Le directeur général de l'Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT), Mohamed Blidi, a affirmé que le recrutement de Tunisiens à l'étranger se faisait principalement dans les secteurs de la santé et de l'éducation. Invité le 11 juillet 2025 à « Youm Saïd » de Habib Jegham à la Radio Nationale, Mohamed Blidi a indiqué que les compétences tunisiennes étaient appréciées à l'étranger. Selon lui, on recrute des Tunisiens dans le monde entier. Il a expliqué que les personnes recrutées à l'étranger étaient mobilisées et opérationnelles dès leur arrivée. Le DG de l'ATCT a précisé que les individus âgés de 25 à 45 ans représentaient la catégorie la plus importante des participants au programme de coopération technique. 45 % sont des femmes et 55 % sont des hommes. Selon lui, la tendance est en train de changer en raison du nombre croissant de femmes diplômées dans le secteur médical. M. Blidi a également affirmé que les pays européens et le Canada étaient les premières destinations de coopération technique. « La coopération technique vise essentiellement les personnes avec de l'expérience... Le secteur de la santé reste en tête de liste des recrutements, notamment pour les cadres paramédicaux... Les techniciens spécialisés dans l'industrie sont actuellement demandés... La coopération technique se fait principalement sur demande de certains pays... L'agence étudie cette demande... Nous consultons notre banque de données comportant les profils des personnes désirant travailler à l'étranger », a-t-il ajouté. Mohamed Blidi a indiqué que les personnes désirant travailler à l'étranger avaient plusieurs motifs. En plus de ceux cherchant un meilleur salaire, d'autres individus sont en quête de nouvelles expériences et de nouveaux défis. Il a aussi affirmé qu'un grand nombre retournait en Tunisie et faisait profiter le pays de ces acquis, notamment en lançant leur propre projet. Le DG de l'ATCT a mis en garde contre les bureaux illégaux et clandestins de migration. Il a insisté sur l'importance de garantir de bonnes conditions de départ à l'étranger à travers le respect des grades professionnels et l'octroi d'un salaire adéquat.
