contradictions sociales qui ont rejoint les anciennes contradictions de classe, et l'émergence d'autres groupes et segments sociaux plus touchés. Cela a fait des phénomènes de marginalisation et d'exclusion une nouvelle preuve des expériences de développement paralysantes dont l'Etat essayait de se débarrasser pendant des années et qui n'ont pas réussi à s'adapter à la vie quotidienne de tous les acteurs en général, et des femmes rurales en particulier.
Contribution à la subsistance des femmes rurales embourbées dans la marginalisation, qui est apparue clairement à la surface de la vie sociale en raison des décès massifs auxquels sont exposées les travailleuses des zones rurales, qui conduisent ce qu'on appelle des «camions de la mort». Elles parcourent de longues distances allant jusqu'à 20 km pour atteindre le chantier en camions ou en tracteurs agricoles, les transportant jusqu'à leur lieu de travail sans protection contre les accidents de la route accidentés que ces camions subissent. Les statistiques montrent que 10,3% des travailleuses des zones rurales sont victimes d'accidents du travail, parmi eux 21,4% sont à risque d'accident du travail, 62,2% travaillent dans des conditions difficiles et 18% travaillent dans des conditions très difficiles. Cependant, ils sont complices des conditions de transport dangereuses et misérables, en l'acceptant pour assurer la continuité de leur travail, et ils dépendent d'un «intermédiaire» qui les transportera, et il devient l'acteur principal pour déterminer leur sort sur le marché du travail paysan. Ce marché repose principalement sur un réseau de relations entre la travailleuse d'une part, et ce médiateur d'autre part, qui les transfère pour partager avec eux les salaires qu'elles perçoivent, et enfin, d'autre part, le propriétaire des terres agricoles. Les femmes rurales en Tunisie travaillent comme assistantes non rémunérées dans l'agriculture familiale, ou comme travailleuses saisonnières à bas salaires, dans un cadre informel et sans couverture de sécurité sociale. Seules 33,3 % des femmes rurales sont impliquées dans le système de sécurité sociale, tandis que le secteur agricole (qui fournit 9 pour cent du PIB) absorbe environ un demi-million de femmes qui travaillent.
Ainsi, malgré le faible niveau d'organisation autour de ce champ relationnel, et la faible séparation entre travail (i.e. travail salarié) et capital (i.e. le propriétaire de la terre qui est souvent un parent direct ou un membre de la famille élargie, ou l'un des grands agriculteurs qui possède des intermédiaires. La plupart d'entre eux sont propriétaires de camions qui transportent ces femmes), mais il tire sa portée et sa force, de l'intersection des relations de travail et des relations individuelles et sociales qui prévalent entre les travailleurs, y compris en particulier les relations de parenté, ce qui fait qu'il continue à employer des femmes qui ne reçoivent pas de salaire pour le travail qu'elles font parce qu'elles travaillent dans Terres familiales. » Et celles qui ne reçoivent pas de salaire représentent 57.9% des travailleuses du secteur agricole, bien qu'elles soient les principaux soutiens de famille de leur famille. En échange de leur travail dans les secteurs familiaux, elles reçoivent soit une part de la production, soit une aide qui se termine à la fin de la campagne agricole.
85 % des contrats de propriété rurale appartiennent à des hommes. Malgré le fait que les femmes travaillent dans la propriété familiale, exercent une activité agricole soit en tant que salariées, soit en tant qu'assistantes, et leur principale contribution à la sécurité alimentaire et à la fourniture de nourriture au niveau des ménages et au niveau national, environ 60 % des femmes rurales sont confrontées à la faim et à la malnutrition. En raison de l'absence de stratégie claire pour les sortir du cercle de marginalisation et d'exploitation des propriétaires de terres agricoles, elles sont incluses dans le cycle de la pauvreté, qui a plusieurs niveaux lorsqu'il s'agit de travailleuses rurales en Tunisie qui n'ont pas la capacité de subvenir aux besoins de base que sont la nourriture, les vêtements et le logement. Un pour cent des contrats immobiliers à la campagne appartiennent à des hommes. En dépit des femmes travaillant dans la propriété familiale, exerçant une activité agricole soit comme locataires ou assistantes, et leur principale contribution à la réalisation de la sécurité alimentaire et à la fourniture de nourriture au niveau du ménage et au niveau national, environ 60 % des femmes rurales sont confrontées à la faim et à la malnutrition. Pauvreté socio-culturelle Les femmes rurales souffrent de privation de soins de santé et d'éducation, la Tunisie ayant enregistré 25 % d'analphabétisme chez les femmes rurales, contre 15 % des hommes ruraux. D'autre part, les femmes rurales souffrent de la pauvreté sociale, qui s'inscrit dans les dimensions de la pauvreté qui peuvent affecter les groupes sociaux, et elle est liée à diverses inégalités structurelles telles que les infrastructures, le cadre législatif et l'utilisation des services nationaux, car nous constatons que 73,5 % des travailleurs de ce secteur ne sont pas assurés. Contre les risques professionnels. Ceci s'ajoute à l'absence de cadre légal qui réglemente le travail agricole saisonnier, étant donné que la seule référence est la loi tunisienne du travail qui ne définit que la nature du contrat (pour une durée déterminée ou indéterminée), et donc ne s'adapte pas à la nature du travail saisonnier, le pourcentage du salaire fixe étant de 8,3% contre 38 Pourcentage de salariés instables, ce qui augmente leur vulnérabilité et les expose davantage à l'exploitation économique. Insécurité économique des femmes rurales L'écart salarial entre les sexes est l'une des principales causes de l'insécurité économique des femmes rurales, qui reçoivent 11 dinars pour leur travail dans le secteur agricole – lorsqu'elles sont payées – tandis que les hommes reçoivent 20 dinars pour le même travail sans compter les heures supplémentaires. Ce faible revenu des femmes rurales a exacerbé le cycle de la pauvreté dans ses dimensions économiques, sociales et culturelles qui montrent le manque de justice économique envers les femmes rurales. Cette privation se transmet ainsi, de génération en génération de femmes, conduisant à une féminisation permanente de la pauvreté et de la violence économique multidimensionnelle. Le mouvement féministe en Tunisie s'est efforcé de parvenir à l'égalité des sexes dans tous les espaces publics, et en particulier sur le lieu de travail. Cependant, la réalité de l'emploi dans le pays et la vie de la main-d'œuvre féminine dans le secteur informel de l'agriculture ont prouvé que la féminisation de ces emplois n'est pas suffisante pour parvenir à l'égalité et à la suffisance économique pour les femmes. Au contraire, la féminisation est devenue un point d'entrée pour davantage d'oppression.
Il nous semble que le phénomène de la féminisation de la pauvreté n'est pas seulement la conséquence d'un manque de revenus, mais aussi d'une privation basée sur la pauvreté d'options et d'opportunités, en raison de la propagation de l'analphabétisme parmi elles, qui a contribué à appauvrir leurs options de vie, elles ont recours au travail informel pour assurer des moyens de subsistance non seulement pour elles, mais aussi pour leurs familles, car la Tunisie enregistre 54% des familles dans le besoin (bénéficiant du programme national d'aide aux familles dans le besoin) Violence économique multidimensionnelle Cet état précaire du secteur du travail agricole en Tunisie nous amène à s'interroger sur la question de l'égalité pour laquelle le mouvement féministe s'est toujours battu. La question de l'égalité des sexes dans tous les espaces publics, en particulier les espaces de travail. La question de la féminisation était considérée comme l'une des dynamiques les plus importantes de la justice sociale et économique pour les femmes et qu'il fallait lutter pour la féminisation de certains espaces de travail purement masculins. De longues heures de travail et le lourd travail qui leur est confié Les statistiques montrent que plus de 70% des femmes rurales travaillent entre neuf et treize heures par jour. Les femmes se voient également confier des tâches de récolte dans 64,5 % des cas, et 78% de lutte contre les mauvaises herbes et de semis dans les propriétés privées, et ces emplois sont classés dans la catégorie du travail acharné. Dépendance économique Les femmes rurales souffrent d'une dépendance économique au profit des hommes, et cette dépendance entre dans la catégorie des violences économiques subies par le travailleur rural, car nous constatons que seulement 19,7% des femmes rurales ont un revenu privé, dont seulement 4,07% établissent des projets agricoles. 80% d'entre elles sont encore totalement dépendantes des hommes sur le plan économique, ce qui prive les femmes rurales de la possibilité d'une libéralisation économique qui pourrait les aider à sortir du cycle de la pauvreté et de la marginalisation au niveau social et économique.
Une vie quotidienne basée sur l'exclusion La plupart des femmes rurales choisissent de se passer de leur droit à l'héritage, ce qui réduit leurs chances de s'affranchir de la dépendance économique en mettant sur pied de petits projets qui peuvent les protéger du travail informel dans le secteur agricole. Ceci est inclus dans l'exclusion – en tout ou en partie – de son droit de succession, qui la prive de la propriété foncière ou immobilière, ce qui pourrait lui donner la possibilité d'emprunter à la banque. En outre, le fait de ne pas enregistrer les produits et services que les femmes rurales se dispensent de payer dans les statistiques officielles est une sorte d'exclusion statistique. Et bien que ce travail domestique non rémunéré contribue au produit intérieur brut de 64%, Les femmes rurales consacrent 77,6% du temps par jour aux travaux ménagers non rémunérés (s'occuper des enfants et des personnes âgées, s'occuper de la maison, cuisiner, faire les courses, aller chercher de l'eau, travaux agricoles …), en revanche, les travaux ménagers n'occupent que 9,4% du temps des hommes.. Cette exclusion contribue à confiner les femmes rurales au travail domestique et au travail informel, ce qui augmente la dispersion de leurs capacités et réduit les opportunités de s'organiser en structures économiques qui les aident à développer les opportunités et les possibilités qui peuvent être mises à leur disposition. Manque de reconnaissance La reconnaissance du rôle des femmes rurales dans le domaine du travail agricole est un élément important de la justice économique, mais ce que les femmes rurales pratiquent en Tunisie en termes de travail informel est la preuve d'une exploitation économique qui les priverait de ressources économiques (comme la privation d'argent ou de salaire) ou des besoins vitaux, et de contrôler leurs salaires. Par conséquent, elle n'est pas reconnue pour sa contribution à l'accélération de l'économie nationale, alors qu'elle en est l'acteur principal par son travail non structurel qui établit ses moyens d'existence au quotidien.
Conclusion Plusieurs initiatives ont été engagées pour améliorer la situation des femmes rurales. A titre d'exemple : * Lancement d'une plateforme pour les femmes rurales * Séminaire national sur le genre : La femme rurale, un rempart contre le changement climatique * L'autonomisation économique des femmes rurales, de l'employabilité des femmes et du développement de l'apprentissage, les projets «Afere», «Etofe» et «RVC»
Cependant, ces initiatives restent limitées dans le temps et sans grandes répercussions positives, du fait que ce sont des initiatives généralement politiques électorales qui sont engagées par la société civile qui souffre de manque de moyens.
